You ציבורי
[search 0]
עוד

Download the App!

show episodes
 
ההסכת (פודקאסט) שמלווה את התכנית סליחה על השאלה. אהוד מאיר בשיחה אישית ונטולת דרמה, עם הדמויות הכי אמיתיות וכנות שהשתתפו בפרק השבועי של סדרת הדוקו-ריאליטי מבית "כאן".
 
רותה קופפר וגילי איזיקוביץ (עיתונאיות תרבות ומעריצות אירוויזיון מושבעות) ינסו להתחקות אחרי נושאים הקשורים לתחרות כמו מדוע נשים מצליחות בו במיוחד? מתי נהפכה התחרות לכריסטמס של הגייז? ומה קרה ל״אינטרוויזיון״ כשמזרח אירופה נטשה אותו לטובת האירוויזיון
 
סטארטאפ פור סטארטאפ הוא הפודקאסט שבו אנחנו חולקים מהניסיון, מהידע, והתובנות שלנו כאן במאנדיי.קום וגם מחברות אחרות, ומיועד לכל מי שסטארטאפ מדבר אליו, לא משנה באיזה כיסא הוא יושב ברגעים אלו. מוזמנים להיכנס לאתר שלנו לתכנים נוספים - https://www.startupforstartup.com If you’d like to listen to our podcast in English, search for “Startup for Startup - Global״
 
כ
כגודל הציפייה

1
כגודל הציפייה

מיכאל מבורך וסיון פרנקו

Unsubscribe
Unsubscribe
חודשי
 
פודקאסט שפוגש את עולמות הניהול ושם דגש על תיאום ציפיות ככלי שיאפשר התקדמות והצלחה בתפקידים השונים. אנחנו נציג סיטואציות שונות שחווינו או ראינו וננסה ללמוד ולפרק אותם לכלים מעשיים.
 
אסנת רותם גבאי - מטפלת הוליסטית ומאמנת תודעה. החיים כאן הם בית הספר של הנשמה שלנו במסע המרתק על פני האדמה. הילדות שלנו מעצבת אותנו ואף צורבת בנו כאב ומותירה בנו צלקות. (אין דבר כזה משפחה "נורמלית" באמת) המציאות מכתיבה לנו כללים חוקים דוגמות ופרדיגמות המתיימרות להציג את עצמן כ"דרך הנכונה" להיות ולחיות כאן. הרבה דברים שלימדו אותנו ותכנתו אותנו, למעשה השתיקו את היצירתיות שלנו. החלישו את קול פעימת הלב הנבון שלנו. אולי קברו חלק מהחלומות שלנו. ואולי גם הפכו אותנו לחיילים במלחמת ההשרדות ובמרוץ העכב ...
 
המוות ליווה את חנוך לוין לאורך כל חייו והיה מוטיב מרכזי ביצירתו. בסדרת הסכתים חדשה, לציון 20 שנה למותו של לוין, נצא למסע בעקבות המוות בין החיים. שיחות על המחזות, הסיפורים והשירים שכתב עם אנשים שהכירו אותו ועם יוצרים צעירים. מגישים: ענת שרון בלייס וערן ליטוין
 
P
Podcast אחרונים ודרקונים

1
Podcast אחרונים ודרקונים

מיטב חידושים וחקירות במגוון נושאים לא רלוונטים בתחום המד"ב

Unsubscribe
Unsubscribe
חודשי
 
שולם עליכם צדיקים וצדיקות, בימים אלו אנו ניצבים בפני וירוס קטלני אשר שלח ידו בכללות עם ישראל-הרי הוא "תרבות המערב". במקום להילחם בתופעה החלטנו לנסות לגייר את הרעיון שנאמר "if you can't beat them make a podcast about them" (reddit שם) בברכת חברים לחיים רחבים (קו רחב כידוע ליודעי חן וכו'). וילכו אל ההבלים והנה טוב מאוד צוות אחרונים ודרקונים
 
א
איפה היית ב-1948

1
איפה היית ב-1948

איפה היית ב-1948 Where have you been in

Unsubscribe
Unsubscribe
חודשי
 
סיפורה של המדינה הוא הסיפור של האנשים שחיים בה, מי שעלו והקימו, עבדו ולמדו, עלו והגשימו. מי שגרים בעיר הגדולה או במושב הקטן, בעיירת הפיתוח ובקיבוץ. באמצעות סיפורי חיים המסופרים בגוף ראשון אנחנו זוכים להצצה אל פרקים נבחרים בעברה של המדינה ולנקודת מבט מעניינת אל העתיד. הפיקו וערכו: יואב גלזנר וגידי שפרוט.
 
