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Future Skills: Was wir 2025 lernen und weitergeben wollen
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Welche Fähigkeiten brauchst du, um 2025 erfolgreich zu sein? In dieser Episode liefern dir Ralf und Jennifer praktische Insights und frische Ideen für deine Weiterentwicklung – beruflich und persönlich. Sie sprechen über digitale Kompetenzen, emotionale Intelligenz und warum kritisches Denken im Zeitalter von KI unerlässlich ist.
Jennifer erzählt, wie sie im Team voneinander lernt, und Ralf teilt Tipps für agiles Arbeiten und Micro-Learnings. Erfahre, warum CEOs oft zu wenig Zeit für ihre eigene Weiterbildung haben und wie du als Führungskraft trotz Stress immer den nächsten Schritt machst.
Egal, ob du deine Skills updaten möchtest oder einfach neugierig bist, wie du dein Team auf die Zukunft vorbereitest – hier gibt’s die Inspiration, die du brauchst. Und „ganz nebenbei“ hörst du, wie du mit kleinen Lern-Häppchen große Fortschritte machst.
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- Unsere Story liest du hier.
Wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!
פרקים
1. Intro (00:00:00)
2. Persönliche Weiterentwicklung (00:01:15)
3. Agile Führung und Mindset (00:04:00)
4. Kritisches Denken und KI (00:08:00)
5. Nachhaltigkeit (00:12:45)
6. Micro-Learnings (00:14:00)
7. Zusammenfassung (00:16:30)
269 פרקים
Future Skills: Was wir 2025 lernen und weitergeben wollen
Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf
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Welche Fähigkeiten brauchst du, um 2025 erfolgreich zu sein? In dieser Episode liefern dir Ralf und Jennifer praktische Insights und frische Ideen für deine Weiterentwicklung – beruflich und persönlich. Sie sprechen über digitale Kompetenzen, emotionale Intelligenz und warum kritisches Denken im Zeitalter von KI unerlässlich ist.
Jennifer erzählt, wie sie im Team voneinander lernt, und Ralf teilt Tipps für agiles Arbeiten und Micro-Learnings. Erfahre, warum CEOs oft zu wenig Zeit für ihre eigene Weiterbildung haben und wie du als Führungskraft trotz Stress immer den nächsten Schritt machst.
Egal, ob du deine Skills updaten möchtest oder einfach neugierig bist, wie du dein Team auf die Zukunft vorbereitest – hier gibt’s die Inspiration, die du brauchst. Und „ganz nebenbei“ hörst du, wie du mit kleinen Lern-Häppchen große Fortschritte machst.
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