הפודקאסטים הטובים ביותר ב-Epic Stories (2024)

1
Jól lenni a munkahelyen 37:44

10d ago37:44

37:44

Mit tehetünk mi, hogy jól érezzük magunkat a munkahelyen? Oké, a kézenfekvő válasz most sokatokban biztos az, hogy adjanak több pénzt és majd nagyobb lesz a mosolyom. A helyzet azonban korántsem ilyen egyértelmű és nem hisszük, hogy nagy titkot árulunk el azzal, ha elmondom, a nagy mosoly titka nem a fizetésemelés. De akkor mi az? Mayer Máté pszich…

1
Hosszútáv 42:39

24d ago42:39

42:39

Rövidtáv, középtáv, hosszútáv: tervezni mindig kell. De, hogy tervezzen az ember ilyen bizonytalan jelenben, mint ami most körülvesz minket? Olyan ütemben változik a világunk, hogy kis túlzással egyik napunk sem olyan már, mint az előző. Digitális transzformáció, AI, covid, háború, van itt minden lassan, mint a búcsúban. Mit tehet viszont egy nagyv…

1
she BROKE the bus window!🤣 22:54

1M ago22:54

22:54

Today's top story I have for you all is about a Karen who punched the window on the front of a city bus for not being able to ride the bus because of her toxic behavior.על ידי Bobbie Ochieng

1
they did THIS to THE CUSTOMERS at Chipotle!🤣 11:02

2M ago11:02

11:02

We made it to episode 10! Hope you all are excited since this is my first podcast to pass 10 episodes anytime!😎 Anyways, today's story time we have is about restaurant waiters at Chipotle who once upon a time threw food at an impatient customer.על ידי Bobbie Ochieng

1
He DITCHED his school assignment over FORTNITE! 23:41

2M ago23:41

23:41

Today's episode I have a storytime for you all about a kid who got caught by his big brother skipping school to play Fortnite on his Razer gaming computer.על ידי Bobbie Ochieng

1
they BROUGHT Chick Fil A to the DANCE CLUB!😂🤣 11:02

2M ago11:02

11:02

Today I have a story time for you all about a family who brought their Chick Fil A food in to a dance club they took their preteen daughter to for her dance competition, but they haven't even known that they don't allow outside food for health reasons, and since this dance club already has a restaurant to buy the food.…

1
she PULLED THE FIRE ALARM IN THE HOTEL!😂🤣 10:48

2M ago10:48

10:48

Hi everyone! Today I have a fire alarm story for you about a pre teenage girl that would mess around with a hotel's fire alarm button for fun as her end of school year vacation prank. Well my friends, even though you think it's a funny prank, or a prank to celebrate something, we still take fire alarms just as serious as we take emergency 911 calls…

1
they SERVED the burger with NO BUN!🤣 14:37

3M ago14:37

14:37

Today's story I have for you is about a local McDonald's in a YouTube video I watched that threw food at hungry kid, and served them a burger with ONLY one bun, which you would call an open faced burger. How funny would you find open faced hamburgers?על ידי Bobbie Ochieng

1
Restaurant Chefs Who MESSED UP Food Orders!🤣 16:45

3M ago16:45

16:45

Today's story time me and my friend David have for y'all is about a restaurant chef who messed up a customer's hamburger when they asked for one without cheese, which the chef did anyway, but after finding out he can't get a refund because he's eaten half of it, he went crazy! 🤣על ידי Bobbie Ochieng

1
HE SKIPPED SCHOOL TO PLAY FALL GUYS!🤣 16:37

3M ago16:37

16:37

In today’s episode I have a story to tell you all about a kid who once upon a time skipped the first day of 6th grade just so he can play Fall Guys. This took place in August of 2020 when the game came out and during the virus pandemic. I watched a video about it and what I think is that he was doing it to prank his parents when they’re not home te…

1
she CUSSED at the airport: Part 2 22:50

3M ago22:50

22:50

Alright everyone! New episode out! Reason I'm calling this like my 2nd episode as for the title for part 2 is because I forgot to mention in the last episode with my friend David that there was a Karen that I watched a video of that had to be banned from an airline due to her abusive behavior to an employee all over a mask, and on top of that, she …

