הפודקאסטים הטובים ביותר ב-Oms (2024)

1
"Låt anhöriga vara delaktiga" – Omsorgspodden avsnitt 101 med Maria Nilsson 22:59

26d ago22:59

22:59

Närmare var femte person i vuxen ålder hjälper idag en närstående, samtidigt som 140 000 svenskar gått ned i arbetstid och inkomst för att lösa detta. Om anhörigas vikt för svensk omsorg pratar Omsorgspodden i det 101:a avsnittet, denna gång tillsammans med en dignitet på området anhörigvård: lektor Maria Nilsson på Linnéuniversitet.Omsorgspodden l…

1
Hvordan arbejder man strategisk med læring og udvikling? - Nordea 32:39

29d ago32:39

32:39

Hvordan arbejder man strategisk med læring og udvikling - uden at miste fokus på hverdagens udviklingsbehov? Og hvordan sikrer man, at langsigtede mål ikke går tabt i hverdagens travlhed? Nordea har muligvis knækket koden. Med en dedikeret tilgang til strategisk og systematisk læring og udvikling, åbner Lotte Schiffer, Head of People, og Dorthe Håh…

1
"Använd AI i kommunerna!" - Omsorgspodden avsnitt 100 gästas av Jonus Bartholdson 21:40

2M ago21:40

21:40

Omsorgspodden firar sitt hundrade avsnitt med att gästas av Jonus Bartholdson, VD för Pulsen Group. Det blir ett samtal om familjeföretagande, AI, digitalisering av omsorgen – och om damfotboll!על ידי Omsorgspodden

1
#30 - Designfasens store betydning i den grønne omstilling 34:51

2M ago34:51

34:51

Vidste du at i dag kan 25% af CO2 udledningen spores tilbage til fremstillingen af forbrugsvarer? Eller at der hvert år genereres over 1 mio. ton industriaffald - Alene i Danmark? Men meget af det kan komme til livs ved at tænke produktets miljømæssige aftryk ind allerede i designfasen. "Vi skal turde udfordre de cirkulære designkompetencer for at …

1
Skab læring og udvikling til fremtidens medarbejdere 27:18

3M ago27:18

27:18

Dine unge kolleger vil have læring og udvikling. Og det skal være relevant, konstant, og i højeste kvalitet. I dette afsnit rydder vi fladen: I studiet er førende ekspert i de yngste generationer, Søren Schultz Hansen. Han er forfatter til en række bøger på baggrund af dybdegående studier af digitalt indfødte på arbejdspladsen. Sammen med Søren ska…

1
"Färre och tydligare regler, tack!": Magnus Skebäck framtidsspanar i Omsorgspoddens 99:e avsnitt 21:55

4M ago21:55

21:55

Det är Magnus Skebäck, VD för Pulsen Omsorg, som gästar årets första Omsorgspodden. Det blir både en tillbakablick på året som gått, men framför allt tankar och förväntningar på 2024. Vad kan vi hoppas på av nya socialtjänstlagen? Vad kan AI innebära för digitalisering av vården och hur går det med Relate, verktyget som involverar både brukare och …

1
Kapitel 11: Tænk langsigtet 33:58

4M ago33:58

33:58

For Granhøjen har både kortsigtet og langsigtet planlægning stor værdi og ligger til grund for det, Granhøjen er i dag. Det er vigtigt at kunne tage hurtige beslutninger, gribe aktuelle muligheder og lave ting om, der ikke fungerer. Men samtidig skal der være en langsigtet og stabil kultur, når det gælder både behandlingen, virksomhedens drift, led…

1
Fortælling 6: Gitte, 37 år, bosat på Granhøjen i tre år, i dag ansat på kontoret 12:58

4M ago12:58

12:58

»I dag ved jeg, hvem jeg er, og at folk accepterer mig, som jeg er« – en personlig fortælling fra en af Granhøjens beboere: Store, tykke og uhyggelige mænd med fuldskæg står lige uden for vinduerne og kigger ind. Når kæresten er ude med vennerne, og Gitte er alene i stuelejligheden, trænger mændene sig på, og hun trækker gardinerne for og dulmer an…

