))
Le evidenze sulla Meritocrazia dalle indagini retributive Mercer
סדרה בארכיון ("עדכון לא פעיל" status)
When?
This feed was archived on June 04, 2023 17:31 (
Why? עדכון לא פעיל status. השרתים שלנו לא הצליחו לאחזר פודקאסט חוקי לזמן ממושך.
What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.
Manage episode 267916139 series 2763050
תוכן מסופק על ידי Dirigenti industria and ARUM Srl. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Dirigenti industria and ARUM Srl או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Le politiche meritocratiche e i sistemi incentivanti nel corso degli ultimi anni si sono ampiamente consolidati e strutturati nelle grandi e medie aziende italiane, come emerge dall’esperienza consulenziale e dagli studi di Mercer. Michela Laudisa Mercer Reward Associate Principal Pierluigi Vergani Mercer Sales Effectiveness Practice Leader Mercer, in qualità di società di consulenza globale in ambito Human Capital, da anni effettua studi e indagini per analizzare i trend e le prassi in materia di politiche di remunerazione, inclusi i sistemi meritocratici adottati per riconoscere e valorizzare le prestazioni dei dipendenti. Powered by Lectios
…
continue reading
72 פרקים
שתפו