1
she CUSSED at the airport!🤣 7:33

3M ago7:33

7:33

Today's episode I have a story time to tell you all about a Karen who I watched a video of being kicked off the airlines because she was cussing at the airport employee over not being allowed to fly because she was abusing the heck out of one of the employees on the plane. Here's the video of the epicness since this episode is based on a true story…

1
Worst Karens Ever, Part 1: Restaurant & Public Bus Freakout 13:56

3M ago13:56

13:56

This episode, we discuss the craziest Karen freakouts that would happen at public transits, restaurants, and airports.על ידי Bobbie Ochieng

1
Dicséret, coaching, értékelés? A growth mindset motorjai 39:05

5M ago39:05

39:05

Ügyes vagy, okos vagy, jól csináltad! Mindenki szívesen hallgatja ezeket a dicsérő szavakat, pozitív visszajelzéseket. Ebből töltekezünk. A mindennapjaink része a dicséret, elismerés iránti vágy. Visszajelzést viszont, vagyis pozitív és építő kritikát adni és kapni nem is olyan egyszerű, mint gondolnánk. Ebben az epizódban a vállalati (és picit a m…

1
IT fejlesztések a szabályozás árnyékában 41:53

5M ago41:53

41:53

2012 óta az október az európai kiberbiztonság hónapja. Az (ENISA) ilyenkor nemzetközi szintű figyelemfelkeltő aktivitásokat szervez a kiberbiztonság témakörében. Az eseménysorozat neve: ECSM. Ehhez 2016-ban Magyarország is csatlakozott. Sokan pusztán IT promlémakörnek gondolják a kiberbiztonságot, pedig ha egy picit a mélyére ásunk, láthatjuk, hogy…

1
Üzlet és IT együtt - Low Code / No Code a bankokban 46:18

5M ago46:18

46:18

Egy nagyvállalatnál a fejlesztés és az üzemeltetés, az IT és az üzlet közös nevezőre hozása nagy kihívás, hiszen számtalan érdeket kell figyelembe venni. Ebben az epizódban az OTP párban dolgozó két vezetőjét faggatjuk az képességek közös fejlesztéséről és új folyamatok hatékony és gyors építéséről. A bank a kelet-közép-európai régióban már a Covid…

1
Technológiavezérelt kultúraváltás 41:50

6M ago41:50

41:50

Ebben az epizódban arról lesz szó, hogy a digitális átálláshoz nem elég az akarat, a vállalat vezetésének gondosan fel is kell készülnie. A digitális transzformációs projektek nem egyszerűen a motorháztető alatt működő dolgokat huzalozzák újra, hanem alapvető üzleti logikákat és folyamatokat írnak át. Ez az IT részlegtől is újfajta hozzáállást, gon…

1
Hibázás kultúrája. Egy dolog biztos: nem fog minden sikerülni 37:00

6M ago37:00

37:00

Ebben az epizódban többek közt arról is szó lesz, hogy a cégvezetőnek miért kellene inkább törzsfőnökként működnie, illetve, hogy van-e értelme egy vállalti megbeszélésen annak, ha egyesek uborka-kártyával dönthetik el a vitát. A mai Epic Stories-ban kibeszéljük azt is, hogy a hibázás megítélését és következményeit tekintve miért olyan nagy a távol…

1
Felhőbe magyar! 18:19

8M ago18:19

18:19

Nem teljesen utolsó Magyarország a cloud használatban az EU-ban, pedig nekünk is 20 évünk volt rá. Gyakran halljuk, hogy a felhő technológia a jövő, pedig már bőven a jelen idő, sőt! Lassan 20 éve használjuk “másvalaki, máshol lévő számítógépét” saját szerverek helyett. Bodnár Bélával, a Shiwaforce vezérigazgatójával beszélgettünk a Millásreggelibe…

1
Változó környezet, adaptív gyorsulás 21:12

9M ago21:12

21:12

Az agilitás módszertana kiválóan támogatja a vállalatokat a változások befogadásához. Azonban azt is érezzük, hogy olyan mértékben gyorsult fel a digitális világ, hogy lassan követhetetlenné válnak a legjobb módszerek, eszközök. Mit tehetünk? Földházi Csabát, a ShiwaForce tanácsadásért és tréningekért felelős igazgatóját kérdeztük.…

1
IT állás, programozás nélkül 16:20

9M ago16:20

16:20

A bootcamp iskolák nagyon meggyőzően hirdetik, hogy bárkiből lehet programozó, de a helyzet az, hogy mégsem biztos, hogy mindenki számára az az egyetlen üdvözítő út egy jövőálló és jól fizető karrier felé, ha elkezd megtanulni programozni. Az IT és a digitálisan fejlett üzleti oldal sokkal kevésbé különbözik már egymástól, mint azt gondolnánk. Mádi…

1
Hibrid csapatok a recesszió hullámain 21:31

10M ago21:31

21:31

A munkaerőpiacon egyre nagyobb a sokk, a BigTech cégek épp tízezernyi fejlesztőtől válnak meg, miközben sok vállalat még mindig attól szenved, hogy nem tud felvenni megfelelően képzett IT munkaerőt. Úgy tűnik, hiába hasít a digitális transzformáció kora, az IT staff egyensúlyának problémájától nem fogunk megszabadulni soha. Gelencsér Mónika, a proj…

1
Hasznos és haszontalan innováció - hogyan innováljunk? 35:51

11M ago35:51

35:51

“Addig kell csiszolni egy terméket, vagy szolgáltatás, amíg egy 8 éves gyermek és egy szépkorú is azonnal megérti.” Ezt mindannyian tudjuk. De vajon egyértelmű az is, hogy miért a bankkártya és nem a holdra szállás az emberiség legfőbb eredménye az elmúlt évtizedekben? Dojcsák Dániel azzal a Gauder Milánnal beszélget az innovációról, aki a MasterCa…

1
Konfliktuskezelés az irodában - szerepek, határok és a pszichológiai biztonság 36:44

12M ago36:44

36:44

Ebben az epizódban arról lesz szó, hogyan érdemes kezelni a munkahelyen előforduló konfliktusokat. Hogyan érdemes egy vezetőnek reagálni a munkavállalói aggályokra? Mikor és milyen rendszerességgel kell vagy érdemes visszajelzéseket adni? Mi a tennivaló akkor, ha túl nagy a generációs különbség? Vajon az értékelés során elhangzó kritikát biztosan ú…

1
KPI vs. OKR - mi történik valójában, miután egy vezető meghozott egy döntést? 31:40

12M ago31:40

31:40

Ebben az epizódban arról lesz szó, hogy mennyi mindent lehet mérni egy cég eredményességében, és mi értelme van egy kéthetes sprintbe is odatennie magát az embernek, ha az éves céllal ez nem feltétlenül látszik szinkronban lévőnek. Erről beszélget Prekopcsák Zoltán, a Prezi Data Science & Analytics csoportjának vezetője és Bodnár Béla, a Shiwaforce…

1
Túl az AI játszótéren: mesterséges intelligencia valódi üzleti környezetben? 35:25

1y ago35:25

35:25

A mai epizódban azt próbáljuk körbejárni, hogy hol van és hol lesz a mesterséges intelligencia helye a vállalati működésben. Ehhez a központi segítséget vendégeink: Deliága Ákos, a Talk-a-bot ügyvezetője, illetve Kállai Gábor, a Shiwaforce technológiai igazgatója nyújtja. A beszélgetés házigazdája Dojcsák Dániel, a Shiwaforce kommunikációs igazgató…

1
Civilizációs cél - Így tűntette el a felhő technológia az IT-t a szemünk elől 34:48

1y ago34:48

34:48

Ebben az epizódban arról lesz szó, hogy mért nem ördögtől való, ha valaki most már mindenét (a zeniéit, az ügyvitelét, a működési helyét és a produkcióját, meg persze a kapcsolatait is) a felhőbe költözteti. Meg arról, hogy mégis mi a magyarázat arra, hogy például a papír alapú könyveket továbbra is fontosnak tartjuk a lakásainkba cipelni. A jövőku…

1
Akadálymentes a weboldalad az AI számára is? 22:09

1y ago22:09

22:09

Az eredeti ígéret az volt, hogy az internet elterjedésével minden egyszerűbb, átláthatóbb, elérhetőbb lesz. Kimondhatjuk, hogy ez nem teljesen így történt. Nem véletlenül egyre nagyobb jelentőségű szakma a UX. A weboldalak, legyen akár kereskedelmi, szolgáltatási vagy akár csak tartalmi oldal, néha pilótavizsgásak. Ehhez képest ma már nem csak arra…

1
Győzz meg egy CEO-t! A céged jövője az, amit ma teszel érte 18:10

1y ago18:10

18:10

Hogyan lehet egy tipikus cégvezetőt meggyőzni az agilis transzformációról? Csak a kiadásokat látja? Delegálná a feladatot vagy csak akkor hajlandó lépni, ha baj van? Egy fiktív szituáció keretében mutatja be a Millásreggeli csapata és Földházi Csaba, a Shiwaforce tanácsadásért és tréningekért felelős igazgatója, milyen fordulópontok mentén fordul r…

1
E-mailek nélküli világ - Csináljuk vagy csak beszélünk róla? 34:02

1+ y ago34:02

34:02

Miért kell folyton e-mailekre válaszolnunk? Miért vesz el a munkaidőből napi 2-3 órát, hogy a munkatársakkal társalogjunk különböző digitális platformokon? Hogyan mélyedhetnénk el jobban a munkába és érezhetnénk a flowt? Ezeket járja körbe egy rendhagyó adásban Földházi Csaba, a Shiwaforce partnerigazgatója, kollégáival, Mádi Gábor IT fejlesztési i…

1
Gondolkodj és kérdezz! - Feleslegek helyett profit 36:33

1+ y ago36:33

36:33

A könyvekben, a podcastokban, a konferenciák slide-jain olyan egyszerűnek és vonzónak tűnik a LEAN szemlélet. De tényleg tud működni a gyakorlatban? Vagy ez csak egy vezetői hóbort, amivel kipipálhatjuk az innovációt? Mennyibe kerül, és hogy tudjuk meg, tényleg megtérült-e a befektetés? Földházi Csaba, a Shiwaforce partnerkapcsolati igazgatója két …

1
People Before Tech - A szervezetfejlesztés emberi oldala 35:21

1+ y ago35:21

35:21

A munkát és a munkahelyeket mára már végtelenül átitatta a technológia, a trendeket pedig még egy dimenzióval tovább lökte a hibrid munkavégzés térnyerése is. De mégis, hogyan kell megőrizni a munkatársi / vezetői / beosztotti viszonyok emberi sajátosságait, ha nem ülünk egy helyen, ha minden adatalapon dől el és a projektek szervezeteken átívelő, …

1
A digitális transzformáció ára - Áldozatos és drága, de megéri!? 31:47

1+ y ago31:47

31:47

Költséges, de végül megéri – nagyon leegyszerűsítve így szokták leírni a digitális transzformáció jelenségét. De tulajdonképpen hogyan lehet eldönteni, hogy megéri-e belevágni? Ki fogja megmondani, hogy mennyibe fog kerülni és milyen költségekkel kell kalkulálni? Nem utolsó sorban, el lehet-e kerülni az aknákat, ha digitális fejlesztések pénzügyi t…

1
Edzők Vs. Menedzserek - Verseny, csapat, siker, fejlődés, teljesítmény 31:39

1+ y ago31:39

31:39

Vajon egy sikeres sportcsapat és egy sikeres vállalat működtetése hasonló elvekre épül? A fogalmak azonosak: Célok, teljesítménymérés, csapat, verseny. De hogy tényleg lemásolhatja egy cégvezető azt, amit egy olimpiai csapat vezetőedzője csinál nap mint nap, az nem feltétlenül egyértelmű. Lehet-e hasonló módon mérni a sikert és a teljesítményt? Föl…

1
Káoszból rendet! - Nem elég csak bevezetni a hibrid irodai eszközöket 17:12

1+ y ago17:12

17:12

Az utóbbi években biztosan nálatok is bevezettek 2-3 új digitális eszközt, platformot, szuperappot. Kipipáljuk, bejelentkezünk, nyomogatjuk a gombokat, meetingekre teleportálunk, passzolgatjuk a taskokat, de valahogy a digitalizáció ígérete nem teljesült, sőt a nap végére kiégünk. Tényleg jobb volt csak hátrafordulni az open officeban és megkérdezn…