1
Kapitel 10: Private og offentlige kan løfte sammen 41:08

4M ago41:08

41:08

Det er svært at forestille sig et område, hvor man løber ind i flere slagsmål, end man gør som privat aktør inden for omsorgsfeltet. Især som privat aktør med visioner, der indebærer andre tilgange til behandling end dem, der er fremherskende i den offentlige, etablerede behandling. På trods af at de tilbud, Granhøjen har på hylderne, er veldokumen…

1
Fortælling 5: Christoffer, 24 år, bosat på Granhøjen i tre år 8:53

4M ago8:53

8:53

»Det vigtigste, der er sket på Granhøjen, er, at jeg er blevet mig selv« – en personlig fortælling fra en af Granhøjens beboere: ”Christoffer fik en kniv”. Sådan lød en overskriften en dag i lokalavisen Nordvestnyt om en af Granhøjens beboere. Christoffer ser stolt på artiklen. Den handler nemlig om ham og en af de helt store dage i hans liv. En da…

1
Kapitel 9: Ud med omsorgsgenet 20:36

4M ago20:36

20:36

Både for nye medarbejdere og også nogle af dem, der har arbejdet på Granhøjen i længere tid, kræver det en meget bevidst indsats at undgå at give for meget omsorg og dermed ændre fokus og syn på beboeren: Du er her ikke for at løse hans problemer for ham, du er her for at fastholde en almindelig hverdag, det er det, der er din opgave. Med andre ord…

1
Kapitel 8: Ledelse fra bunden 21:36

4M ago21:36

21:36

Det har altid været Grete Mikkelsens politik, at hvis du møder mennesker med tillid, vil de sjældent svigte den. Derfor har den enkelte medarbejder et stort ansvar og er i det store hele en selvledende medarbejder. Andre overskrifter i ledelsesstilen er en struktureret samarbejdsform, en åben kultur, fokus på processen og måske den mest interessant…

1
Fortælling 4: Magnus, 19 år, bosat på Granhøjen i et år 9:15

4M ago9:15

9:15

»Det er vigtigt at være en del af noget« – en personlig fortælling fra en af Granhøjens beboere: ” Jeg får det stadig dårligt, når jeg tænker på det.” Magnus rykker sig uroligt i stolen, mens han fortæller om den dag, han kom ud for det, han kalder; ”det værste, jeg har oplevet i mit liv.” Faktisk oplevede han det ikke, for han husker ikke, hvad de…

1
Kapitel 7: Arbejde gør den halve forskel 21:03

4M ago21:03

21:03

Beskæftigelse står alene for omkring halvdelen af den forskel, vi kan gøre for mennesker med psykiske problemer. For Grete Mikkelsen er det en indlysende sandhed, som hun har set udfolde sig over tre årtier. Hvis der ikke var en struktureret hverdag med beskæftigelse som det centrale element, så virkede behandlingen ikke. Grete og Torsten byggede g…

1
Kapitel 6: Vi satte gang i socialøkonomien 14:30

4M ago14:30

14:30

Grete og Torsten var tidligt ude af startboksene omkring det, man i dag kalder socialøkonomiske virksomheder – et begreb, der bruges om virksomheder, der har et socialt formål, ud over at sælge varer eller tjenesteydelser. Selve begrebet socialøkonomisk virksomhed opstod først efter, Grete og Torsten med Granhøjen var gået i gang med at praktisere …

1
Fortælling 3: Helle, 49 år, bosat på Granhøjen i 12 år 10:46

4M ago10:46

10:46

»Spørgsmålet er, om jeg havde været i live, hvis jeg ikke var havnet her« – en personlig fortælling fra en af Granhøjens beboere: Det var galt nok i forvejen. Men da Helle mistede sin mor, gik det helt galt. Helle havde et mangeårigt misbrug af hash og andre stoffer, og morens død fik det til at ramle fuldstændig. De to havde et meget nært forhold,…

1
Kapitel 5: Den rette omsorg 17:19

4M ago17:19

17:19

Man kan kvæle beboernes udvikling i omsorg, mener Grete Mikkelsen. Men det er naturligvis ikke ensbetydende med, at medarbejderne slet ikke skal vise omsorg. Det skal bare være af den rigtige slags, som kommer beboerne til gode på den lange bane – ikke den slags, der dybest set handler om, at man som medarbejder har behov for at udrette noget for a…

