Our ציבורי
[search 0]
עוד

Download the App!

show episodes
 
Rabbi Chasya Uriel Steinbauer, Founder and Director of The Institute for Holiness: Kehilat Mussar and long time faculty member of The Mussar Institute, engages us in the daily Jewish mindfulness practice of Mussar, where we balance our soul-traits to serve others and God on our life-long journey toward Holiness. הרבה חסיה אוריאל שטיינבאואר, מייסדת ומנהלת של קהילת מוסר במכון לקדושה וחברת סגל במכון מוסר, עוסקת בנו בתרגול התודעה היהודי היומי של מוסר, שם אנו מאזנים בין תכונות הנפש שלנו לשרת אחרי ...
 
סטארטאפ פור סטארטאפ הוא הפודקאסט שבו אנחנו חולקים מהניסיון, מהידע, והתובנות שלנו כאן במאנדיי.קום וגם מחברות אחרות, ומיועד לכל מי שסטארטאפ מדבר אליו, לא משנה באיזה כיסא הוא יושב ברגעים אלו. מוזמנים להיכנס לאתר שלנו לתכנים נוספים - https://www.startupforstartup.com If you’d like to listen to our podcast in English, search for “Startup for Startup - Global״
 
Market Shift is a videocast and podcast by Efrat Fenigson and Eliav Alaluf. We discuss marketing, strategy, branding, PR, social media, and anything that should make the market shift. Watch our videocast on https://www.marketshift.co/ -- מרקט שיפט הוא וידאוקסט ופודקסט, של אפרת פניגזון ואליאב אללוף. בתכנית אנו משוחחים על נושאי שיווק, אסטרטגיה, יח״צ, מיתוג, סושיאל וכל דבר שגורם לשינוי או תזוזה בשוק. צפו בוידאוקסט שלנו באתר https://www.marketshift.co/
 
Loading …
show series
 
מה זה מאנדיי U? למה החלטנו להשקיע בהסבה של עובדים להייטק? איך בוחרים 40 מועמדים מתוך מעל 1,500 שהגישו מועמדות? סטארטאפים רבים מתמודדים עם מצוקת גיוס עובדים. בין אם מדובר במפתחים, מעצבים, אנשי מוצר או מכירות - הרצון לגייס עובדים עם ניסיון מגביל את מספר המועמדים הפוטנציאלים, בעוד הרבה מאוד מועמדים ללא ניסיון אבל עם כישורים רלוונטים מחפשים ללא הצלחה א…
 
The Institute for Holiness’ weekly Awakening series on Torah Mussar Mindfulness. We encounter the weekly Torah portion from the lens of Mussar Mindfulness and practice guided mindfulness meditation together. Taking refuge in the Dharma and Torah, in God, and in community together. Q&A at the end; 51 minutes. All welcome.…
 
איך אפשר להפוך מיזוגים ורכישות לאסטרטגיה? איך שומרים על תרבות של חברה שההרכב שלה משתנה באופן תדיר? מה נדרש כדי להצליח לעשות את זה כבר מהשנה הראשונה בחיי חברה? כששומעים את צמד המילים מיזוגים ורכישות, זה תמיד נשמע כמו משהו שרק חברות גדולות יכולות לבצע. הנטייה שלנו היא לחשוב שהמקום של חברות קטנות בתוך העסקה הזאת הוא רק בצד הנקנה או המתמזג. עבור איירון…
 
Join Rabbi Chasya of The Institute for Holiness: Kehilat Mussar in a guided encounter with the weekly Torah portion, this week Emor, practicing Mussar Mindfulness in relation to the text and sitting in a guided mindfulness meditation practice. All are welcome, Jew and Non-Jew, Buddhist and non-Buddhist, Beginner to Advanced.…
 
מהם העקרונות שעומדים בבסיס התרבות הארגונית שלנו, עוד מהיום הראשון? חלק משמעותי מהקמה של חברה, בטח בשלבים הראשונים שלה, זה ההבנה של הערכים והעקרונות שלפיה אנחנו רוצים שהיא תפעל. לא תמיד נותנים לזה כותרת מפוצצת, משייכים את זה לתרבות ארגונית, או אפילו יודעים להגיד במילים מהם העקרונות האלו - כי לא מעט פעמים הם מתגבשים מעצמם. במאנדיי, מהיום הראשון, היו …
 
The Institute for Holiness’s weekly talk and guided mindfulness meditation, offering the practice of Mussar Mindfulness on the weekly Torah/Hebrew Bible portion. This week, we encounter Kedoshim, known as the Holiness section with an almost reiteration with details of the 10 Utterances. We learn that we are to be holy because our Divine creator is …
 
מה ההבדל בין הקמה של עסק להקמה של סטארטאפ? איך הניסיון הניהולי הקודם של עינת גז תרם לה כשהקימה את פאפאיה גלובל? באילו אתגרים היא נתקלה לאורך הדרך? הרבה יזמים שיש להם רעיון מהפכני, האינסטינק הראשוני שלהם הוא להקים סטארטאפ. מילים כמו משקיעים, גיוס ויזמות סובבות אותנו ביום יום, ולכן הנטייה היא לנסות ולפעול בשוק הזה. עם זאת, לא כל רעיון טוב חייב להפוך …
 
Our weekly talk and guided mindfulness meditation offering, we encounter the Torah/Hebrew Bible from the lens of Mussar Mindfulness. Come practice and learn from two ancient traditions with Rabbi Chasya, Founder & Director of The Institute for Holiness: Kehilat Mussar. All are welcome; beginner to advanced. Hebrew translated.…
 
למה החלטנו להפיק פרסומת בסופרבול? איך יוצרים מישראל פרסומת שתתאים לקהל האמריקאי? איך מודדים את ההשפעה של קמפיין כזה? **לחצו כאן לצפיה בפרסומת** בפברואר השנה, שודרה בפעם הראשונה פרסומת של מאנדיי בסופרבול האמריקאי. הסופרבול הוא אירוע הספורט הגדול ביותר בארה״ב, עם למעלה ממאה מיליון צופים, ובמהלך השנים הפרסומות שמשודרות במהלכו הפכו לאירוע בפני עצמן. פר…
 
29th talk and guided meditation in the Awakening Torah Mussar Mindfulness series. Rabbi Chasya guides us in a teaching about the practice of Passover and ties the teaching to our practice of Mindfulness Meditation of Simply Begin Again. All are welcome. Meditation is geared toward beginners with emphasis on mindfulness of the breath and the embodie…
 
מה מתאפשר כשפידבק נהיה חלק מהתרבות? איך יוצרים תרבות שבה כולם מרגישים בנוח לקבל פידבק? איך נותנים פידבק נכון? המילה פידבק מוכרת לכולנו, כולנו מקבלים ונותנים פידבק כזה או אחר במהלך היומיום שלנו ובסביבות חיים שונות- בעבודה, בבית, עם חברים. אבל ההשפעה של פידבק יכולה להיות משמעותית רק אם הוא ניתן כמו שצריך ומייצר רצון ללמידה והתפתחות. אחרת, הוא עלול לה…
 
איך בונים דף בית שישרת את המוצר? למה חשוב להבחין בין מבקרים למשתמשים? איך מודדים הצלחה של דף בית? עמוד הבית של אתר הוא שער הכניסה של משתמשים לחברה שלנו. הדרך מצפייה בפרסומת להפיכה למשתמש משלם היא פאנל שיש בו כמה וכמה שלבים, והמעבר בעמוד הבית נמצא בראשם. לדף הבית של מאנדיי יש מעל מיליון כניסות בחודש, וכדי להמיר כמה שיותר מבקרים באתר למשתמשים - אנחנו…
 
Our weekly Torah Mussar Mindfulness talk and guided Insight Mindfulness Meditation. All are welcome. All levels. This week we delve into Tazria, a portion of Leviticus in the Hebrew Bible/Torah. About 57 minutes.
 
