Artwork

תוכן מסופק על ידי ליאור פרנקל. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי ליאור פרנקל או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

איך גורמים לעובדים להישאר? - פופקורן 222 עם גיא רוזנוולד

1:15:18
 
שתפו
 

Manage episode 307390985 series 1282538
תוכן מסופק על ידי ליאור פרנקל. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי ליאור פרנקל או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
אז איך בונים קבוצה מצטיינת? איך זה קשור לספורט? איך יוצרים תרבות בחברה (רמז - לא דרך דיבורים)? ואיך מייצרים סביבה שגורמת לעובדים לא רק ״לא לעזוב״ אלה לבחור מחדש להישאר במקום העבודה? לאחרונה אני חושב הרבה על ניהול (אני אפילו עובד על ספר חדש - פרטים בפודקאסט!). אל מול הצרכים ההולכים ומשתנים של עובדים בעולם החדש, מנהלים מוצאים את עצמם בפוזיציה שצריכה לאזן בין מטרות הקבוצה והחברה לבין ציפיות העובד לאוטונומיה, משמעות כיף ותגמול. כדי שלא אחשוב על הנושא הזה לבד - הזמנתי את גיא רוזנוולד לחשוב איתי בקול רם מול מיקרופון פתוח. גיא יזם, בונה ומנהל קבוצות מעל ל- 18 שנים. הוא פיתח תורה ניהולית שמשלבת קונספטים מתחומים כמו כלכלה התנהגותית,מוזיקה ואפילו ספורט. את המודלים הניהוליים שפיתח הוא מלמד ומעביר בסדנאות וגם מטמיע בתפקידו הנוכחי, בו הוא מוביל את Global ontology group באיביי. להאזנה באתר: https://frnkl.co/blog-podcast/222-guy-rozenwald קבלו עדכון על הספר החדש שלי: https://forms.gle/1asgAemvCNmF6DNF6
  continue reading

339 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 307390985 series 1282538
תוכן מסופק על ידי ליאור פרנקל. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי ליאור פרנקל או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
אז איך בונים קבוצה מצטיינת? איך זה קשור לספורט? איך יוצרים תרבות בחברה (רמז - לא דרך דיבורים)? ואיך מייצרים סביבה שגורמת לעובדים לא רק ״לא לעזוב״ אלה לבחור מחדש להישאר במקום העבודה? לאחרונה אני חושב הרבה על ניהול (אני אפילו עובד על ספר חדש - פרטים בפודקאסט!). אל מול הצרכים ההולכים ומשתנים של עובדים בעולם החדש, מנהלים מוצאים את עצמם בפוזיציה שצריכה לאזן בין מטרות הקבוצה והחברה לבין ציפיות העובד לאוטונומיה, משמעות כיף ותגמול. כדי שלא אחשוב על הנושא הזה לבד - הזמנתי את גיא רוזנוולד לחשוב איתי בקול רם מול מיקרופון פתוח. גיא יזם, בונה ומנהל קבוצות מעל ל- 18 שנים. הוא פיתח תורה ניהולית שמשלבת קונספטים מתחומים כמו כלכלה התנהגותית,מוזיקה ואפילו ספורט. את המודלים הניהוליים שפיתח הוא מלמד ומעביר בסדנאות וגם מטמיע בתפקידו הנוכחי, בו הוא מוביל את Global ontology group באיביי. להאזנה באתר: https://frnkl.co/blog-podcast/222-guy-rozenwald קבלו עדכון על הספר החדש שלי: https://forms.gle/1asgAemvCNmF6DNF6
  continue reading

339 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר