מחליפות את קורות החיים

הייטק בפקקים

תוכן מסופק על ידי הייטק בפקקים and Start-Up Nation Central מבית. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי הייטק בפקקים and Start-Up Nation Central מבית או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

1+ y ago 36:35

MP3•בית הפרקים

קורות חיים אמורים להיות מסמך שמייצג את הכישורים שלנו נאמנה. הבעיה היחידה היא שזה לא המצב, זו פשוט שיטת הסינון הטובה ביותר שמצאנו עד כה. בפרק היום של בהייטק בפקקים מבית סטארטאפ ניישן סנטראל אנחנו מנסים לאתגר את קורות החיים המיושנים, דיברנו עם ירדן אסא מייסדת שותפה ומנכ"לית אנבוקסבל . אלגוריתם שצופה התאמה בין מעסיק למועמד - מעין טכנולוגיות חיזוי לגיוס שעוזרת לחברות לדייק את מכלול הצרכים ומאפייני ההצלחה בתפקיד ואז עושה דמוקרטיזציה של תהליכי התאמה. כפי שהיה נהוג לעשות פעם רק לתפקידי ניהול בכירים. דיברנו גם עם ד״ר מאיה הובר מייסדת שותפה ומנכ"לית בטטיו, שהוא מחולל סימולציות שמייצר באופן אוטומטי סימולציות למגוון רחב של תפקידים בעולם גיוסי המאסה כמו תעשיה, שירות, מכירות וכד' וכך מאפשר למועמדים להתנסות במשרות ומייצר עבור ארגונים מגייסים מאגר מועמדים שנמצאו מתאימים על סמך הכישורים וכל מה שנותר זה לראיין אותם

298 פרקים

#טכנולוגיה #הייטק בפקקים #Start-up Stadium אצטדיון הסטארט-אפ