Text ציבורי
[search 0]
עוד

Download the App!

show episodes
 
תוכנית הרדיו של פרופסור רפי קרסו היא שליחות. בכל שישי בצהריים הוא כאן כדי לענות על כל שאלה שמעסיקה אתכם בנושאי בריאות הגוף והנפש. יש לכם שאלות לרופא של המדינה? טלפנו ל־1-900-722-103 או שילחו הודעת ווטסאפ למספר 054-70-103-70.
 
Loading …
show series
 
לפני 3 שנים נכנסו לאולפן אחד עירד ואפי כדי להקליט ולשתף מהניסיון האישי שלהם בתחום שמשלב בין לעשות טוב ולעשות כסף תוך זמן קצר ההקלטה הראשונה הפכה לאחד הפודקאסטים המואזנים ביותר בתחום היזמות בישראל ורכבת האורחים והעולים לרגל הלכה והתארכה במשך 70 פרקים אירחנו את הנפשות הפועלות והמובילות בתחום והאזנו בשקיקה לחוויות, הטיפים, הכלים וההכוונה של יזמים, יזמ…
 
במרץ 2017 אירחנו באולפן את מתי, בחור מקסים משוויץ שעלה לארץ עם ג'וק בראש, להקים עסק חברתי שמטרתו לסייע לנשים שורדות זנות בתחילת הדרך למיזם קראו "אייר" והקונספט העסקי היה למחזר ולחדש עץ ורהיטים ומתוך כך להעסיק להכשיר ולשקם את העובדות ועל הצעדים הראשונים תוכלו לשמוע בפרק 54 עברו שנתיים והפעם אירחנו את מנהלת השיווק האלופה ג'קלין ששיתפה אותנו בשינוי המ…
 
הפעם אירחנו את יוגב קניג, אחד משבעת המופלאים שפתחו את העסק החברתי פיצה פיפל בשכונת שפירא בדרום ת"א הוא נולד לאם פרסייה בכפר שלם ואבא אמריקאי עם עיניים כחולות אח בכור עם הרבה אחריות וערכים שהובילו אותו להיות איש חינוך ובוגר מכינה שהטמיעה בו חשיבה על הכלל ומנהיגות חברתית אז מה בתפריט ואיך כל זה קשור לפיצה ? הרקע, הסיבות והחזון של החבורה שהחליטה לעשות…
 
איך חושבים על הקמת חברה? מה הנקודות שחייבים לבדוק? שמעון טולץ הוא אחד היזמים של ״דה-טרי״ ובעברו עבד בבטר פלייס (דיברנו גם על התקופה שם) והיה מנהל כללי של איירון סורס פתרונות מידע ״דה-טרי״ - גייסו 3 מיליון דולר כדי לשפר את הפרודוקטיביות של צוותי פיתוח 0:44 על שמעון 4:04 תשתית (infrastructure) של יזמות 5:00 שותפים לפני הרעיון. 5:30 זיהוי טרנדים ושינו…
 
איך חושבים על הקמת חברה? מה הנקודות שחייבים לבדוק? שמעון טולץ הוא אחד היזמים של ״דה-טרי״ ובעברו עבד בבטר פלייס (דיברנו גם על התקופה שם) והיה מנהל כללי של איירון סורס פתרונות מידע ״דה-טרי״ - גייסו 3 מיליון דולר כדי לשפר את הפרודוקטיביות של צוותי פיתוח 0:44 על שמעון 4:04 תשתית (infrastructure) של יזמות 5:00 שותפים לפני הרעיון. 5:30 זיהוי טרנדים ושינו…
 
ביקשנו רקע על דניאל כדי לפרסם עם הפרק, זה מה שהיא שלחה: דניאל חן, בת 33, אמא ליהלי בת ה-11. עורכת דין שנטשה מזמן לטובת ניהול קהילות ורשתות חברתיות. מנהלת את הדיגיטל והקהילות של מנהל החינוך בעיריית תל אביב יפו ואת הקהילה הדיגיטלית של המרכז הגאה. תל אביבית בנשמה מגיל אפס, מתנדבת עם חסרי בית בעמותת עלם, אוהבת חתולים יותר מרוב בני האדם, מקבלת פריחה מלד…
 
תכירו את שירן, שב-34 שנותיה הספיקה להפוך לעורכת דין במקצועה תוך כדי שהיא מצטיינת בפקולטה למשפטים בבר אילן, להקים סוכנות דיגיטל, להתנדב בתוכנית סלעית ולפתח מערך הכשרה ללימודי מחשב עבור נשים כדי לסייע להן להכנס לעולמות ההייטק והתכנות וכמובן משפחה עם שני ילדים נפלאים במקביל לכל זה ובעיקר כי חיפשה את הצעד הבא והמסעיר שיכניס עוד צבע לעשייה שלה וישלב בין…
 
[פרק ״ניתוח אחרי״] גסטון הקים סטארטאפ, סגר אותו ונשאר בחיים כדי לספר על זה. גסטון גייס 200 אלף דולר השקעה ראשונית ובנה מוצר טכנולוגי לאנשי שיווק. לאחר שנתיים, החברה לא הצליחה לגייס השקעת המשך והסטארטאפ נסגר. מהם הלקחים שלו? כל זאת ועוד.. היפגשו עם גסטון לקפהעל ידי Gaston Rendelstein
 
[פרק ״ניתוח אחרי״] גסטון הקים סטארטאפ, סגר אותו ונשאר בחיים כדי לספר על זה. גסטון גייס 200 אלף דולר השקעה ראשונית ובנה מוצר טכנולוגי לאנשי שיווק. לאחר שנתיים, החברה לא הצליחה לגייס השקעת המשך והסטארטאפ נסגר. מהם הלקחים שלו? כל זאת ועוד.. היפגשו עם גסטון לקפהעל ידי Gaston Rendelstein
 
שנתיים שאפי רודף אחריו והנה זה קורה האסימון נפל לו לפני כמעט 20 שנה בטרק בדר.אמריקה הזהירו אותו שלפתוח מיזם בנצרת יכול לסכן אותו אלפי אנשים חוו את העשייה שלו בשביל חוצה ישראל והיום הוא מוביל למציאות מכבדת, משתפת ותומכת בין ערבים ליהודים זהו מעזו ינון, האיש מאחורי אברהם הוסטל, רשת האכסניות העסקית חברתית שמקדמת תיירות חברתית בישראל אז מה מחכה בפרק פע…
 
[פרק ״ניתוח אחרי״] אחרי שדיברנו על הסיפור *המדהים* שהיה לאיתי לשם עם לינקדאין, דיברנו על הסטארטאפ שלו ועל הסיבות לסגירה בסופו של דבר. הרעיון מאחורי טריילקווסט היה לתת את הכוח שהיא נותנת למפרסמים שלה שמשלמים כסף למשתמשי קצה כדי שאנשים יותר רלוונטיים יחשפו לפוסטים. המשתמשים הראשונים של האפליקציה, בילו בממוצע שעה וחצי(!) ביום. אז למה בכל זאת זה נסגר? …
 
[פרק ״ניתוח אחרי״] אחרי שדיברנו על הסיפור *המדהים* שהיה לאיתי לשם עם לינקדאין, דיברנו על הסטארטאפ שלו ועל הסיבות לסגירה בסופו של דבר. הרעיון מאחורי טריילקווסט היה לתת את הכוח שהיא נותנת למפרסמים שלה שמשלמים כסף למשתמשי קצה כדי שאנשים יותר רלוונטיים יחשפו לפוסטים. המשתמשים הראשונים של האפליקציה, בילו בממוצע שעה וחצי(!) ביום. אז למה בכל זאת זה נסגר? …
 
כמו בכל טרנד ובאזז אין מציאות אחת ולצד היתרונות וההבטחות של נושא גיוס ההמונים רצינו לבדוק איך באמת נראה קמפיין כזה ולעשות קצת תיאום ציפיות הבנו שמי שמחפש כסף קל ומהיר, כנראה ירצה להמשיך לאופציות אחרות ובגיוס המונים נזדקק כמו בכל מהליך שיווק או מכירות, לתכנון, דיוק ובעיקר סבלנות לשמחתנו עמיר עזר לנו להבין שיש בפלטפורמות האלו הרבה יותר מרק לגייס כסף …
 
בתפקידו הנוכחי בדלויט ליאור מלווה חברות בינלאומיות באיתור והטמעה של טכנולוגיות ישראליות וביצירת שיתופי פעולה עם חברות טכנולוגיה ישראליות. בפועל זה אומר שהוא מחבר חברות בינלאומיות גדולות סטארט-אפים. הוא עשה זאת גם ב-7 שנים האחרונות בתפקידו הקודם ביבמ הפרק רלוונטי מאוד לחברות סטארט-אפ שמכוונות למכור את המוצר שלהם לחברות גדולות או לפעול ליצירת שיתופי …
 
בתפקידו הנוכחי בדלויט ליאור מלווה חברות בינלאומיות באיתור והטמעה של טכנולוגיות ישראליות וביצירת שיתופי פעולה עם חברות טכנולוגיה ישראליות. בפועל זה אומר שהוא מחבר חברות בינלאומיות גדולות סטארט-אפים. הוא עשה זאת גם ב-7 שנים האחרונות בתפקידו הקודם ביבמ הפרק רלוונטי מאוד לחברות סטארט-אפ שמכוונות למכור את המוצר שלהם לחברות גדולות או לפעול ליצירת שיתופי …
 
מכירים את הסיפור הקלאסי של למישהי היה חלום, לעשות טוב, לשנות את המציאות וגם להרוויח ? כלב טוב עושים את זה בגדול כבר שנה שלישית ברציפות ואחרי ששמענו את עדי מספרת לנו את מקרה הסינדרלה והפיכת החלום למציאות, הזמנו אותה שוב לאולפן כדי לבדוק מה העיניינים התשובות שקיבלנו גרמו לנו לשוב ולהאמין בגזע האנושי ועוד יותר במשפחת הכלבים אז למי שלא האזין לפרק הקודם…
 
מחאת 2011 הזיזה אצלי משהו, קראתי כתבה על סמנכלית שיווק שצוטטה שהיא הכי אוהבת לשווק להורים כי אפשר למכור להם הכל זה גרם לי לעשות שינוי בחיים ולקחת את הקריירה שלי למקום אחר, חברתי, חדשני וכזה שמקדם נשים. מקבוצה קטנה ואינטימית קהילת השוות צמחה בקצב מסחרר והקשר הוירטואלי הפך למפגשים, הרצאות, סדנאות ובעיקר שיתופי פעולה כיום החברות מסתמכות על הקהילה יותר…
 
אני הרגשתי בעיקר מתוסכל, הייתי 12 שעות מנהל ו4 שעות מפתח ולא בדיוק הבנתי מה אני רוצה מבחינת ניהול ומה הצוות שלי צריך. אתה צריך להבין מה ה״יתרון בלתי הוגן״ שלך בתור מנהל. בהתחלה חשבתי שהיתרון שלי היה שאני מפתח טוב.. אתה מאוד מהר מבין שאם אתה רוצה להיות מנהל טוב אתה חייב להפסיק להתייחס לעצמך בתור איש טכני. אני יודע שלמפתחים יש פידבק סייקל נהדר CI, Te…
 
Loading …

מדריך עזר מהיר

זכויות יוצרים 2021 | מפת אתר | מדיניות פרטיות | תנאי השירות
Google login Twitter login Classic login