איך להשתלב במקצועות הלא טכנולוגיים בהייטק

הייטק בפקקים

תוכן מסופק על ידי הייטק בפקקים and Start-Up Nation Central מבית. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי הייטק בפקקים and Start-Up Nation Central מבית או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

4y ago 39:08

MP3•בית הפרקים

גם בלי משבר בשוק העבודה, משרה בהייטק נחשבת לדבר נחשק. המשכורות גבוהות, כמעט פי שתיים וחצי מהשכר הממוצע במשק, המשרדים מעוצבים, האירועים נוצצים והאקזיט קוסם. זה לא חכמה אם אתם באים מעולמות הטכנולוגיה, אבל מה עם אלה שלא? יש כאלו, אבל עדיין לא המון. ב 2012 היה יחס של 1:1 בין אנשי הפיתוח וההנדסה לבין שאר העובדים בתחומים כמו מכירות, כספים, משאבי אנוש וכד'. היום היחס הזה דומה יותר ל 2:1 כך שרק שליש מהמשרות לא טכנולוגיות. איפה מוצאים את המשרות האלה, איך מגיעים אליהן? בתוכנית של הייטק בפקקים היום הלכנו לחפש את הסיפור שמאחורי המשרות בתעשיית ההיי-טק שלא דורשות הכשרה טכנולוגית עם ד"ר אורן צוקרמן ראש התכנית ללימודי תואר שני באינטראקציית אדם מכונה, גיל קרת מנכ"ל ומייסד ברוקס קרתאלון אסקרוב מפלייסטודיוס איתי מנור , מחלקת מכירות אסטרטגיות בסייסנס אתם מוזמנים לפנות לאיתי בפייסבוק https://www.facebook.com/itai.manor.5 ובלינקדין https://www.linkedin.com/in/itaimanor/ נעמי קריגר כרמי סמנכ"לית ברשות החדשנות ואחראית הזירה הציבורית חברתית ערך - אורי טולידאנו הפיקו - אלמוג בן יוסף שקד דמבו עורך ראשי - אדר חי הגישו - אורי טולידאנו ונירית כהן

298 פרקים

#טכנולוגיה #הייטק בפקקים #Start-up Stadium אצטדיון הסטארט-אפ