Artwork

תוכן מסופק על ידי Leila Hormozi. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Leila Hormozi או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Mastering the Skill of Recognizing Talent | Ep 164

25:36
 
שתפו
 

Manage episode 430494104 series 3434970
תוכן מסופק על ידי Leila Hormozi. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Leila Hormozi או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

“Humility is usually a better indicator of success and of potential than misplaced confidence.” Today, Leila (@LeilaHormozi) shares invaluable insights on recognizing and developing high-potential leaders to drive business growth, emphasizing humility, progress, and extreme dedication. Learn how identifying and nurturing the right team members can exponentially transform your business.

Welcome to Build where we talk about the lessons I have learned in scaling big businesses, gaining millions in sales, and helping our portfolio companies do the same. Buckle up, because we’re creating an unshakeable business.

Timestamps:

(0:41) - The importance of people in business success

(2:31) - Transforming a business with the right team

(6:14) - Defining high potential players (HPP)

(10:35) - 1st principle: Looking at rate of progress

(15:32) - 2nd principle: Prioritizing humility over arrogance

(19:03) - 3rd principle: Embracing extremes

(23:05) - Prioritizing team development

Follow Leila Hormozi’s Socials:

LinkedIn | Instagram | YouTube | Twitter | Acquisition

  continue reading

207 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 430494104 series 3434970
תוכן מסופק על ידי Leila Hormozi. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Leila Hormozi או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

“Humility is usually a better indicator of success and of potential than misplaced confidence.” Today, Leila (@LeilaHormozi) shares invaluable insights on recognizing and developing high-potential leaders to drive business growth, emphasizing humility, progress, and extreme dedication. Learn how identifying and nurturing the right team members can exponentially transform your business.

Welcome to Build where we talk about the lessons I have learned in scaling big businesses, gaining millions in sales, and helping our portfolio companies do the same. Buckle up, because we’re creating an unshakeable business.

Timestamps:

(0:41) - The importance of people in business success

(2:31) - Transforming a business with the right team

(6:14) - Defining high potential players (HPP)

(10:35) - 1st principle: Looking at rate of progress

(15:32) - 2nd principle: Prioritizing humility over arrogance

(19:03) - 3rd principle: Embracing extremes

(23:05) - Prioritizing team development

Follow Leila Hormozi’s Socials:

LinkedIn | Instagram | YouTube | Twitter | Acquisition

  continue reading

207 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר