Menopause and non-visible conditions in the workplace

Employment Essentials - Gowling WLG

תוכן מסופק על ידי Gowling WLG. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Gowling WLG או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

4y ago 16:15

MP3•בית הפרקים

סדרה בארכיון ("עדכון לא פעיל" status)

When? This feed was archived on September 12, 2021 18:08 (2+ y ago). Last successful fetch was on August 05, 2021 12:36 (2+ y ago)

Why? עדכון לא פעיל status. השרתים שלנו לא הצליחו לאחזר פודקאסט חוקי לזמן ממושך.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Menopause and other non-visible conditions can be difficult for employees and employers to deal with in the workplace. Vivienne Reeve and Siobhan Bishop discuss the impact on employees, policies, whether the symptoms may amount to a disability and best practice to encourage a supportive workplace.

You can find a transcript for this episode on our website: https://bit.ly/393TnGr

Find out more about our Employment team here: https://bit.ly/3bi5e5F

We regularly talk about a broad range of topics that may be of interest to you. Register for an account on our website to receive our latest articles, podcasts and webinars: https://bit.ly/3tEjT1f

79 פרקים

#Business #Employmentlaw #Legal #Tupe #Gowling WLG #Business News #News #Employment #Podcasting Education