1
Front vs. End - A weboldalad annyit ér, amennyire pontos benne az adat 19:24

1+ y ago19:24

19:24

Sokszor előjön - a marketing osztályon biztosan - hogy egy vállalatnak nem csak erős márkára, de erős digitális ügyfélkapcsolatokra, vagyis egy jó frontendre is szüksége van. A brainstormingon erről még sokminden eszünkbe jut, de a projekt meetingeken már mindenki csak egy céges weboldalra gondol. És mi történik, ha a weboldalon megnyomnak egy gomb…

1
DevOps, mint kultúra - Kapcsold nagyobb sebességre a céget! 19:35

1+ y ago19:35

19:35

Tudtad, hogy manapság nem azért megy csődbe egy vállalat, mert nincs ötlete, hogyan innováljon, hanem azért, mert képtelen ezen ötleteit modern IT megoldásokra, szoftverre, kódra lefordítani? Hogyan segít ezen a helyzeten a DevOps? mit is jelent ez egyáltalán és hogyan lehet ezt a szemléletet az IT-n túl a vállalati kultúra részévé tenni? Mihálovic…

1
Digital Experience Platform - Kapcsolódjunk össze, mint sok kicsi legó! 19:03

1+ y ago19:03

19:03

A digitális transzformáció nem öncélú történet és nem is csak egy projekt, hanem minden az ügyfélről szól. Az agilis módszertan, az emberek tréningje, a devops kultúra, a cloud natív eszköztár és a profi digitális frontend felületek ez a top 5 építőeleme a modern ügyfélkiszolgálásnak - mint a legókockák, úgy kapcsolódnak egymáshoz, egységben az erő…

1
Ez lenne az omnichannel-kánaán? 20:42

2y ago20:42

20:42

A digitális világ azt jelenti, hogy ma minden mindennel összefügg. A valóságban pedig azt, hogy a fióki ügyintéző a besétáló ügyfélnek a publikus weboldalról olvassa fel a kondíciókat. Igen, amit meg lehetett volna nézni otthon mobilról is. Ez lenne az omnichannel-kánaán? A friss, pontos és konzisztens információkra vágyik mindenki, de technikai ol…

1
End-to-end UX - A frontend nem csak weboldal 14:40

2y ago14:40

14:40

Folyamatai mindenkinek vannak, akkor is, ha nem vesz róla tudomást, akkor is ha Excelben vagy egy kockás füzetben kezeli azokat. Ebben az epizódban arra világítunk rá, hogy nemcsak hogy elérhető a kkv-k számára is a digitális folyamat-és szolgáltatásmenedzsment, hanem éppen ők lehetnek a legnagyobb nyertesei. Mihálovich András műsorvezető Hoffmann …

1
IT cégek jövője: Minden vállalat egy szoftvervállalat? 20:05

2y ago20:05

20:05

A digitális az új normális? A digitális az új normális! Pár éve még csak ígéret volt, ma viszont szembesülhetünk vele, hogy minden iparág vállalatai egyben szoftvercégek is lettek. És mi lesz a sorsa akkor az IT vállalatoknak? Ezt a kérdést feszegette a legutóbbi IVSZ Menta konferencia is, nem árt átismételni, hogy mire jutottak a szakértők. Gede B…

1
Rendszerek helyett képességek - az IT beköltözött a CEO irodájába 31:50

2y ago31:50

31:50

A nagyvállalatok, azon belül is főként a bankok, már 30 éve adatokkal dolgoznak, a fejlesztők felköltöztek az alagsorból a CEO szintjére, és már házon belül találják meg a digitális megoldást a kiszervezés helyett. De hogyan jutottunk el oda, hogy a nem IT cégek is IT cégekké váltak? És mi lesz így a klasszikus IT beszállítókkal? Erről beszélget Fö…

1
A purpose nem divat - így lesz a jó márkából fenntartható profit 31:04

2y ago31:04

31:04

Ebben az epizódban kilépünk a megszokott üzleti-technológiai témakörből, és azt firtatjuk, hogy a digitális korban tulajdonképpen mit is jelent a márka, megváltoztak-e a hagyományos alapszabályok, illetve megnézzük hogyan járul hozzá az üzleti eredményhez, ha jól meg tudja a vállalat fogalmazni a céljait, értékeit. Erről beszélget Földházi Csaba, a…

