פרק 29 - לתת ולקבל פידבק עם ציפי רחמני

52:18
 
שתפו
 

Manage episode 300989069 series 2681370
על ידי Tal Moskovich התגלה על ידי Player FM והקהילה שלנו - זכויות היוצרים שמורות למפרסם, לא ל-Player FM, והשמע מוזרם ישירות מהשרתים שלכם. הירשמו כדי לעקוב אחר עדכונים ב-Player FM, או הדביקו את כתובת העדכונים באפליקציות פודקאסט אחרות.

בואו נדבר על הפיל שבחדר, הדבר שהתרגלנו לשנוא - משוב. חלקינו זזים באי נוחות לקראת שיחת משוב, חלקינו מרגישים חיצי ביקורת רבים מופנים לעברנו כל הזמן, וחלקנו פועלים בתרבות ארגונית רעילה ומלאת ביקורת. מי בכלל אוהב לקבל ולתת משוב? אבל למשוב יש כל כך הרבה אספקטים חיוביים, שאם מנוצלים בחוכמה ולטובה יכולים להיות המנוע העיקרי לצמיחה ושיפור עצמי בתוך הארגון.

בפרק אני וציפי רחמני, מנכ"לית BFOCUS ומומחית לחדשנות ניהולית, אספנו שלל של כלים לשכירים, עצמאיים ומנהלים כדי להשתמש ביתרונות של פידבק- גם מהצד שנותן משוב וגם מהצד המקבל. למדנו איך אפשר לעודד בחברה תרבות ארגונית של פרגון ושיפור עצמי, למה גם לא מנהלים צריכים לתת משוב ולמי, איך נותנים משוב אפקטיבי, איך מקבלים משוב, האם פידבק הוא רק הטקס השנתי של הערכת הביצועים, מה קורה אם אין לי מנהל או אני מנהל של עצמי, ולמה למרות הכל האחריות לצמיחה אישית היא בידיים שלנו.

אז בואו נעודד צמיחה אישית באמצעות תקשורת אפקטיבית יותר, בארגון ומחוצה לו :)

לסיכום המלא של הפרק והאזנה באפליקציות נוספות: https://tmosko.com/e29

רוצים להצטרף לקבוצה הסודית שלי? הצטרפו לערוץ הטלגרם: https://t.me/tmoskocom

ציפי רחמני:

לינקדאין https://www.linkedin.com/in/tzippy-rahmani-%D7%A6%D7%99%D7%A4%D7%99-%D7%A8%D7%97%D7%9E%D7%A0%D7%99-5119b419b/

פייסבוק https://www.facebook.com/tzippy.weintroub/

music by https://scottholmesmusic.com

38 פרקים