Artwork

תוכן מסופק על ידי NPR. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי NPR או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

The Great Resignation: Why People Are Leaving Their Jobs In Growing Numbers

12:30
 
שתפו
 

Manage episode 305264163 series 2639082
תוכן מסופק על ידי NPR. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי NPR או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
A record 4.3 million workers in America quit their jobs in August.
Anthony Klotz coined this ongoing phenomenon "The Great Resignation."
Klotz is an organizational psychologist at Texas A&M University.
In part, he says, the pandemic has made workers reevaluate what they are actually getting out of their jobs.
"During the pandemic, because there was a lot of death and illness and lockdowns, we really had the time and the motivation to sit back and say, do I like the trajectory of my life? Am I pursuing a life that brings me well-being?" Klotz said.
Employers are also having to rethink what their employees really need.
NPR's Audie Cornish spoke with Laszlo Bock, co-founder and CEO of the human resources company Humu, about the basic human need for respect.
"You know, in the pandemic, people have talked a lot about essential workers, but we actually treat them as essential jobs," said Bock. "We treat the workers as quite replaceable."
In participating regions, you'll also hear a local news segment that will help you make sense of what's going on in your community.
Email us at considerthis@npr.org.
Learn more about sponsor message choices: podcastchoices.com/adchoices
NPR Privacy Policy
  continue reading

1265 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 305264163 series 2639082
תוכן מסופק על ידי NPR. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי NPR או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
A record 4.3 million workers in America quit their jobs in August.
Anthony Klotz coined this ongoing phenomenon "The Great Resignation."
Klotz is an organizational psychologist at Texas A&M University.
In part, he says, the pandemic has made workers reevaluate what they are actually getting out of their jobs.
"During the pandemic, because there was a lot of death and illness and lockdowns, we really had the time and the motivation to sit back and say, do I like the trajectory of my life? Am I pursuing a life that brings me well-being?" Klotz said.
Employers are also having to rethink what their employees really need.
NPR's Audie Cornish spoke with Laszlo Bock, co-founder and CEO of the human resources company Humu, about the basic human need for respect.
"You know, in the pandemic, people have talked a lot about essential workers, but we actually treat them as essential jobs," said Bock. "We treat the workers as quite replaceable."
In participating regions, you'll also hear a local news segment that will help you make sense of what's going on in your community.
Email us at considerthis@npr.org.
Learn more about sponsor message choices: podcastchoices.com/adchoices
NPR Privacy Policy
  continue reading

1265 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר