Artwork

תוכן מסופק על ידי Dynamika Podcasts and Dynamika - Geniaaloprechts.nl. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Dynamika Podcasts and Dynamika - Geniaaloprechts.nl או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

36 - Joost - 2/10/2019 - Diversiteit – Bekwaamheden - Docent Logopedie – Promotieonderzoek dyslexie

45:22
 
שתפו
 

Manage episode 243586517 series 2311372
תוכן מסופק על ידי Dynamika Podcasts and Dynamika - Geniaaloprechts.nl. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Dynamika Podcasts and Dynamika - Geniaaloprechts.nl או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Mag diversiteit op de werkvloer? Mag je anders zijn? Mag je een andere manier van kijken hebben? Hoe gaan we om met diversiteit en inclusiviteit? Joost de Beer propageert om de verantwoordelijkheid voor dergelijke vragen niet alleen bij de dyslectische werknemer neer te leggen, maar ook bij de werkgever. Daarvoor moet er een ander klimaat op de werkvloer gecreëerd worden. Joost doet een promotie-onderzoek naar dyslexie en gaat hierin expliciet in op de capaciteiten van dyslectici en de waarde die mensen hechten aan werk. Hij hoopt hierdoor een gespreksmodel te creëren waarmee je problemen op de werkvloer kunt bespreken en oplossen.
  continue reading

86 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 243586517 series 2311372
תוכן מסופק על ידי Dynamika Podcasts and Dynamika - Geniaaloprechts.nl. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Dynamika Podcasts and Dynamika - Geniaaloprechts.nl או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Mag diversiteit op de werkvloer? Mag je anders zijn? Mag je een andere manier van kijken hebben? Hoe gaan we om met diversiteit en inclusiviteit? Joost de Beer propageert om de verantwoordelijkheid voor dergelijke vragen niet alleen bij de dyslectische werknemer neer te leggen, maar ook bij de werkgever. Daarvoor moet er een ander klimaat op de werkvloer gecreëerd worden. Joost doet een promotie-onderzoek naar dyslexie en gaat hierin expliciet in op de capaciteiten van dyslectici en de waarde die mensen hechten aan werk. Hij hoopt hierdoor een gespreksmodel te creëren waarmee je problemen op de werkvloer kunt bespreken en oplossen.
  continue reading

86 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר