Feed ציבורי
[search 0]
עוד
Download the App!
show episodes
 
כאן מדברים על הכל! פלטפורמות: https://anchor.fm/elay-cohen https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy8zYWI2Y2RmMC9wb2RjYXN0L3Jzcw== https://open.spotify.com/show/201HDDXudMhflp8DyFzAbQ
  continue reading
 
Artwork

1
Just Say Tech

JustSayTech

Unsubscribe
Unsubscribe
חודשי
 
אנחנו ג'ניה ודימה וזהו Just Say Tech, פודקאסט חדש בעברית על כל חידושי הטכנולוגיה, גאדג'טים ועולם המחשוב. כבר עכשיו ניתן להקשיב לפרק השני ולעקוב אחרינו בפלטפורמות הבאות: Anchor: https://anchor.fm/justsaytech YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCp-eIX9OAZmWRZcq0aGuZfA SoundCloud: https://soundcloud.com/justsay-tech/sets/just-say-tech-podcast Spotify: https://open.spotify.com/show/6yeNL2nE5OB73JmzKPTbLd Google Podcasts: https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy84Zjlj ...
  continue reading
 
Artwork

1
למצוא את הפלוס

Oren Appel - אורן אפל

Unsubscribe
Unsubscribe
חודשי+
 
כולנו משקיעים את מרבית שעות היום בעבודה. יום אחרי יום, שנה אחר שנה, אנו קמים בבוקר ובין אם מהבית, מהמשרד או במפעל, מיטב הכוחות הפיזיים והנפשיים שלנו מנותבים לעבודה. ואז נשאלת השאלה האם טוב לנו? האם אנחנו מאושרים ממה שאנחנו עושים ובארגון בו אנו עובדים? בפודקאסט למצוא את הפלוס יוצא אורן אפל, יועץ ארגוני, למסע אחר שיפור חיי העובדים, המנהלים וקידום האושר הארגוני. כי כאשר טוב לנו במקום העבודה, כאשר אנחנו אוהבים לבוא ולפגוש את הקולגות והמנהלים—התוצאות והביצועים של כולם עולים בהתאם. הצטרפו אלינו למ ...
  continue reading
 
Artwork
 
בפודקאסט הזה, אנחנו מדברים על כל מה שקשור בעולם הצומח של טכנולוגיות אקלים. אנחנו מארחים דמויות מפתח מחברות סטארט אפ, קרנות הון סיכון, משקיעים, תאגידים וגופים ממשלתיים – עמם אנחנו לומדים ביחד איך החזית הטכנולוגית של ישראל יכולה להביא את הבשורה ולתת מענה לאתגרים השונים של שינויי אקלים ולהוות עמוד תווך לדה-קרבוניזציה של הכלכלה העולמית. בתוך כל אלה, אנחנו חוקרים את הפתרונות ושמים דגש על שלל ההזדמנויות העסקיות הקיימות בתוך המשבר הזה, לצד ההשפעה החיובית האדירה על העולם. כי כמו שאנחנו יודעים טוב מא ...
  continue reading
 
Loading …
show series
 
בפרק 51 של "למצוא את הפלוס," אירחתי את ד"ר דינה ניר לשיחה מרתקת על המעבר משיחות Feedback ל-Feedforward במקומות עבודה. בסוף השנה הקלנדרית, ארגונים רבים מקיימים שיחות הערכה כדי להציב יעדים לשנה הקרובה ולסכם את ההישגים המקצועיים של השנה שחלפה. אך בפועל, רוב העובדים אינם נהנים משיחות אלה, וגם המנהלים לא תמיד רואים בהן כלי יעיל. השאלה היא – האם בכלל כדא…
  continue reading
 
בעולם שבו הישגים לימודיים וציונים הם המדד המוביל במערכות החינוך, התקיים השנה בבהוטן, מדינה קטנה בהימלייה כנס "מדמיינים את החינוך מחדש בראי מדד האושר הלאומי". פרופ׳ יולי תמיר, לשעבר שרת החינוך וכיום נשיאת המכללה האקדמית בית-ברל מספרת על מערכת החינוך בבהוטן ואף כלים קטנים שהיה רצוי ליישם כבר עכשיו בכיתות בישראל. למשל, לפתוח את השיעור בדקה אחת של מדיט…
  continue reading
 
למנהלים יש השפעה עצומה על העובדים שלהם. משפט אחד של מנהל יכול לשנות את מצב הרוח של עובד למשך יום שלם או אפילו לתקופה, אומר פיני טל, מומחה לניהול ומנהיגות ומייסד תוכנית LeaderZ, שמעניקה כלים ניהוליים באופן יצירתי. בפרק זה, פיני משתף על האתגרים הייחודיים שמנהלים מתמודדים איתם בשנה האחרונה, במציאות המשובשת של מלחמה ולחץ. לצד הצורך לעמוד במשימות ולוחות…
  continue reading
 
לפני שנתיים יצאתי למסע הזה עם הפודקאסט למצוא את הפלוס. לכבוד הפרק ה-50 נענתי לאתגר ולהיות בצד שעונה על השאלות במגרש הביתי של ״למצוא את הפלוס״ וכך רועי ווסט, בוגר האקדמיה לאושר והמפיק הוא האורח שתפס את כיסא המארח וישב איתי לשיחה בניסיון להבין מה למדנו מהפודקאסט, איך משתנה עולם האושר הארגוני והפסיכולוגיה החיובית בזמן מלחמה ועמדנו על חשיבות טיפוח המפת…
  continue reading
 
Loading …

מדריך עזר מהיר