132. visszatért a diszkrimináció? elbuktak a DEI programok? kvóták és politikai viták a munkahelyeken

halottnak a coach bán andrással

2025-re megfordulni látszik a 2010-es évek széliránya: a hagyományos nyugati liberális kapitalista országokban nemzeti szélsőséges kormányok alakulnak, Donald Trump hatalomra lépése első napján betiltotta a kormányzati DEI (diversity, equity, inclusion) programokat, felerősödtek az anti-woke hangok és a nacionalizmus. hogyan hat mindez a munka világára?

2024-25-ben meghatározó világvállalatok építették le a DEI programjukat, bár még sokan kitartanak mellette. a kiugrottak listája a teljesség igénye nélkül: Meta, Amazon, Walmart, Home Depot, Lowe’s, Boeing, Nissan, Toyota, Ford American Airlines, Harley-Davidson

ezt a jelenséget próbáljuk megérteni szakértő vendégemmel Haas Sebastiannal, aki pszichológus, pár- és családteraputa, a Szivárványcsaládokért Alapítvány egyik alapítója és kurátora, egy norvégiai civil szervezet szakmai vezetője, ahol LMBTQ menekültek pszichoszociális és pszichoterápiás segítésével foglalkozik. 12 éve él Norvégiában.

mi az a DEI, milyen célt szolgál hogyan nyert teret, miért veszít a népszerűségéből, milyen irányba tart a munkaerőpiac és a társadalom?

- - - - - - - - -

kapcsolat:

egyéni és csoportos coaching, employee wellbeing programok: banandras.hu

iratkozz fel a heti HAC hírlevélre!

csatlakozz a HAC közösség fb csoporthoz!

kövess az instagramon @halottnakacoach!

adásnapló és blog: halottnakacoach.hu

ADNI JÓ - legyél te is mecénás!

egyszeri támogatás:

paypal.me/halottnakacoach

revolut: @andrasban

iratkozz fel a halottnak a coachra a patreonon exkluzív tartalmakért és támogasd a munkámat havi 1 kávé árával!

patreon.com/halottnakacoach