1
Kapitel 4: Frihed inden for rammerne 18:18

4M ago18:18

18:18

Noget af det vigtigste, man skal turde som behandlingsinstitution, er at give slip. Det kan lyde, som om man så bare læner sig tilbage og lader tingene ske, men i virkeligheden er det en meget kompleks proces. Vi er ikke sat i verden for at leve vores beboeres liv. Vi skal ikke kontrollere dem døgnet rundt, ikke fortælle dem, hvad de skal gøre, ikk…

1
Fortælling 2: Joachim, 27 år, bosat på Granhøjen i 4½ år 11:49

4M ago11:49

11:49

»Alt det med, at jeg ikke vidste, hvad jeg skulle med mit liv, var bare en fase« – en personlig fortælling fra en af Granhøjens beboere: Zap! Som et lyn slog panikangsten ned i Joachim, da han som 17-årig var på tur med sin 10. klasse til Rom, og forvandlede verden omkring ham til én stor trussel. Han husker ingen forvarsler, intet der kunne give h…

1
Kapitel 3: Det handler om ansvar 13:33

4M ago13:33

13:33

Grete og Torsten Mikkelsen vil ikke gå på kompromis. Efter fem års pædagogisk arbejde med masser udfordringer er de tæt på at give op på grund af problemer med både kommuner og pårørende, der ikke forstod deres principper for behandlingen. En voldsom hændelse blev startskuddet til den ændring, der satte Granhøjen i gang med en transformation. Ind k…

1
Kapitel 2: Fra kollektiv til virksomhed 20:14

4M ago20:14

20:14

Grete Mikkelsen ser mere sig selv om social entreprenør end iværksætter. Men hun kan ikke løbe fra, at der er sat mange ting i værk, siden hun mødte sin mand og partner Torsten allerede som 17-årig. Sammen startede de deres første botilbud i familiens stue i 1985, og siden har ingenting stået stille. DISCLAIMER Omsorg gør det ikke alene er skrevet …

1
Fortælling 1: Janne, 25 år, bosat på Granhøjen i fire år 13:20

4M ago13:20

13:20

”Jeg kan godt!” – en personlig fortælling fra en af Granhøjens beboere: Noget værre lort. Cirka sådan kunne Janne opsummere sin tilværelse indtil videre, da hun flyttede ind på et af Granhøjens botilbud, Vesterbro – en hyggeligt indrettet gammel patriciervilla i Nykøbing. Som hun bestemt ikke var begejstret for at flytte ind i. Hvad skulle hun dog …

1
Kapitel 1: Hvor langt er vi nået siden Benny? 15:09

4M ago15:09

15:09

Samfundet inkluderer i alt for lav grad mennesker med sociale og psykiske udfordringer. Borgere, der ønsker en hverdag, der er lige så triviel og forudsigelig som alle andres med arbejde, bolig og alle de gøremål, man nu en gang skal for at få tilværelsen til at fungere. Siden Grete Mikkelsen så sin storebror Benny opbevaret i Åndssvageforsorgen i …

1
Introduktion, forord og prolog 14:04

4M ago14:04

14:04

I 1950’erne mødte Grete Mikkelsen sin storebror Benny for første og eneste gang i det daværende Åndssvageforsorgen, hvor han bor i en seng oppe under et tegltag. Familiens oplevelser med Bennys fødsel, hans liv og for tidlige død gjorde stort indtryk på Grete. Den bagage var med til at vække hendes interesse for psykiatri og vilkårene for udsatte m…

1
#29 - Individets rolle i den grønne omstilling 42:38

4M ago42:38

42:38

Dette er den sidste af de i alt to episoder, hvor Den Grønne Omstilling er rykket til Klimafolkemødet i Middelfart og i denne episode italesætter vi individets rolle i Den Grønne Omstilling. Vi taler bl.a. om hvordan og hvorfor individets adfærd har en betydning i den grønne omstilling med det klare formål at få danskerne til at agere mere bæredygt…

1
Når den grønne omstilling kommer til filmbranchen 40:30

5M ago40:30

40:30

I denne podcast kan høre om bæredygtighed i den danske filmbranche. Hvordan kan denne branche hjælpes til at arbejde bæredygtigere. Det får du SDU-forsker, Heidi Philipsens, bud på ud fra ny forskning i bæredygtig medieproduktion. Du kan også møde Miriam Nørgaard, producer og ejer af udviklingsselskabet ”Growing Stories”. De to har en grøn og forgr…

1
#28 - Danskernes adfærd i den grønne omstilling 28:12

5M ago28:12

28:12

Vores vært Jakob befinder sig til Klimafolkemødet i Middelfart, hvor han ønsker at få svar på hvorfor det er så vanskeligt at ændre adfærd til en grønne adfærd, selvom vi godt ved, at handling er nødvendigt? Klimaforandringerne har vist deres voldsomme ansigt i form af ekstreme vejrmønstre, der fører til oversvømmelser, hedebølger, voldsomme storme…

1
Omställning till nära vård: Dag Norén är med i Omsorgspodden avsnitt 98 16:16

5M ago16:16

16:16

Vården behöver komma närmare patienten och brukaren för att inte minst klara de utmaningar som vi står inför – allt fler blir äldre. Omställningen till en nära vård pågår på lokal, regional och nationell nivå. På SKR:s hemsida kan man läsa om deras målbild för god och nära vård, där följande står: En god och nära vård: – Utgår från individuella för…

1
Hvordan skaber man en lærende organisation? - Valtech 33:58

6M ago33:58

33:58

Hvordan skaber man en lærende organisation? Skal vi have flere platforme og mere teknologi? Eller hvad skal der til? Mange læringsudfordringer søges løst via teknologi. Og det er ikke den smarte vej. I hvert fald ikke, hvis man spørger Christian Sigsgaard, Group VP of Learning and Development Director i Valtech. I Valtech har de en anderledes tilga…

1
Anna Tenje återvänder till Omsorgspoddens nittiosjunde avsnitt! 20:24

6M ago20:24

20:24

Under Almedalen fick Omsorgspodden chansen att prata med Sveriges Äldre och Socialförsäkringsminister Anna Tenje, och självklart kunde hon inte få nog av oss efter det. Därför blev vårat andra stopp på Omsorgspoddens Stockholmsturné ett besök på Anna Tenjes kontor. Efter en drös av folk som ville se ID-kort samt flertalet låsta dörrar (det kändes s…

1
#27 - Vindmøllerne på Hirtshals Havn 37:44

6M ago37:44

37:44

Hver 5. planlagte vindmølle er blevet skrottet siden 2009, hvilket vi har talt om i en tidligere episode af podcasten. Men i denne episode møder du formand for Hirtshals havnefond, som har formået at skabe en lokal stolthed med 4 vindmøller placeret centralt ved byens havn. Vi taler bl.a. hvordan projektet blev startet, hvilke udfordringer der var …

1
Hvordan laver man top-rated obligatorisk digital læring? - Københavns Lufthavne 33:01

6M ago33:01

33:01

“Compliance”, “regulatorisk”, “obligatorisk” rimer normalt ikke så godt på engagerende digital læring. Mange gange handler det om bare at kunne tjekke en boks og sikre, at medarbejderen har været igennem. Men hos Københavns Lufthavne har de sat barren højere: Her laver de digital læring og træning om bl.a. safety, security, cyber awareness, som med…

1
Omsorgspodden välkomnar Klas Nilsson från SKR till avsnitt 96! 24:06

6M ago24:06

24:06

Omsorgspodden åker på turné! Under två soliga höstdagar packade Stina och Lisa väskorna och tog tåget till huvudstaden för att träffa några riktigt spännande personer. Tre möten senare har vi tre fantastiska avsnitt att bjuda på – med Klas Nilsson från SKR som startskott.SKR, Adda och Inera samordnar i ett projekt kommuner och leverantörsmarknaden …

1
Avsnitt 95 med Daniel Öhlund på Pulsen Omsorg 22:53

7M ago22:53

22:53

I dagens avsnitt träffar vi Daniel Öhlund, Software Development Manager och Agile Coach på Pulsen Omsorg, och pratar lite kring SAFe och hur man kan utveckla mjukvara på ett effektivt och skalbar sätt. För att arbeta strukturerat och gällande ett tillförlitligt ramverk införde Pulsen Omsorg arbetssättet SAFe – eller Scale Agile Framework som är des…

