601 – Papo de Líder – ESG É SÓ PARA GRANDES EMPRESAS?

Papo de Líder

Oie!
Bom dia

ESG se tornou um termo comum no meio corporativo e muita coisa tem sido falado sobre ele... Inclusive muita besteira...

Como qualquer conceito novo que você ouve de uma hora pra outra sendo muito falado, se chegar bem de pertinho verá que os princípios são os mesmos de outros que foram tendência outrora. Por isso é tão importante entender com clareza os princípios deles ! Isso facilita muito quando parecer mais uma novidade.

É importante que eu faça um “disclaimer”! Estou a 15 anos desenvolvendo minha carreira executiva na Natura, uma das principais referências mundiais em ESG, sendo a maior empresaq com Certificação B Conrp do mundo. E desde o meu primeiro dia na companhia eu vivo essa realidade com muita verdade no dia a dia.

Porém. Como qualquer publicação que trago aqui nas minbhas redes, qualquer coisa que eu diga não representa um posicionamento da Natura. Aqui estou com meu chapéu de ACADEMAI DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES as opiniões e olhares que a representam, ok?

Dito isso, digo que ESG É PRA VOCÊ TAMBEM !

N~]ao interessa se é um empreendedor individual que ainda não gerou empregos, um colaborador ligado a uma empresa tradicional ou um empresário que busca expansão e atualização... É pra você sim!!!!

Na minha #provocaçãododia de hoje explico o que é ESG de forma prática e como ele pode fazer parte da sua realidade desde já a partir do que você é e do que você tem, e como a partir disso você pode ir sofisticando e gerando cada vez mais impacto positivo no mundo...

E inclusive reforço que o assunto tem tudo a ver com a aula gratuita de liderança dessa semana que exc epcionalmente acontecerá na quinta feira. A 79ª Leader Class será sobre LIDERANÇA ÁGIL e acontecerá bem cedinho como sempre... 06:47 da manhã !

Mas me fala também seu olhar sobre ESG que o que falei, como sempre é só minha opinião... Meu jeito de enxergar isso...

E você? O que pensa a respeito?

Quero muito saber a sua opinião! Me conta!!!!

Bora conversar?

Abração

Allan

#liderança

#liderançahumanizada

#gestãodepessoas

#altaperformance

#produtividade

#rh

#carreiras

#protagonismo

#autodesenvolvimento