מה החשיבות של מנועי צמיחה לסטארטאפ? איך מקדמים אותם במקביל לאסטרטגיה הקיימת של החברה? מה היו מנועי הצמיחה שקידמו אותנו במאנדיי? את הסשן המרכזי של האופסייט השנתי שלנו ב-2022 רועי מן, מנכ״ל ומייסד-שותף בחברה, פתח באמירה - ״אם נמשיך לעשות בדיוק את מה שעשינו עד עכשיו אנחנו יכולים להגיע להכנסות של מיליארד דולר, אבל לא לעשרה מיליארד״. המשפט הזה נאמר אצלנ…
 
Welcome to the 26th Sitting of Awakening Torah Mussar Mindfulness, this week on the parasha/portion of Sh’mini in the Book of Leviticus. A short talk, guided seated meditation and a Q&A. All are welcome. Video of Live Awakening Sh’mini up at our website: www.kehilatmussar.com
 
מה המשמעות של העברת השליטה בחברה לקרן? מה עושים כשהחזון שראינו בהתחלה לחברה משתנה? איך מוודאים שכל מי שהיה שותף למסע שלנו נהנה גם מפירות ההצלחה של המסע? בינואר 2020, חברת ארמיס מכרה את רוב המניות שלה לקרן אינסייט תמורת 1.1 מיליארד דולר, במהלך שהפך את אינסייט לבעלת השליטה בחברה. זה מהלך יוצא דופן, כיוון שעד אותו יום אינסייט ביצעה אותו רק פעם אחת. אז…
 
מה זה סקונדרי? איזה רכיב תגמול חוץ משכר ניתן לקבל אחרי שחברה הופכת לציבורית? ואיך הצלחנו להפעיל מנגנון תגמול שכל הבנקים אמרו לנו שאי אפשר להפעיל? מוזמנים לקרוא הכל גם כאן בכתבה - לינק הזה מעבר לרכיב השכר, יש לא מעט מנגנונים שסטאראפ יכול להשתמש בהם כדי להעניק תגמול הוני לעובדים שלו. לרוב, המנגנונים האלו מאפשרים לעובדים לפגוש כסף בנקודות שונות לאורך …
 
Awakening Vayikra: Torah Mussar Mindfulness, 24th Sitting with Rabbi Chasya of The Institute for Holiness: Kehilat Mussar. Live.Join Rabbi Chasya of the Institute for Holiness: Kehilat Mussar as we explore the weekly Hebrew Bible/Torah portion/parasha through the lens of Mussar Mindfulness and engage in guided sitting mindfulness meditation. This w…
 
איך אפשר לקשר בין מי שראה את הפרסומת שלנו למי שנרשם למוצר - בעידן של הגבלות פרטיות? למה התחלנו לעבוד על זה עכשיו? איך משתמשים בgeo testing כדי להחליט איפה להוציא את הדולר הבא שלנו? **אם אתם חדשים לעולם של פרפורמנס מרקטינג ורוצים ללמוד עוד, אנחנו ממליצים להאזין לסדרת יסודות בנושא פרפורמנס מרקטינג. מוזמנים לעבור לפרק 106, או ללחוץ על הקישור בסוף התיא…
 
Awakening Pekudei: Torah Mussar Mindfulness, 23rd Sitting with The Institute for Holiness: קהילת מוסר - Kehilat Mussar - liveRabbi Chasya Uriel Steinbauer, Founder & Director of The Institute for Holiness: Kehilat Mussar leads us in a teaching and guided sitting meditation.
 
בשנת 2017 החלטנו במאנדיי לשנות את מודל ההעסקה של צוות הניקיון - מעובדי קבלן למועסקים ישירות על ידי החברה. השבוע, אנחנו מדברים על המעבר למודל של העסקה ישירה. כדי להביא את כל הזוויות בנושא, הפרק מורכב משתי שיחות שונות. בשיחה הראשונה, ליאור קרנכל מדברת עם ערן זינמן ורועי מן, מייסדים ומנכ״לים משותפים במאנדיי, ועם אוריאל וייס, סמנכ״ל תפעול במאנדיי, על ה…
 
Awakening Vayakhel: Torah Mussar Mindfulness, 22nd Sitting with The Institute for Holiness: קהילת מוסר - Kehilat Mussar - liveRabbi Chasya Uriel Steinbauer, Founder & Director of The Institute for Holiness: Kehilat Mussar leads us in a teaching and guided sitting meditation.
 