1
#26 - Fremtidens bioressourcer 36:46

7M ago36:46

36:46

Hvordan udnytter vi bioressourcers maksimale potentiale? Det er bl.a. noget af det vi stiller skarpt på i denne episode. For globalt set benytter vi allerede så mange bioressourcer, at det lægger stort pres på vores natur og biodiversitet der ødelægger de økosystemydelser, som vi er afhængige af. For at standse tabet må vi vende udviklingen. Derfor…

1
Tillbaka till vardagen med Omsorgspodden i avsnitt 94 14:46

8M ago14:46

14:46

I terminens första avsnitt upprätthåller Omsorgspodden traditionen att bjuda in VD Magnus Skebäck till att sitta ner och prata om den kommande tiden. Idag blickar vi dock även tillbaka och utvärderar sommarens besök till Almedalsveckan på Gotland. Magnus berättar om sin rivstart efter sommaren med en ny release av verksamhetssystemet Combine som va…

1
#25 - Brintens rolle i den grønne omstilling 33:20

8M ago33:20

33:20

I denne episode stiller vi skarpt på og dykker ned i brintens rolle i den grønne omstilling. I studiet har vi tre aktører, der tager os med ind i maskinrummet, hvor brintinfrastrukturen bygges, som skal gøre det muligt at producere og lagre brint i stor skala. Her spørger jeg bl.a. om de er enige om retningen og planen for projektet, men også hvilk…

1
Vi träffar Evondos VD i Visby för avsnitt 93 16:47

10M ago16:47

16:47

Likt andra länder i Europa blir Sveriges äldre allt fler medan den arbetsföra befolkningen minskar. Samhället möter nya utmaningar när allt färre personer ska försörja allt fler. Det finns inte en lösning men en sak som är säker är att välfärdstekniken är en del av lösningen. I detta avsnittet pratar Omsorgspodden med Clarence Jacobson, VD på Evond…

1
Rambøll digitaliserer forretningen 30:27

10M ago30:27

30:27

Rambøll har skabt digitale services og produkter, som gør op med tankegangen om kun at sælge menneskers tid. Jesper Pedersen er Head of department i Digital & Education, som går nye veje i Rambøll med fokus på udvikling og levering af digitale produkter til både eksisterende og nye kunder. Nu er Jesper gæst i Omstilling. Til en snak om, hvordan man…

1
Stina, Lisa, Fredrik och Magnus summerar Almedalsveckan i avsnitt 92 8:22

10M ago8:22

8:22

Team Almedalen från Pulsen Omsorg satte sig på fredagen förra veckan och summerade alla intryck de fått under veckan. Lisa, Stina, Fredrik och Magnus diskuterade tillsammans olika seminarium, oväntade upptäckter och hoppfulla möten. För Omsorgspodden var det som sagt första året på plats i Visby – men förhoppningsvis inte sista. Efter en så lyckad …

1
Avsnitt 91.9 från Almedalen gästas av Digitaliseringsdirektörn i Sundsvall och Ånge 7:50

10M ago7:50

7:50

Omsorgspodden fick chansen att snacka en stund med Marcus Matteby, Digitaliseringsdirektör i Sundsvall och Ånge. Efter att ha lyssnat på Marcus tankar under seminariet ”Digitalisering skall inte kräva mod: Hur skapar vi en hållbar välfärd?” tog vi honom åt sidan för att få lyssna till hans tankar i podden. Vi frågade bland annat om varför han tror …

1
Avsnitt 91.8 från Almedalsveckan med CGI's Vice President 2:03

10M ago2:03

2:03

Almedalsveckan må vara över, men som utlovat har Omsorgspodden en buffé av avsnitt som släpps öven denna veckan. I det senaste avsnittet fick vi chansen att intervjua Adam Skinnars, Vice President på CGI, på en av Visbys soldränkta gator. Exklusivt i Omsorgspodden berättar Adam om sina tankar kring samarbetet som CGI och Pulsen Omsorg inlett. Han b…

1
Almedalsveckans avsnitt 91.7 Nacka kommuns Digitaliseringsdirektör besöker podden 7:51

10M ago7:51

7:51

I Almedalen träffade vi Nackas digitaliseringsdirektör Henrik Palmblad Wennergren bland annat på seminariet Digitaliseringens utveckling och framfart. Vad passade då inte bättre än att prata med Henrik om framfarten i Nacka. Henrik beskriver hur Nacka jobbar med digitaliseringen och utrullandet av välfärdstekniken. För honom handlar det mycket om a…

1
Almedalsveckan avsnitt 91.6 När cyberattacken drabbade Norrköping 12:46

10M ago12:46

12:46

Omsorgspodden har under Almedalsveckan träffat digitaliseringsdirektören Anna Drotz & kommundirektören Anna Selander från Norrköpings kommun.I november 2022 upptäckte Norrköping ovanlig aktivitet i deras mejlservrar. Incidenten gick snabbt över till kris och stabsledning. När jag träffar Anna och Anna så sitter vi i ett lusthus och blickar ut över …

1
Avsnitt 91.5 från Almedalsveckan Peter Kjäll från TechSverige svarar på våra frågor 5:13

10M ago5:13

5:13

Hur kan digitaliseringen av omsorgen sätta individen i centrum. Ja, det var rubriken på det seminarie som vi själva anordnade här under Almedalsveckan. Vår VD Magnus Skebäck gjorde ett fantastiskt jobb uppe på scen tillsammans med vår äldre- & socialförsäkringsminister Anna Tenje, Åsa Furén Thulin från SKR samt Peter Kjäll från TechSverige. Jamen h…

1
#24 - Fra idé til millioner fra EU – med COASTal LIFE som det gode eksempel 34:45

10M ago34:45

34:45

Hvis vi skal nå vores mål indenfor den grønne omstilling er det i høj grad visionære mennesker der skal bærer os frem mod en bedre og grønnere verden. Men skal de spæde idéer føres ud i livet kræver det oftest finansiel støtte og ressourcer. Derfor taler jeg i denne episode med Jens Christian Winther, Direktør ved Norddanmarks EU-kontor, som hjælpe…

1
Almedalsveckans avsnitt 91.4 Dag Norén från Governo 7:21

10M ago7:21

7:21

Omsorgspodden besökte seminariet ”Omställning till nära vård – dags att även ställa om styrningen och uppföljningen?” som leddes av Dag Norén, konsult på Governo. Efter intressanta 45 minuter med många frågor från publiken tog vi Dag åt sidan för att låta Omsorgspoddens lyssnare höra mer från självaste källan till seminariet. Han förklarar begreppe…

1
Almedalveckans avsnitt 91.3 Äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje 9:05

10M ago9:05

9:05

OMSORGSPODDEN TRÄFFAR ANNA TENJE, ÄLDRE- OCH SOCIALFÖRSÄKRINGSMINISTERMånga gissade det nog från vår sneak peak, men idag fick vi äran att prata med självaste Anna Tenje, Äldre- och socialförsäkringsminister. I en av Visbys lummiga bakgårdar satt vi ner och diskuterade hur vi skall möta utmaningen med Sveriges åldrande befolkningen och den minskand…

1
Almedalveckans avsnitt 91.2 podden träffar Lena Lindgren Schelin 6:46

10M ago6:46

6:46

Under Almedalveckans andra dag fick vi chansen att prata med Lena Lindgren Schelin, Generaldirektör för integritetskyddsmyndigheten. Vi pratade med Lena direkt efter det seminarium hon medverkade i under onsdagen som benämndes ”Digitaliseringens utveckling och framfart; Hur påverkas ditt jobb? Dina barn? Hot eller möjlighet?” och diskuterade därav …

1
Avsnitt 91.1 från Almedalsveckan Victoria Hagelstedt besöker Omsorgspodden 5:42

10M ago5:42

5:42

Det är dags för Almedalveckans andra korta avsnitt! Victoria Hagelstedt, Avdelningschef Samordning och datadelning på DIGG (Myndigheten för digital förvaltning) pratar med Stina i skuggan av ett kastanjeträd. Vi frågade henne bland annat om hennes tankar kring hur vi kan öka Sveriges takt inom digitaliseringen samt hur det offentliga Sverige kan dr…

פודקאסטים ששווה להאזין

פודקאסטים בנושא Oms

פודקאסטים ששווה להאזין

מדריך עזר מהיר