1
Nem utasít, nem dönt, de akkor mit csinál egy mai CEO? 33:20

2y ago33:20

33:20

Sokszor beszéltünk már arról, hogy a jövő vállalatának miért is kell autonómiát adnia a munkavállalók kezébe. De akkor mi a vezérigazgató szerepe a digitális világban? És mi a feladata a menedzsmentnek? Mik az agilis vezető ismérvei? Erről beszélget Földházi Csaba, a ShiwaForce partnerigazgatója két vendégével. Buslig Györggyel, a McKinsey Digital …

1
Csapatok és kultúra - Átalakítást kezdeni nehéz...folytatni még nehezebb! 33:49

2y ago33:49

33:49

Az agilis módszertan nem csodapirula, de hatékony eszköze az üzleti célok megvalósítására változó környezetben. Egy máshol már bevált modell segít elkerülni a rossz irányokat, de sosem szabad egy az egyben lemásolni, mindig az adott vállalat értékeire, piacára kell szabni a működést. Ebben az epizódban arra keressük a választ, hogy mi is történik a…

1
Biztonság, munka, hely - Hol van otthon a hibrid csapatod? 29:33

2y ago29:33

29:33

Egy gyárnál könnyen értelmezhető a biztonságos munkahely kifejezése. De mit jelent ez egy iroda esetében? Milyen a jó iroda? Miért kell egyben látni a fizikai tereket és a digitális rendszereket egy fehérgalléros munkahelyen? Mire kell figyelni, amikor átalakítjuk főleg akkor, amikor épp a hibrid a menő? Erről beszélget Földházi Csaba, a ShiwaForce…

1
SAFe - Mit jelent a skálázott agilitás? 20:55

2y ago20:55

20:55

Egy csapatom már agilis, de mi lesz a céggel? Hogyan álljak neki a skálázott agilitásnak egy több ezer fős vállalatban? Találjam ki én, vagy menjek el a boltba? Ebben a beszélgetésben az úgynevezett SAFe keretrendszerről lesz szó, ami az USA-ból indult, de ha olyan helyen dolgozol, ahol az anyacég Nyugat-Európai vagy Skandináv, akkor te sem maradsz…

1
Kiszervezzük, vagy ne? Hibrid trendek az ügyfél-beszállító viszonyban 17:08

2y ago17:08

17:08

Szervezzük ki? Tartsuk bent? Értünk hozzá? Olcsóbb így? Készen lesz időre? Ebben a részben arról beszélgetünk, milyen szempontok alapján kell dönteni manapság, hogy egy fejlesztés házon belül, vagy külsős szállítónál készüljön el. Kántor Endre műsorvezető Hoffmann Bencét, a ShiwaForce, üzletfejlesztésért felelős vezérigazgató-helyettesét kérdezte.…

1
Spotify - Elhivatottság, kompetencia, autonóm igény 16:07

2y ago16:07

16:07

2021-ben a Spotify bejelentette, hogy a jövőben munkatársaik a világ bármely pontjáról dolgozhatnak. Ha nem akarnak, soha többé nem kell bemenniük az irodába. Jön az érintkezésmentes új céges kultúra korszaka? Ebben a részben Kántor Endre műsorvezető Dojcsák Dániellel, a Shiwaforce kommunikációs igazgatójával beszélgetett.…

1
Mérd, ami a számít, avagy az OKR-módszer a gyakorlatban 14:28

2y ago14:28

14:28

A modern gazdaság legnagyobb válságát éljük át, közben a digitalizáció és globalizáció miatt egyébként is egy nagyon bizonytalan és kiszámíthatatlan környezetben működnek a cégek. Nem meglepő, hogy sok helyen igyekeznek agilis transzformációt végrehajtani. A sok változás közepette azonban a cselekedek értelme és sokszor maguk a célok is elveszhetne…

פודקאסטים ששווה להאזין

פודקאסטים בנושא Epic Stories

פודקאסטים ששווה להאזין

מדריך עזר מהיר