פודקאסט כסף והשקעות מדבר בגובה העיניים על התחום הפיננסי. בכל פרק אני מראיין אורח שמביא מנסיונו ועולמו בתחום הפיננסי. אני למעלה מ-40 שנים עוסק בהשקעות וכסף, כולל תואר בהנדסת כלכלה וניהול, ומטרתי להנגיש במילים ברורות את העולם היפה של השקעות וכסף לכולם. כל פרק מביא זווית אחרת, מביא אורחים שמספרים מעולמם, ניסיונם ורעיונות יישומיים הכל במטרה שמצב הפיננסי של המאזינים ישתפר. הפודקאסט מאפשר לי להגיע לרבים, כל דוברי העברית באשר הם גרים בלי מגבלה גאוגרפית. כסף מייצר כסף בכל סכום, זה המוטו שלי. כיום רב ...
…
continue reading
תוכן מסופק על ידי ליאור פרנקל. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי ליאור פרנקל או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
מה זה בכלל ״מגייסת״? - פופקורן 217 עם יערה פתאל
MP3•בית הפרקים
Manage episode 304568635 series 1282538
תוכן מסופק על ידי ליאור פרנקל. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי ליאור פרנקל או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
לא ידעתי שהמקצוע הזה כזה מעניין! ״גיוס כח אדם״ הפך למקצוע מבוקש לאחרונה, או כמו שבהייטק קוראים לזה - Talent Acquisition. עם כל ההצלחה של חברות ההייטק, יש להן מלא כסף אבל הן לא מצליחות למצוא מספיק עובדים (ולכן אתם רואים מלא פרסומות בטלוויזיה ושלטי חוצות של ״ We're Hiring!״). בראיון עם יערה, הבנתי שמגייסת היא סוג של יזמית - היא משווקת, ומוכרת, וצריכה להבין בביזנס, ולנהל אופרציות, והיא צריכה להבין במשא ומתן, ובפסיכולוגיה, ו... וואו איזה תפקיד מעניין. אז איך מגיעים להיות מגייס/ת כח-אדם? עם כמה אנשים צריך לדבר כדי לגייס 100 עובדים לחברה? מה המקום של האינטואיציה בתהליך הגיוס? מה ההשפעה של מגייסת על הקריירה של אחרים? מה צריך כדי להיות מגייס/ת טוב/ה? ואיך אפשר ליצור גיוון והכלה בגיוס עובדים? הבאתי את הטאלנטית, שמגייסת טאלנטים עבור חברת Similarweb (שהנפיקה לא מזמן בבורסה בניו-יורק), יערה פתאל, לספר לי מה עושות כל היום המגייסות. (הידעתם? לאחרונה יש יותר ויותר גברים שנכנסים לתחום. מגייסים, החברות מחכות לכם! אבל עד שתהיו הרוב, נמשיך לכתוב בלשון נקבה)
…
continue reading
343 פרקים
MP3•בית הפרקים
Manage episode 304568635 series 1282538
תוכן מסופק על ידי ליאור פרנקל. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי ליאור פרנקל או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
לא ידעתי שהמקצוע הזה כזה מעניין! ״גיוס כח אדם״ הפך למקצוע מבוקש לאחרונה, או כמו שבהייטק קוראים לזה - Talent Acquisition. עם כל ההצלחה של חברות ההייטק, יש להן מלא כסף אבל הן לא מצליחות למצוא מספיק עובדים (ולכן אתם רואים מלא פרסומות בטלוויזיה ושלטי חוצות של ״ We're Hiring!״). בראיון עם יערה, הבנתי שמגייסת היא סוג של יזמית - היא משווקת, ומוכרת, וצריכה להבין בביזנס, ולנהל אופרציות, והיא צריכה להבין במשא ומתן, ובפסיכולוגיה, ו... וואו איזה תפקיד מעניין. אז איך מגיעים להיות מגייס/ת כח-אדם? עם כמה אנשים צריך לדבר כדי לגייס 100 עובדים לחברה? מה המקום של האינטואיציה בתהליך הגיוס? מה ההשפעה של מגייסת על הקריירה של אחרים? מה צריך כדי להיות מגייס/ת טוב/ה? ואיך אפשר ליצור גיוון והכלה בגיוס עובדים? הבאתי את הטאלנטית, שמגייסת טאלנטים עבור חברת Similarweb (שהנפיקה לא מזמן בבורסה בניו-יורק), יערה פתאל, לספר לי מה עושות כל היום המגייסות. (הידעתם? לאחרונה יש יותר ויותר גברים שנכנסים לתחום. מגייסים, החברות מחכות לכם! אבל עד שתהיו הרוב, נמשיך לכתוב בלשון נקבה)
…
continue reading
343 פרקים
כל הפרקים
×ברוכים הבאים אל Player FM!
Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.