Artwork

תוכן מסופק על ידי Kenya Revenue Authority and Tubonge Tax. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Kenya Revenue Authority and Tubonge Tax או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Persons with disability have equal opportunities in our workforce- KRA

8:22
 
שתפו
 

Manage episode 346434068 series 3254509
תוכן מסופק על ידי Kenya Revenue Authority and Tubonge Tax. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Kenya Revenue Authority and Tubonge Tax או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Kenya Revenue Authority (KRA) continues to stand out as a socially inclusive institution and an employer of choice for many reasons. Diversity and social inclusion are definitely part of this discourse.

We understand the unique needs of an inclusive workforce, and believe that persons with disabilities should be provided with a supportive environment to enable them express their unique abilities and talents so that they live a decent life and none is left behind," said. Patience Njau-Nyaga (Mrs) the Deputy Commissioner Human Resource.

  continue reading

36 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 346434068 series 3254509
תוכן מסופק על ידי Kenya Revenue Authority and Tubonge Tax. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Kenya Revenue Authority and Tubonge Tax או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלו. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Kenya Revenue Authority (KRA) continues to stand out as a socially inclusive institution and an employer of choice for many reasons. Diversity and social inclusion are definitely part of this discourse.

We understand the unique needs of an inclusive workforce, and believe that persons with disabilities should be provided with a supportive environment to enable them express their unique abilities and talents so that they live a decent life and none is left behind," said. Patience Njau-Nyaga (Mrs) the Deputy Commissioner Human Resource.

  continue reading

36 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר