הפודקאסטים הטובים ביותר ב-Growth (2024)

1
סודות ההאקינג במרקטינג נחשפים! פרק 352 עם בן רוטנברג, Head of Growth בחברת Classiq Technologies 1:08:48

9d ago1:08:48

1:08:48

יש כאלה שקוראים לזה ״לדפוק את המערכת״, אחרים מכנים את העבודה ״לכופף את החוקים״ או ״לגנוב סוסים״. התחום הזה של ה- Groth Hacking אמור להביא לגדילה מהירה ומדידה אבל בכלים לא קונבנציונליים ולכן הוא סופר מעניין בעיניי כי הוא משלב חשיבה מאוד יצירתית, יחד עם חשיבה טכנולוגית והכרת התנהגות האדם. בן רוטנברג הוא היום Head of Growth בחברה שמתעסקת במחשוב קוואנט…

1
איך יוצאים מעבדות לעצמאות? פרק 353 עם חזקוש ישורון קופי פרילנסר 1:17:52

19h ago1:17:52

1:17:52

לפני כשלושה חודשים, עזב חזקוש את תפקידו כמנהל קריאייטיב באדלר חומסקי והחליט לצאת לעצמאות כפרילנסר שנותן שירותים גם למשרדי פרסום וגם ישירות ללקוחות. היום הוא כבר עושה יותר כסף ממה שעשה כמנהל במשרד גדול וגם עובד פחות שעות. אז למה הוא בכל זאת רוצה לחזור יום אחד למשרדים? דיברנו בכנות על הסיבה שעזב את המשרד על רקע חילוקי דעות מקצועיים, למה בחר לא ללכת ל…

1
פרק 1 - הסוד ליצירת מחוברות ארגונית בעולם העבודה החדש 11:20

3d ago11:20

11:20

״אם פעם יכולתי לשחרר מאד מהעובדים, היום אני צריך להיות במעקב אינטנסיבי. זה גוזל לי משאבים, ויוצר לי תחושה של מיקרומנג'מנט״ בעידן העבודה מרחוק, מנהלים מרגישים שהתפוקה של העובדים יורדת גם אתם מרגישים ככה? בפרק דיברנו על חמש דרכים פשוטות ופרקטיות לחבר את העובדים שלנו למה שבאמת חשוב לנו ולארגון, למצוא את המוטיבציה הפנימית שלהם, ולהשפיע עליהם כך שיקחו א…

1
פרק 30 - הסודות לניהול זמן מותאם אישית 12:54

10d ago12:54

12:54

יוצא לי בזמן האחרון לדבר הרבה על ניהול זמן עם מנהלים ומנהלות כי כולם מחפשים איך להיות יותר אפקטיביים אבל המטרה האמיתית של ניהול זמן היא לא להספיק יותר משימות כי לא באנו לכאן כדי להיות אוגרים שרצים על מריצה המטרה של ניהול זמן היא לחיות בטוב, היא להיות רגועים, להרגיש שאנחנו בשליטה ויש המון כלים שיכולים לעזור לנו ***** פרק 4 - איך אני עושה שיהיה לי זמ…

1
איך תשפיע מהפכת ה-AI על פרסומות הוידאו? פרק 351 עם עידו כהן סמנכ״ל מותג ותקשורת גלובלי בחברת לייטריקס 1:07:01

15d ago1:07:01

1:07:01

אלא אם עצמתם את העיניים ואטמתם את האוזניים בשבעות האחרונים, כנראה שנחשפתם לכך שטירוף הבינה המלאכותית הגיע לוידאו והיא יודעת היום לייצר סרטונים שלמים, כולל פרסומות, מפרומפטים, כלומר מתיאור טקטואלי בלבד. אחת משתי החברות שמובילות את המהפכה הזו בעולם היא לייטקריס הישראלית שהשיקה את ltx studio, מוצר שהולך לשנות לחלוטין את הדרך שבה רובנו ייצרו פרסומות בק…

1
פרק 29 - איך מנהלים ציפיות של עובדים שאינן תואמות מציאות עם פארה פלדמן 31:23

17d ago31:23

31:23

מכירים את המצבים האלה עם העובדים שלנו שפתאום אנחנו פוגשים ציפיות שלהם שהן לא הגיוניות ופוגשות את המציאות? זה יכול להיות לעבוד רק מהבית כשמדיניות החברה היא לעבוד יומיים בשבוע מהמשרד או התנהגות של עובד שלוקח את כל האוויר בחדר בכל פגישה ולא מבין מה הבעיה בזה אירחתי את פארה פלדמן כדי לדבר על איך מתמודדים עם המצבים האלה שלעיתים הם מאד עדינים ובתחום האפו…

1
למה חברת חשמל צריכה פרסום? פרק 350 עם אורן הלמן, סמנכ״ל שיווק, שירות ורגולציה הפורש של חברת חשמל 1:02:40

22d ago1:02:40

1:02:40

אחרי 12 שנה בחברת חשמל, אי אפשר שלא לשאול את אורן הלמן, קודם כל, למה חברה מונופוליסטית ממשלתית בכלל צריכה שיווק והאם זה לא בזבוז כספי ציבור כשמדובר ב- 25 מיליון שקלים לשנה! דיברנו על התדמית של חברת חשמל, על הבחירה בשקע ותקע ועל התינוק שטקר, האם הבאז הציבורי סביב ההעדפה המינית שלהם שירתם אותם והיה מכוון, על אישור התסריטים המצחיקים והקיצוניים לעיתים,…

1
פרק 28 - 3 הטעויות הנוראיות שעשיתי כמנהלת 12:44

24d ago12:44

12:44

לא נולדתי מנהלת ובטח שלא נולדתי מנהלת טובה ניהול זה מקצוע שלוקח זמן ללמוד ואין מה לעשות, טעויות הן חלק מהדרך הנה הטעויות הנוראיות שאני עשיתי ומה שלמדתי מהן

1
איך בוחרים פרזנטור? פרק 349 עם טלי פולג, סמנכ״לית השיווק של בזק 54:35

29d ago54:35

54:35

בשבוע שבו עולה לראשונה הפרסומת של בזק בכיכובה הבלעדי של עדי אשכנזי, הפרזנטורית החדשה, התיישבתי לשיחה עם אחת מסמנכ״ליות השיווק הבכירות והעסוקות בארץ- טלי פולג. רציתי לשמוע ממנה על תהליך בחירת הפרזנטור שיחליף את גידי גוב, למה בכלל היה צריך להחליף אותו, איך הוא הגיב על החלפתו, מהו מסר העל של בזק ואיך הפרזנטורית משרתת אותו וגם איך מוצאים מגייסים איי לי…

1
פרק 27 - מנהלים שוברים את תקרת הזכוכית עם Growth Mindset עם ד״ר יעל אלרז שפירא 48:30

1M ago48:30

48:30

לנסות משהו שעוד לא ניסינו (מי אמר אמבטיית קרח?) זה Growth Mindset לטעות וללמוד מהטעות וחשוב יותר - לאפשר לעובדים שלנו לטעות וללמוד מזה, זה גם Growth Mindset אבל Growth Mindset זה עוד הרבה מעבר! בפרק הזה דיברנו על איך עושים דברים אחרת כדי לקבל תוצאות אחרות אם עוד לא זכיתם להכיר וללמוד מד״ר יעל אלרז שפירא המרתקת, זו ההזדמנות שלכם! ******* ליצירת קשר …

1
עושה Fooh על התופעה הכי לוהטת ברשת! פרק 348 עם יהב דרייזין בעלים של משרד הפרסום cracker 54:44

1M ago54:44

54:44

גם אם אתם לא יודעים שקוראים לזה fooh, בטוח נתקלתם בזה לאחרונה: הסרטונים האלו שמשלבים אלמנטים של תלת מימד בתוך צילום ריאלסטי כמו התיקים הנוסעים בפריז או הרכבת עם הריסים שמקבלת מסקרה בניו-יורק. יהב דרייזין הוא פרסומאי ישראלי ותיק שלאחרונה עלה לכותרות בזכות כמה סרטונים כאלה שיצר בעיקר עבור החטופים. אולי ראיתם את הסרטון על המכנסיים המוכתמים בטיימס סקוו…

1
פרק 26 - רגילים לעבוד קשה? איך להכניס קלילות ולעשות דברים בקלות 7:54

1M ago7:54

7:54

כל החיים אומרים לנו ש״החיים זה לא פיקניק״ לא באנו לכאן כדי להנות וגם אני הפנמתי את הסיפור הזה לעומק ולקחתי את עצמי מאד מאד ברצינות כשאלה המשקפיים שדרכם רואים את העולם הכל נראה מורכב ומסובך אבל האם זה חייב להיות ככה? אולי אפשר לבחור אחרת ואז לעשות אחרת פרק קצר על קלילות ועל איך אפשר לעשות את החיים הרבה יותר קלים…

1
דוד פייזולייב — ראש צוות הנדסה בצ׳ג — הדרך לקריירה משמעותית 1:40:46

1M ago1:40:46

1:40:46

דוד הוא ראש צוות הנדסה חשוב בצ׳ג. מדבר על הדרך שלו לקריירה בהייטק מילדותו, דרך העליה, הקליטה, הלימודים, מות הוריו והלאה. מדגיש מה חשוב, מה אפשרי. מדבר על התפקיד, על החברה, על האנשים, היומיום. מה זה אומר להיות ראש מוצלח של צוות הנדסת תכנה.מה בכלל עושים מנהלי צוותים בצ׳ג. על מיתוג הצוות, על תקשורת בינלאומית מצויינת, על הדמעות לפני הדיילי 🙈, על החלום …

1
הכותב של הטאלנטים! פרק 347 עם אילן שפלר קופירייטר והכותב הראשי של ארץ נהדרת 45:01

1M ago45:01

45:01

היום בפרק דיברנו על נושא שכמעט לא מדובר בקול רם בתעשיית הפרסום- הכותבים החיצוניים של תסריטי הפרסומות. לרוב מדובר בכותבים של הקומיקאים המובילים, ה-טאלנטים של המדינה ולרוב מדובר בכותבים של ארץ נהדרת. לצורך כך הזמנתי את אחד מהכותבים הראשיים של ארץ- אילן שפלר. אילן היה קופירייטר ומנהל קריאייטיב בבאומן ומקאן עד שעבר לכתוב בטלוויזיה והיום הוא אחד מהכותבי…

1
פרק 25 - לנהל צוות פיתוח של טופ טאלנטס משש תרבויות שונות ולהצליח בענק - עם גלעד שהם 40:28

2M ago40:28

40:28

איך מנהלים צוות פיתוח שבו כל אחד מהעובדים הוא אחד מהטאלנטים הכי חזקים בעולם? 💪 איך מנהלים את מלחמות האגו? איך מתקשרים שכל אחד מחברי הצוות עובד מטיימזון אחר ומגיע מתרבות אחרת? מה הדבק של הצוות הייחודי הזה? ואיך מודדים הצלחה? לגלעד שהם שיזם וגייס את הצוות המופלא והמיוחד הזה, יש דרך מעוררת השראה להוביל את הצוות להצלחה ולכולנו יש כל כך הרבה מה ללמוד ממ…

1
האם השתנה מצב הנשים בענף? פרק מיוחד ליום האישה עם מור בירן קופירייטרית ותסריטאית 1:15:29

2M ago1:15:29

1:15:29

היא פתחה קהילת קריאייטיב לנשים בלבד, היא יזמה בזמנו את סדרת הכתבות נגד ההטרדות בענף הפרסום, היא אחת הדוברות הבולטות והאקטיביסטיות בתחום והיא קופירייטרית עסוקה ומוכשרת בפני עצמה- מור בירן היא האורחת החגיגית בפרק השנתי המוקדש ליום האישה. בחלק הראשון של הפרק ניסיתי להבין ממור האם משהו השתנה לטובה בשנים האחרונות בעקבות השיח והמודעות הפמיניסטית, על הניס…

1
פרק 24 - איך המנהלים של העולם החדש נותנים פידבק בלי בולשיט 19:03

2M ago19:03

19:03

אם אתם מתחלחלים מהמילה ׳משוב׳ אתם צודקים והפרק הזה ישנה את כל מה שחשבתם על פידבק כי פידבק יכול להראות לנו את השבילים לצמיחה שאנחנו לא רואים את ההזדמנויות שיש ולא ראינו ועובדים רוצים לקבל פידבק, רק צריך לעשות את נכון! בואו לשמוע איך בונים תהליך פרקטי ואיכותי, מתמודדים עם התנגדויות ורגשות ופורצים את הדרך אל תוצאות מדהימות באמצעות הכלי העוצמתי הזה…

1
על שקיפות, חזירות ופוליטיקה, פרק 345 עם יורם באומן, נשיא קבוצת פובליסיס ( חלק שני) 45:16

2M ago45:16

45:16

החלק השני של הפרק עם יורם באומן מתחיל ישר בשיחה על הביזנס של הענף, על המודל העסקי שהשתנה ואיך מתמודדים איתו, על עמלות המדיה והשקיפות או החזירות מול הלקוחות וגם, כמה משפיעים הקשרים האישיים של בעלי המשרדים עם הלקוחות, מה נסגר מעל ראשיהם של המנהלים ולמה רוב בעלי המשרדים של פעם פרשו או עשו אקזיט לרשתות הבינלאומיות. בהמשך דיברנו על העבודה שלו בקמפיינים …

1
פרק 23 - איך לגייס את הטאלנטים הכי חזקים בעולם עם גלעד שהם 38:32

2M ago38:32

38:32

איך מגייסים את הטאלנטים הכי גדולים בעולם (!) לצוות שלך?? רובינו אפילו לא היינו חושבים שזה אפשרי אבל גלעד שהם הגה את האסטרטגיה הזו והגשים אותה והיום הוא מנהל הפיתוח היחיד בישראל שמוביל צוות שכל אחד מהעובדים בו הוא טופ טאלנט אמיתי (המייקל ג'ורדן אם תרצו) בעולם הפיתוח פרק מעורר השראה, על מה שלא נראה אפשרי ועל אדם מבריק ויצירתי עם רעיונות גדולים שגם יו…

1
האיש שראה הכל! פרק 345 עם יורם באומן, נשיא קבוצת פובליסיס ( חלק ראשון) 43:39

2M ago43:39

43:39

כמה ימים אחרי שקיבל פרס מפעל חיים באפי, יורם באומן מגיע לשיחה על התפקיד שלו היום ומה הוא עושה בפועל כנשיא, מה דעתו על התדמית הפחות נחשקת של הענף ולמה זה קורה, על התחרות בגיוס העובדים מול ההייטק, למה הוא לא מאמין בעבודה מהבית, למה לדעתו הענף לא הפך להיות יותר קריאייטיבי עם השנים ואיך כל זה קשור למחירי המדיה שהשתנו, הרווחיות שנשחקה וההפקות שקוצצו. די…

1
פרק 22 - המתכון הסודי להובלה ללא סמכות: כל מה שצריך לדעת 16:53

2M ago16:53

16:53

הדרך להוביל לתוצאות עוברת בבניית היחסים עם העובדים והקולגות שלנו אבל זה לא מספיק בעידן שבו הסמכות מתה, אנחנו צריכים להגדיל את ההשפעה שלנו בארגון כדי שאנשים ירצו לשתף איתנו פעולה כי הם מפיקים מזה ערך הכל על המומחיות שאנחנו צריכים לרכוש ועל התוצאות המדהימות שאפשר להשיג אם רותמים אנשים מהבטן ויוצרים אמון ומחויבות…

1
לא רק המשקפיים של אפל, לאן הולך עתיד ה- AR? פרק 344 עם אלון מלכנר יזם, מנכ״ל חברת Mixed Place 1:12:01

2M ago1:12:01

1:12:01

שימו לב, פרק לימודי לפניכם. הבאז סביב Vision Pro, משקפי ה-ar של אפל והיכולות המטורפות שלהם, החזירו את הדיבור על עולם שבו משולבת המציאות הרבודה ואיך היא תשנה את חיינו כצרכנים אבל גם כמשווקים ואנשי קריאייטיב. אלון מלכנר הוא יזם ועתידן שעוסק כבר שנים ארוכות בתחום. הוא בדיוק האדם לשמוע ממנו על ההבדל בין ar לבין vr, מה השתנה מהימים שבהם ראינו אריזות של …

1
פרק 21 - איך באמת מתקדמים לתפקיד הבא בהייטק עם שחר פולק 45:00

2M ago45:00

45:00

רוצים להתקדם לתפקיד הבא? ניסיתם וזה עוד לא עבד?זכיתי לארח שוב את שחר פולק המהמם ולדבר איתו על מה שאנחנו ראינו כמנהלים שקידמו הרבה אנשים וגם על מה שלמדנו מהמסע האישי שלנו אני בטוחה שהשיחה הזו תפתח לכם נתיבי מחשבה חדשים כי כשעושים את הדברים מהמקומות הנכונים והסיבות הנכונות תמיד יש איך להצליח!

1
מהפילוסים של ״ארץ״ לסוויסות של צ׳יפס! פרק 343 עם בן בכר, במאי פרסומות 1:08:25

3M ago1:08:25

1:08:25

בן בכר אוהב להסתתר מאחורי משקפי השמש הכהים והכובעים האופנתיים אבל לפודקאסט הוא בא פתוח וחשוף כדי לדבר על עבודת הבימוי שלו, המעבר מטלוויזיה וקולנוע לפרסומות ולהפך, על הייחוד שלו בבימוי הומור נונסנסי מחופף אבל בשילוב של לוק ייחודי ומוקפד שהפך לטביעת האצבע שלו. דיברנו על הקמפיינים האחרונים שביים לצ׳יפס של אסם עם הסוויסות, על תהליך הכתיבה ואיך יוצרים ״…

1
פרק 20 - רוצים להיות באנרגיה גבוהה? זה מתחיל בטקס הבוקר שלכם 13:26

3M ago13:26

13:26

הרבה מהזמן אני באנרגיה גבוהה והרבה אנשים שואלים אותי איך זה קורה, במיוחד בתקופה הזו אז בחרתי בפרק הזה לספר על טקס הבוקר שלי, כי זה אחד הדברים הכי משמעותיים ששיניתי ואימצתי בשנה פלוס האחרונות ועזרו לי ליצור לעצמי מציאות אחרת לגמרי ממה שחייתי קודם להתחבר עמוק פנימה לרצונות העמוקים שלי ולהגשים את עצמי כמו שאף פעם לא חשבתי שאפשרי עבורי תנסו, מקסימום זה…

1
איך משווקים מלחמה? פרק 342 עם נעם מנלה חוקר תודעה דיגיטלית 1:06:17

3M ago1:06:17

1:06:17

בפעם הראשונה שנעם מנלה הגיע לפודקאסט, לפני 6 שנים, התווכחנו קשות. בפעם השניה שנפגשנו, כבר הבנתי יותר על מה הוא דיבר וחזה והשבוע נפגשנו שוב לדבר על מה קורה לתודעה שלנו בעולם המשובש שבו כולנו חיים, האם יש עדיין אמת או שמא רק נרטיבים? מי הידיים שמכוונות את השיח ברשתות החברתיות? למה אנחנו הולכים לקצוות אבל יש כמיהה ולמה כבר אין חשיבות לעובדות. חלק נכבד…

1
פרק 19 - המנהיגות החדשה בעולם העבודה העתידי 14:39

3M ago14:39

14:39

עולם העבודה עובר טרנספורמציה עמוקה בשנים האחרונות וכדי להצליח בתפקיד הניהולי שלנו היום אנחנו צריכים לפעול אחרת לגמרי מאיך שפעלנו מנהלים בעבר מהי המנהיגות החדשה ולמה כולם מדברים על זה? נדבר עולם העבודה המשתנה, למה צריך מנהיגות אחרת ומה השתנה

1
נוכל ורמאי או אלוף בשיווק דיגיטלי? פרק 341 עם הדר אשוח מנכ״ל AdFreeway 1:13:16

3M ago1:13:16

1:13:16

כוכב יוטיוב? רמאי? תותח שיווק? שרלטן? עד לפני כמה שנים, היה קשה לחמוק מהפרצוף החייכני של הדר אשוח. הנער הצעיר הזה שהיה אז בן 16, השתלט על היוטיוב עם הסרטונים שלו שמכרו קורסים לעשיית כסף באינטרנט והפכו אותו לבחור מאוד אמיד לטענתו. היום הוא בחור בן 22, אחרי צבא, שממנכ״ל בישראל חברה שהיא שילוב של מדיה חברתית עם חברת מדיה פרוגרמטית. רוב השיחה עסקה בהיס…

1
פרק 18 - מוטיבציות, אבל אחרת מכל מה שחשבתם עם סמדר תדמור 33:39

3M ago33:39

33:39

״יש לה המון פוטנציאל, אבל היא לא מממשת אותו״ כל החיים מלמדים אותנו להתאמץ, לעבוד קשה! בעולם החדש כבר מבינים שלכולנו מאגרי אנרגיה טבעיים, מוטיבציות כשמשקיעים אותן במקומות הנכונים מייצרים תוצאות מדהימות מתוך הנאה ועם הרבה פחות מאמץ איך תדעו מה המוטיבציות שלכם? בואו להקשיב לפרק מרתק עם סמדר תדמור, מנכ״לית הסטארטאפ שפתר בדיוק את האתגר הזה מהנסיון האישי…

1
איך משווקים היום לצעירים? פרק 340 עם אלכס סקליאר משנה למנכ״ל טינק 1:07:26

3M ago1:07:26

1:07:26

כבר היו פרקים על פרסום לצעירים בעבר אבל התחום הזה משתנה מאוד מהר ולכן עניין אותי לשמוע קודם כל איך דור ה-z עובר את תקופת המלחמה ואז להבין איך נכון להגיע אליהם היום ומה נחשב חדשני, עכשווי ובעיקר אפקטיב. לשם כך הזמנתי את המשנה למנכ״ל של טינק, המתמחה בפרסום לגיל הזה. דיברנו על תופעת הקהילות שחיה ב-close friends באינסטגרם ואיך מנצלים אותה לצרכים שיווקי…

1
פרק 17 - איך להוביל לאיזון בתוך המציאות הדואלית וחוסר הוודאות 11:23

3M ago11:23

11:23

איך מתמודדים עם מלחמה לצד שגרה עם תסכול מעובד שמוציא אותנו מדעתינו לצד הרצון לשמור על היחסים עם המחוייבות כלפי הארגון והתוצאות לצד הצורך ורצון שלנו לנוח ולהתנתק החיים והקריירה שלנו מורכבת מגם וגם ובפרק הזה נדבר על איך חיים ומובילים עובדים במציאות הדואליות ואיך מוצאים את האיזון שמתאים לנו כדי לא להיות בקצוות…

1
Ben Tucker — Chegg's SVP of Engineering — talks about college, career, LLMs, the future of software engineering and Twitter threads 1:04:29

4M ago1:04:29

1:04:29

A fascinating conversation with Chegg's Senior VP of Engineering touching on his path from getting hooked on the Web in middle school to his current position at Chegg, to ... "retirement".Ben talks about his experience in college, why it's important, and the one regret he has about it.Ben talks about the engineers of the future: their new goals, st…

1
למה קורסים המרקטפלייסים? פרק 339 עם מיכאל מיטרני סמנכ״ל שיווק והאיקומרס של סופר-פארם אונליין 1:09:19

4M ago1:09:19

1:09:19

בחודש שבו נסגרים המרקטפלייסים הגדולים אחד אחרי השני (שופרסל, עזריאלי, גרו), היה חשוב לי לברר איך זה קרה פתאום, למה דווקא עכשיו ומה סופר-פארם עושים אחרת ונכון יותר. לשם כך הזמנתי את סמנכ״ל השיווק, האיקומרס והחדשנות של סופר-פארם כדי לשמוע ממנו על מצב שוק האיקומרס הישראלי, מה הסיבות לדעתו שגרמו לאתרים האחרים להיסגר, איך הוא נמנע מהן והאם הם נהנים מצמצ…

1
פרק 16 - המנהלים החדשים: מנהיגות אותנטית בפועל עם מיכל פראטו 42:51

4M ago42:51

42:51

איך מעבירים לעובדים מסרים מההנהלה שאני לא מסכימה איתם? איך מנהלים שיחות קשות בלי להתפתל? איך יוצרים תרבות ארגונית אמיתית של אותנטיות? זכיתי לארח את מיכל פראטו, VP HR, יועצת ארגונית ופסיכותרפיסטית מבריקה כדי שתלמד אותנו איך היא בונה תרבות ארגונית שבה כל אחד יכול להיות הוא עצמו

1
מ״שקע ותקע״ ועד ש״ס, פרק 338 עם יניב קציר (סצ׳ון) במאי ומנהל קריאייטיב 1:19:56

4M ago1:19:56

1:19:56

סצ׳ון הוא איש רב פעלים ומעללים, הוא במאי פרסומות שהתחיל כקופירייטר ומשמש כיום גם כמנהל קריאייטיב במערכות בחירות ועושה אפילו מיתוג. מוכשר הבן אדם. השיחה התחילה, איך לא, בהסבר על הכינוי סצ׳ון שדבק בו, המשיכה לסיפור כיצד הפך מאיש קריאייטיב מוכשר לבמאי מבוקש והתגלגלה לדיון על מצב הקריאייטיב והפרסום כיום, בהשוואה לתחילת דרכו בשנות האלפיים וגם, מה יש לו …

1
פרק 15 - כולנו רוצים הצלחה, אבל מהי הדרך שלכם להצליח? 12:58

4M ago12:58

12:58

כולנו רוצים להצליח וכולנו רוצים יותר מה שפותח את הדלת לאינסוף שיטות ודמויות נוצצות לספק לנו שלל פתרונות את הפתרונות שלהם שלא בהכרח מתאימים לנו האם זה מה שמייצר לנו פריצות דרך? האם רק אם נקום ב 5 בבוקר נהייה אנשים מוצלחים? את ההצלחה האמיתית, זו שנשארת, נבנית ומחוברת אלינו נבנה מתוך הגילוי של מה שמתאים לנו…

1
מה יהיה ה-טרנד של 2024? פרק 337 עם עדי יופה, טרנדולוגית ומומחית לעתידנות עסקית 58:10

4M ago58:10

58:10

רגע לפני שמסתיימת השנה, ישבתי שוב, זו השנה השלישית, לשיחה עם עדי יופה, הטרנדולוגית העסקית כדי להבין ממנה מהן המגמות הבולטות לשנה הקרובה ואיך הן הולכות להשפיע עלינו, עולם השיווק והמותגים וגם על התחזית שלה משנה שעברה והאם היא התגשמה. כרגיל, אני לא רוצה לחשוף פה את התחזיות של עדי, כדי לא להרוס לכם את הפרק. רק אומר שהתחזית של עדי מתכתבת עם המלחמה, עם ת…

1
פרק 14 - איך שומרים על מוטיבציה גבוהה לאורך זמן עם שחר פולק 29:45

4M ago29:45

29:45

החיים של מנהלים עמוסים ומלאים בהתחייבויות ובמה שצריך לעשותבתוך המציאות הזו, לא קל לשמור על המוטיבציה לאורך זמן ואני מדברת על המוטיבציה שלנו ושל העובדים שלנו הזמנתי את שחר פולק, מנהל, יזם, מנחה פודקאסט ומנטור לפצח ביחד מה אנחנו יכולים לעשות כדי להעלות את המוטיבציה של העובדים שלנו ולשמור עליה בטווח הארוך מוזמנים לפרק מלא בכלים פרקטיים ליצירת קשר עם ש…

1
איך מייצרים לחץ ציבורי להחזרת החטופים? פרק 336 עם ניר הירשמן שותף בהירשמן תקשורת 1:29:47

4M ago1:29:47

1:29:47

חודש אחרי הטבח של השבעה באוקטובר, ניר הירשמן התנדב לעזור למטה המאבק של משפחות החטופים ויצר מייצגים שקיבלו הד תקשורתי נרחב, גרמו לפוליטיקאים לדבר איתם לראשונה ותרמו ללחץ הציבורי להחזרתם המיידית של החטופים עצמם. בפרק מיוחד שהוקדש ברובו לשיחה על הקמפיין התקשורתי להחזרת החטופים דיברנו על איך הפכו נתון של מאות חטופים לסיפורים אנושיים שמייצרים הזדהות רגש…

1
פרק 13 - רוצים להתקדם לתפקיד הבא? ככה עושים דלגציה באופן אפקטיבי ומותאם לכם 17:46

4M ago17:46

17:46

רוצים להתקדם לתפקיד הבא? רוצים לישון טוב בלילה ולהפסיק לעבוד בסופ״ש? בשביל זה אתם צריכים לבנות צוות מנצח צוות שלוקח אחריות ויוזמה, שמקדם את מה שחשוב שסומך על עצמו ולוקח סיכונים, צוות שלומד וכל הזמן משתפר צוות שמפנה אתכם לעסוק באסטרטגיה ולמשוך את הארגון למעלה אז למה כל כך קשה לנו לעשות דלגציה? ואיך מאצילים סמכויות בדרך אפקטיבית שגם מתאימה לנו וגם מע…

1
אל תקראו לנו חברת סושיאל! פרק 335 עם דולב משה שותף ומנכ״ל בחברת fresh 1:28:48

4M ago1:28:48

1:28:48

הוא עובד עם יצרני תוכן ומשפיענים, רוב התכנים שלו מתפרסמים בדיגיטל ובסושיאל ובכל זאת, הוא מתעקש שהוא לא משרד סושיאל וגם לא חברת משפיענים, אלא חברת תוכן בדיגיטל שעובדת עבור כמה מהחברות הגדולות במשק כמו ביימי, kfc, יוניליבר, סמסונג, שטראוס ועוד. דיברנו על יצירת תוכן עכשווי, על המושג cultural marketing ואיך הוא מיישם אותו על לקוחותיו, איך בונים נבחרות …

1
פרק 12 - גל גנות הגשים את חלומו של כל מנהל ובנה צוות מנצח שנרתם גם מבלי שמבקשים ממנו 47:18

5M ago47:18

47:18

דמיינו עולם מושלם עובדים שלוקחים אחריות גם על תחומי אחריות שלא שלהם שיוזמים ונרתמים מבלי שביקשו מהם שהצלחת הקולגות שלהם והחברה ממש חשובה להם פשוט משום שממש אכפת להם ***** אז אין מושלם אבל גל גנות הצליח להגשים את חלומם של הרבה מאד מנהלים וליצור סולידריות אמיתית בין כל עובדי החברה שלו ועכשיו במלחמה, כששליש מהעובדים מגוייסים למילואים שאר העובדים מג׳נג…

1
איך יוצרים את השירים לפרסומות המלחמה? פרק 334 עם שמוליק נויפלד, יוצר מוסיקה לפרסומות 1:14:01

5M ago1:14:01

1:14:01

נויפלד הוא אחד מותיקי ובכירי יוצרי המוסיקה של הענף שלנו, האיש שהלחין את ״ישראל מחכה לרבין״ את ״יש מכבי, יש חברים״ וגם קמפיינים עכשוויים כמו סופרפארם או את ״המנגינה הזו אי אפשר להפסיק״ עם בועז שרעבי למזרחי טפחות. הפרק מתחיל בשיח על הפרסומות של המלחמה ומה מאפיין את השירים שלהן אבל עובר מהר מאוד לשיחה מקצועית על קאברים מול מוסיקה מקורית, כיצד התייחסו …

1
מוקף באדיוטים! שידור חוזר לפרק עם ישי קרני ז״ל 1:19:34

5M ago1:19:34

1:19:34

לטובת מי שהכיר את ישי וגם למי שלא הספיק להכיר, הנה הפרק שהוקלט אי שם באפריל 2020. אני חושב שהפרק מצליח לבטא ולהמחיש את האופי והסגנון המיוחד והכובש של ישי, את דרך עבודתו המקצועית, את האנושיות וחוש ההומור שלו וכמה הוא היה אדם מיוחד. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ישי קרני…

1
איך משווקים מוצר שכולם אוהבים לשנוא? פרק 333 עם מיכל לוצקי, סמנכ״ל השיווק והאסטרטגיה של AIG 1:04:31

5M ago1:04:31

1:04:31

מיכל לוצקי ידעה בכניסתה לתפקיד שרוב האנשים לא אוהבים את חברות הביטוח ובכל זאת לקחה את התפקיד המאוד לא פשוט הזה שמצד אחד צריך לייצר לידים ועסקאות ברמה היומית ומצד שני לייצר מותג אמין, אנושי וכמה שיותר אהוב. וואחד אתגר. AIG הייתה אחת החברות הראשונות שחזרה לפרסם בטלוויזיה בימי המלחמה. הפרק מתחיל בתיאור המרתק של מיכל על ההתמודדות של חברת הביטוח עם הימי…

1
פרק 11 - רוצים להפחית את השחיקה של העובדים ב 68%? 15:32

5M ago15:32

15:32

מחקר של גאלופ ממאי 2023 מצא שעובדים שמרגישים שהתרבות הארגונית בחברה היא תרבות של הוקרת תודה >> מחוברים פי 3.7 מעובדים אחרים>> הסיכוי שלהם לשחיקה קטן ב 68%>> הסיכוי שהם יחפשו מקום עבודה אחר קטן ב 55%איך מייצרים תרבות של הוקרת תודה כשיש מנהלים שבכלל לא מאמינים שצריך להודות לעובדים שלהם כי ״הם רק עושים את העבודה שלהם ומקבלים משכורת״? למה דווקא הכרת תו…

1
איך משנים את שוק הפרילנסרים העולמי? פרק 332 עם גלי ארנון ה-cmo של פייבר (עד לאחרונה) 1:07:59

5M ago1:07:59

1:07:59

הסיפור של פייבר בהיבט השיווקי תמיד מאוד סיקרן אותי, איך חברה ישראלית הצליחה להפוך למותג המוביל בעולם ולהיות ה-מרקטפלייס של הפרילנסרים בשלל ורטיקלים ואיך הצליחו להפוך מחברה של שירותים ב-5$, לפלטפורמה שבה אפשר לגייס גם טאלנטים וגם צוותי עבודה מלאים. הטריגר להקלטת הפרק הזה היה היוזמה המקסימה של פייבר להביא יותר עבודה לפרילנסרים הישראליים, באמצעות מיזם…

1
פרק 10 - מתראיינים? שאלות המפתח שנשאל כדי לראות מבעד לחלון הראווה של החברה - חלק 2 11:09

5M ago11:09

11:09

38%-42% מהחברות מגייסות כמו לפני המלחמה* מחפשים עבודה? רוצים לדעת איך יראה היומיום בתפקיד? איך יודעים איזה שאלות לשאול על המנהל, הצוות, סביבת העבודה והתפקיד? אלה הדברים הכי חשובים כשבוחרים מקום עבודה חדש ***** מוזמנים להוריד את רשימת שאלות כאן https://tonyaradfelik.ravpage.co.il/interviews ***** בדיוק עכשיו, בתקופה המורכבת שבה אנחנו נמצאים ההתנהגות…

1
איך מחזירים את הקונים בנובמבר? פרק 331 עם עינת מצליח, סמנכ״לית השיווק של קניוני עזריאלי 1:03:00

6M ago1:03:00

1:03:00

לא בטוח שאתם רוצים להתחלף איתה בימים אלה, עם עינת מצליח, סמנכ״לית השיווק של קניוני עזריאלי, האחראית בימים אלו הוא להחזיר את הציבור הרחב לקניונים כמה שיותר מהר ולגרום לו לפתוח את הארנק באמצע מלחמה. עוד לפני כן, דיברנו על הפעולות של הקניונים בשבועות הראשונים של המלחמה, מההירתמות המיידית להפוך את שטח הקניון לחמ״לים של מיזמים אזרחיים לחיילים ולמפונים, …

1
מה למדתי על הסברה בימי מלחמה? פרק 330 עם האסטרטג אורי לברון 49:23

6M ago49:23

49:23

כמו רוב אנשי הפרסום, גם אורי לברון, אסטרטג העל, התגייס בהתנדבות למאמצי ההסברה של ישראל תוך שהוא חובר לחמ״ל ההסברה של חברות ההייטק שמרכז אנשים ממטא, מאנדיי, פייבר, גוגל, טיקטוק ועוד. כאיש אסטרטגיה, לברון לקח על עצמו לעשות קצת סדר במסרים, לייצר פוקוס, לאסוף ידע ולהבין מה עובד ומה לא עובד ובעיקר איך מדברים עם הקהל הבינלאומי. לברון פורט בפרק את האסטרטג…

פודקאסטים ששווה להאזין

פודקאסטים בנושא Growth

פודקאסטים ששווה להאזין

מדריך עזר מהיר