איך מתמודדים עם משבר של שלושה חודשים? מה תפקיד הלידרשיפ בתוך משבר? ואיך שומרים על מוטיבציה גבוהה של הצוות? ינואר הוא תמיד חודש משמעותי עבורנו במאנדיי - המרקטינג שלנו עובד סביב השעון כדי להביא אלינו לקוחות פוטנציאלים, והשנה החדשה מביאה איתה לא מעט שינויים שלקוחות קיימים רוצים לבצע. כתוצאה מכך, ינואר תמיד היה חודש לא טוב עבור צוות ה-CX, שנותן מענה לפ…
 
Awakening Ki Tisa: Torah Mussar Mindfulness, 21st Sitting, with Rabbi Chasya of The Institute for Holiness: קהילת מוסר - Kehilat Mussar - liveRabbi Chasya Uriel Steinbauer, Founder & Director of The Institute for Holiness: Kehilat Mussar leads us in a teaching and guided sitting meditation, using Mussar Mindfulness as a lens to learn Torah and as a…
 
״התרבות שרצינו לייצר היא בעצם שאנשים בתוך צוותים יכולים לקבל החלטות לבד והם מונעים לא ממה שאנחנו או מישהו בחברה אמר להם לעשות, אלא מתוך מקום אמיתי של הצלחה. והבנו שאם אנחנו מגדירים מהי הצלחה לצוותים, אנחנו לא צריכים להגיד להם מה לעשות, אני גם לא צריך כל יומיים לבוא ולדבר איתם בשביל לוודא שהם עושים את הדבר הנכון כי הסכמנו כבר איך נראית ההצלחה והם יו…
 
Welcome to The Institute for Holiness: Kehilat Mussar’s 20th teaching and guided seated meditation on the weekly Torah/Hebrew Bible portion called Tetzaveh. Join Rabbi Chasya, Founder and Director, in a practice of learning Torah from the lens of Mussar Mindfulness to apply the lessons learned to our actual lives. 45 minutes. Beginners welcome. In …
 
איך מערכת יחסים בין שותפים יכולה להרים ולהפיל חברה? מה עושים כשלא נשאר הרבה כסף בבנק - ולא מוצאים השקעה? ואיך מרגישים כשמבינים שהחברה שבנית עומדת להיסגר? ב-2017 יוני לוין, היום R&D Tech Lead במאנדיי ואז יזם מתחיל, הקים יחד עם שותף חברה בתחום הבדיקות הגנטיות. החברה צמחה במהירות, הם גייסו יותר ממיליון דולר מהמשקיעים הכי טובים בארץ, ומצאו פרודקט מרקט …
 
Welcome to our 19th teaching and guided seated meditation in our practice of Mussar Mindfulness as we approach the sacred teachings of the Hebrew Bible, the Torah, and her weekly portion read on Shabbat/the Sabbath weekly in synagogues all over the world. All are welcome. Beginner to Advanced.
 
איך הבנו שאנחנו מבצעים טסטים בצורה לא נכונה? מה למדנו ממודעה שהתגלתה כטעות שעלתה חצי מיליון דולר? ואיך קידום לתפקיד ניהולי כמעט גרם לנו לאבד את אחד המפתחים הכי טובים בחברה? אנחנו תמיד אומרים שבפודקאסט אנחנו משתפים בלמידות שעשינו פה בחברה, אבל כל למידה כזו בנויה על טעות שהגיעה לפניה - והלמידה ממנה היא זו שעוזרת לנו להשתפר. טעויות וכשלונות הם חלק בלת…
 
The Institute for Holiness: Kehilat Mussar’s weekly teaching and guided seated mindfulness meditation on the Torah/Hebrew Bible’s portion/parasha. This week is Mishpatim. All are welcome. Hebrew is translated to English.
 
איך מחליטים לעשות פיבוט? איך מתקשרים למשקיעים את ההחלטה הזו? ומה עושים כשמבינים יום אחד שצפויה לחברה שלכם שנה עם אפס הכנסות? אם אתם איתנו כבר זמן מה, אתם בטח יודעים שרוב הפרקים שלנו מתמקדים בדרך של מאנדיי - בהצלחות, באתגרים, בתובנות ובלמידות שלנו כחברה. אבל לאחרונה עצרנו, והבנו שלצד הגדילה וההתפתחות של מאנדיי בדרכה - יש עוד הרבה דרכים למסע הזה שנקר…
 
איך נראים שבעת השלבים של עיצוב מוצר במאנדיי? למה אסור להגיע עם עיצוב מוגמר כבר בשלב הראשון? ולמה חשוב שמפתחים ייקחו חלק בראיונות המשתמשים? במשך תקופה ארוכה במאנדיי, נתקלנו בהרבה קשיים סביב התקשורת הבין צוותית שלנו, מה שהתבטא בהמון מקרים של תחושות כישלון - גם מהצד של העיצוב וגם מהצד של הפיתוח. החברה גדלה, הפוקוס היה על פיתוח ומשימות פרודקטיות עם דגש…
 
Join The Institute for Holiness: Kehilat Mussar as we study the Hebrew Bible portion called Bo from the lens of Mussar Mindfulness. We practice seated mindfulness meditation after a 25 minute teaching. Total 45 minutes. All are welcome.
 
מה צריך לשאול את עצמנו לפני שיוצאים לראיין משתמשים? למה לא כדאי לשאול משתמשים מה הם היו רוצים לראות במוצר? ואיך אפשר לתקשר את הראיונות חזרה לחברה? מספיק להקשיב לפרק אחד בפודקאסט שלנו כדי להבין עד כמה אנחנו מונעים מדאטה כאן במאנדיי. כשאומרים דאטה, הנטייה שלנו היא לחשוב על טבלאות אקסל, גרפים ומספרים מעשרות אלפי משתמשים - נתונים כמותיים. אז גם, אבל לא…
 
מה השיקולים שעומדים מאחורי ההחלטה למכור את החברה? מה אומרים בשיחה שבה מקבלים את ההצעה הראשונית? ואיך מתנהל משא ומתן בתהליך כזה? אם אתם איתנו כבר זמן מה, אתם בטח יודעים שרוב הפרקים שלנו מתמקדים בדרך של מאנדיי - בהצלחות, באתגרים, בתובנות ובלמידות שלנו כחברה. אבל לאחרונה עצרנו, והבנו שלצד הגדילה וההתפתחות של מאנדיי בדרכה - יש עוד הרבה דרכים למסע הזה ש…
 
Join Rabbi Chasya of The Institute for Holiness: Kehilat Mussar as she leads us in a practice of learning from the Torah portion from the lens of Mussar Mindfulness: a practice that leads us to apply what we learn from our ancestors in the Torah, like Moshe this week. As he had his spiritual curriculum, so too we have ours. We take refuge in our co…
 
למה החלטנו להקים קליניקה במאנדיי? איזה שינוי עשינו בישיבות חברה בעקבות העבודה איתה? ואיזה רכיבים אפשר לחזק אצל עובדים כדי להגביר את החוסן שלהם? ״מסע בחברת סטארטאפ שצומחת בקצב מהיר הוא מסחרר. הוא כולל הרבה עליות ומורדות ואינטנסיביות שנובעת בעיקר מהצמיחה המהירה שדורשת יכולת שינויים והסתגלות מהירה. כל זה תובע מחיר אנושי וגורם לכולנו להתמודד עם הרבה. ה…
 
Founder & Director of The Institute for Holiness: Kehilat Mussar, Rabbi Chasya, leads us in a teaching of Metta/Chesed/Lovingkindness & Compassion as we learn from our ancestors Moshe and the Midwives, Shifra and Puah. We cover the middot/soul-traits of Compassion, Humility, Courage and Alacrity. A guided meditation follows with silence. 48 minutes…
 
״תחשבי איזה הרגשה גרועה זאתי, שבמשך כמעט שנה מרגישים שאנחנו נכשלים. אנחנו כל יום באים לעבודה, ועכשיו מצד אחד יש לקוחות - היו שנים או שלושה לקוחות שהשתמשו, ו-וויקס ביניהם - ואפילו היו מרוצים. מצד שני, אנחנו לא מבינים עד הסוף מה אנחנו עושים, אנחנו לא מצליחים להביא לקוחות חדשים, והתהפכה לי הבטן. אני אומר מה? גייסנו 1.4 מיליון דולר ומה עשינו עם זה? אנח…
 
The Institute for Holiness: Kehilat Mussar’s Founder & Director Rabbi Chasya leads us in a teaching of Mussar Mindfulness in response to the weekly Torah portion, Vayechi. Welcome to a guided meditation practice of R.A.I.N., to address aversion or attachment, to strengthen our middot/soul-traits. We learn from our ancestors Yosef and Israel/Yaakov.…
 
מתוך התוכנית "רומי ועמרי" בכאן רשת ב, תאגיד השידור הישראליעל ידי Feed/iTunes
 
איך יוצרים תוכן שמחובר ישירות לביזנס? אילו שאלות צריך לשאול את עצמנו לפני שמייצרים תוכן חדש? ואיך שינוי של כותרת עזר לנו לעלות את מספר הנרשמים למוצר ב-8 אחוז? עבור רוב האנשים, תוכן = סטוריטלינג. מילים שכותב או כותבת שזרו יחד, או הדרך בה פרטים מסוימים קופצים לעין בתוך סיפור. אבל למרות שכולנו מעריכים סיפור טוב, כשזה מגיע למכירה של המוצר שלנו החלק האו…
 
The Institute for Holiness: Kehilat Mussar’s weekly teaching and guided meditation on the Torah/Hebrew Bible portion. This week we encounter our ancestor Yosef growing in his middah/soul-trait of Compassion because his brother Yehuda beckons it with his own practice of compassion. We practice strengthening our own middot as resourcing for our own t…
 
איך נראה יום ההנפקה? איך מתמודדים עם נפילת המתח שמגיעה אחרי יעד כל כך משמעותי? ואיך נראים החיים כחברה ציבורית? כשהחלטנו לצאת לדרך עם סדרת ההנפקה, זה היה כי היה הרבה מאוד מידע שלא היה נגיש עבורנו כשהתחלנו להתכונן להפיכה לחברה ציבורית, בטח שלא בעברית, ורצינו לחלוק אותו עם כל מי שעומד בפני הנפקה בעצמו, או שפשוט מתעניין בתהליך. את הסדרה התחלנו ממש מההת…
 
Welcome to the 10th teaching and sitting in our series of learning the weekly Torah/Hebrew Bible portion from the lens of Mussar Mindfulness. Today, we learn from our ancestor Yosef and his soul-traits/middot.
 
עבודה חדשה, כמו כל התחלה חדשה, מגיעה מלווה בהתרגשות וגם בחששות. יש אפילו מחקרים שמראים שתקופת הזמן הזו כל כך משמעותית, עד כדי כך שהדרך שבה נחווה את התקופה הראשונית בעבודה יכולה להשפיע על הפרודוקטיביות, על המוטיבציה ועל הרצון שלנו להישאר בה לאורך זמן. ומה הדרך הכי טובה להשפיע על החוויה הראשונית של עובד חדש בחברה? חווית הקליטה שלו בימים הראשונים. בפר…
 
This is the 9th Torah portion in the Hebrew Bible, where we apply our special lens of Mussar Mindfulness to the weekly parasha/portion/sidra. We engage in an encounter with our ancestors in the text and seek what Hashem wants us to learn from the text and their behavior. We then move into a seated meditation guided by our Founder & Director, Rabbi …
 
איך אפשר לכמת תרבות ארגונית לתוך תהליך גיוס? למה התאמה בין מועמד לתרבות ארגונית היא חשובה? ואיך מודדים התאמה כזו? תרבות ארגונית היא מה שמייצג את עולם הערכים הארגוני של חברה - סט ההתנהגויות והערכים של העובדים בחברה, הדרך שבה אנשים מתקשרים וגם התקשורת הלא מפורשת שעוברת ברחבי הארגון. בעולם שבו מועמדים מחפשים במקום העבודה שלהם את מה שמעבר לתפקיד ולשכר,…
 
Loading …

מדריך עזר מהיר

זכויות יוצרים 2022 | מפת אתר | מדיניות פרטיות | תנאי השירות
Google login Twitter login Classic login