הפודקאסט מיועד עבור ספורטאי סיבולת בדגש על רוכבי אופניים ועוזר להם להפוך להיות אתלטים טובים יותר. במסגרת הפודקאסט נדון על סוגיות שונות הנוגעות לפיזיולוגיה, תוכניות אימון, הצבת יעדים, פסיכולוגיה ועוד ועוד. לתוכנית אימונים אישית מאת דרור הדדי פנו אליו באימייל trainbyscience@gmail.com
 
T
Techie Talkie

1
Techie Talkie

Carmel Yoeli & Asaph Schulman

Unsubscribe
Unsubscribe
חודשי
 
Welcome to Techie Talkie – the tech marketing podcast*. Each episode brings a new perspective from a leader in the industry. From branding, narrative design and demand generation, through to team building, product marketing and sales enablement, we deep dive into the moves and approaches that can create significant value for organizations and individuals – all tried and tested in some of the most successful tech companies in the world. Going beyond discussion, Techie Talkie focuses on provid ...
 
ת
תופסת

1
תופסת

רפ״י - רשת פודקאסטים ישראלית

Unsubscribe
Unsubscribe
יומי+
 
"תופסת" הוא פודקאסט דו-שבועי על דיאלוג, חשיבה ויחסים עם ילדים. הוא מתחיל מהמקום ממנו אני באה: פילוסופיה עם ילדים/ות בגיל 3 עד 7, כשבכל פרק נעמיק ונרחיב את ההיכרות עם העולם הזה דרך דיאלוג וחשיבה עם א.נשים שונים שעובדים עם ילדים/ות. המטרה של תופסת היא שבכל פרק תצאו עם שלל תובנות, מחשבות ודברים שתוכלו להכניס אליכם/ן הביתה, שיעמיקו ויעשירו את הקשר שלכם/ן עם הילדים והילדות. Tofeset is a bi-weekly podcast on dialogue, thinking and relationship with children. It takes off from what I do: philosophy ...
 
הפודקאסט ״בגוף ראשון - מדברות נשיות בעולם החדש״ הוא הזמנה למסע. מסע במסגרתו נחקור ונגדיר מחדש כיצד מופיעה, נראית ומתנהגת נשיות אלטרנטיבית בעולם משתנה בו יותר ויותר נשים מגלות את קולן האישי ובוחרות להשתמש בו כדי לשנות את העולם.
 
Loading …
show series
 
מה החשיבות של השוק שבו עושים וולידציה למוצר שלנו? איך קשר בין מייסדים יכול להשפיע על סטארטאפ? מה כדאי לשאול לפני שמשיקים את המוצר שלנו? ואיך כל השאלות האלו יכולות להוביל לסגירה של סטארטאפ? על כל יוניקורן חדש או מכירה מצליחה של חברה, יש עשרות סטארטאפים שנסגרים לפני שהגיעו לנקודה הזו. כשמדברים על מסע יזמי, כישלון הוא חלק בלתי נפרד, והוא למעשה הסיפור …
 
איך נראית הקמה של מחלקה שותפויות? איך יודעים איזה שותפים עסקיים לבחור? מה המוטיבציה לצאת למהלך כזה? ב2018, מאנדיי רק התחילה להקים את מחלקת השותפויות שלה. היה לנו ברור שמדובר במנוע צמיחה משמעותי עבור החברה, כזה שיאפשר לנו לעבוד עם הרבה יותר לקוחות בהרבה יותר מדינות - אבל כמו כל מנוע צמיחה, גם פה היו לא מעט אתגרים. לכבוד ראש השנה, אנחנו רוצים לחזור ל…
 
עכשיו כשהקיץ מאחורינו - ואיתו גם החופש הגדול, הנסיעות לחו״ל, הפקקים - או כל דבר אחר שמנע מאיתנו להאזין לפודקאסטים, רצינו לנצל את ההזדמנות ולעשות ריקאפ קצר של כל הפרקים שהשתחררו בחודש אוגוסט ואולי פספסתם. אז מה היה לנו? על הקמה וצמיחה של חברת B2C מישראל עם יובל קמינקא - https://bit.ly/3cC8nRl איך הופכים אתגר בצוות להזדמנות? - https://bit.ly/3SxhzqR …
 
איך מנהלם תקציב על בסיס מזומן? למה חשוב לשים לב כשמסתכלים על המזומן של הסטארטאפ שלנו? ואיך נכון להתנהל בסביבה רב-מטבעית? כשמסתכלים על כותרות בעיתונים שנוגעות לסטארטאפים, לרוב מה שמוצג זה ה-ARR, או כל מיני KPI נוספים שיכולים להעיד על הצלחה - או על כישלון. אבל בסופו של דבר את המשכורות או את השכירות משלמים במזומן, והיכולת להתנהל איתו בצורה נכונה היא כ…
 
איך מוצאים רעיון לסטארטאפ? איך מוודאים שיש לו שוק מספיק גדול? ואיך אפשר לדעת שהבעיה שאנחנו רוצים לפתור באמת מספיק כואבת למשתמשים פוטנציאלים? התקופה הראשונה בחייו של כל סטארטאפ עוברת דרך מספר מיילסטונים משמעותיים - מציאת רעיון, לקוחות ראשונים, עובדים ראשונים, גיוס כספים ועוד לא מעט אתגרים. בסדרה החדשה שלנו, ׳צעדים ראשונים׳ אנחנו רוצים לגעת בכל הנקוד…
 
בפרק הזה נפגשנו עם ויקי לשיחה מלאה באמוציות לשיחה שמספרת דרך רגש/כעס/צחוק וגם קצת מבוכה כמה נושא של שילוב נשים בתעשייה עדיין לא לגמרי פתור כמה עוד יש לנו לעשות כדי לאפשר סביבת עבודה שיוויונית.ויקי הצליחה ללמד אותנו מספר דברים חדשים וטיפים קלילים שכל אחד מאיתנו יכול להתחיל לעשות מחר אבל עיקרם זה המודעות, מודעות למה?לדרך החשיבה, ולזה שיש שוני- ומותר …
 
כמה משמעותי עבור חברת SaaS להיות רווחית? מה ההבדל בין רווחיות לתזרים מזומנים חיובי? ובאיזו מידה רווחיות מעידה על הצלחה של חברה? לא פעם אנו שומעים על כך שחברה היא ריווחית אבל אין לה מספיק כסף לנהל את הפעילות השוטפת. מהצד השני, ישנם מצבים שבהם יש לחברה הרבה מאוד כסף בחשבון הבנק, אבל כשניגשים לבחון את דוח הרווח וההפסד שלה, אנחנו מגלים שהחברה נחשבת להפ…
 
שלום יקרות ויקרים. התגעגעתי אליכם. מתי נדע שהגיע הזמן להפסיק לעסוק בזיהוי נרקיסיסטים ונגלה את המקומות בנו שזקוקים להתבוננות עמוקה? בפרק הזה אני מדברת על החלק שיש לנו במערכות יחסים רעילות. וכמובן על - אחריות אישית. אחריות אישית מלאה ורדיקלית על הריפוי והצמיחה שלנו. אם אתם חושבות שמישהו צריך לשמוע את זה כי זה יתמוך בו או בה באיזושהי דרך בבקשה שתפו או…
 
מה עומד מאחורי ההחלטה להתמקד בשוק הישראלי? מה היתרונות שמגיעים עם התמקדות בשוק קטן שיש איתו היכרות מוקדמת? ומתי מבינים שהזמן הנכון להתרחב גלובלית? עבור רוב חברות הסטארטאפ שקמות בישראל, הכניסה לשוק הישראלי מגיעה אחרי התבססות בשווקים אחרים, גדולים יותר. יש לזה מגוון של סיבות, שקשורות באתגרים שהחלטה להתמקד בשוק הישראלי מביאה איתה - בין אם מדובר בגיוס …
 
איך בונים תוכנית שתעזור למקסם את הפיתוח של כל אחד מהעובדים בחברה, ותאפשר להם לקחת אחריות על ההתפתחות המקצועית שלהם? (לינק למצגת שמלווה את הפרק, לינק למסמך ה-PDP עצמו) בתור עובדים בארגון, אחת השאיפות שלנו היא להתקדם ולצמוח בתוך החברה. האתגר שמלווה את הרצון הזה הוא ששיחות על אפשרויות קידום הן לא תמיד פשוטות ולא כולם מרגישים בנוח ליזום אותן, ולפעמים א…
 
״תכלס, מה הבעיה לנהל? אני גם ככה מוביל את הפרוייקטים הגדולים של הצוות וחונך חברי צוות חדשים - זה סתם עוד כמה ישיבות בשבוע״. זו כנראה מחשבה שעולה ללא מעט אנשים שעושים את המעבר לניהול, והרבה פעמים היא מוצדקת - מעבר כזה לא מגיע ללא קונטקסט, ויכול להיות שעובד שעושה אותו כבר מצא את עצמו מבצע חלקים מהעבודה שהוא יעשה כמנהל עוד לפני שהוא קיבל את הטייטל. אב…
 
במהלך הפרק הזה נדבר על שיטת האימונים הנורבגית. למרות גודל האוכלוסיה הקטן של נורבגיה (כמעט מחצית מגודל האוכלוסיה בישראל) הם מגיעים להישגים מרשימים מאד בתחום הטריאתלון כולל זהב אולימפי, אליפויות איירונמן מרובות, ניצחונות בסדרת הגביע העולמי ועוד. נראה שהנורבגים מצאו שיטת אימון מאד מוצלחת. במהלך הפרק אני סוקר כתבה של רץ נורבגי לשעבר ברמה אולימפית בשם מ…
 
איך לוקחים אתגר בצוות והופכים אותו להזדמנות? מה עושה מנהל שמבין שהצוות שלו לא מרוצה בעבודה? וכיצד אפשר לאתר בעיות בצוות בשלבים מוקדמים? בכל שנה, אנחנו עורכים במאנדיי סקר עובדים אנונימי שבו אנחנו שואלים כ-30 שאלות שמטרתן להבין איך העובדים מרגישים כלפי העבודה בחברה בתחומים שונים. מחקרים מראים קשר מובהק בין תוצאות הסקר להצלחה העסקית של חברות - ויש בזה…
 
Welcome to the Furashow Mix #2 By DJ Furash In my podcast I will share with you all the sets from my YouTube channel and host other DJ's to share their music Check out the video version on DJ Furash YouTube channel and SUBSCRIBE>>>https://youtu.be/1cJgKz0Ghzc Thank you for listening Tracklist: Sugarstarr, Alexander (IT) - Hey Sunshine feat. Alexand…
 
איך לומדים להכיר השוק שלכם כשנמצאים רחוק ממנו? מה המודל העסקי של חברת B2C? איך בוחרים באיזה שוק להתחיל להתמקד? כשחושבים על מסע של סטארטאפ, יש תהליך שנראה די קבוע - מתחילים מרעיון, מגיעים לולידציה ראשונית, והשלב הבא הוא פניה למשקיעים. עבור חברות B2C, המסע הזה נראה קצת שונה - דוגמא אחת היא שאם בדרך כלל מספיקה וולידציה אצל לקוח אחד, שעבור חברת B2B יכו…
 
למה חשוב למדוד כל שלב בתהליך הגיוס? מה המטריקות שאנחנו מודדים כדי לדעת שהתהליכים שלנו יעילים? ומה אפשר לעשות כדי לשפר את הגיוס שלנו? גיוס עובדים הוא אחד הדברים הכי מאתגרים עבור כל סטארטאפ. התחרות גדולה, לרוב יש יותר ביקוש מהיצע, ולכן חשוב להיות עם האצבע על הדופק ולוודא שתהליכי הגיוס שלנו משרתים אותנו בצורה הטובה ביותר. כמו בכל דבר אחר בחברה, גם כשמ…
 
מזל טוב! גייסתם אנשים מדהימים לארגוןהם חתמו, ואתם מרוצים, והם מתרגשים!אז מה עכשיו?מי אחראי על תהליך הקליטה שלהם?והאם אצלכם בארגון קיים תהליך כזה?הפרק נפגשנו עם שי מנדל - מנהל פיתוח בנקסט אינשורנס - לדבר על תהליכי קליטה והכשרה של עובדים חדשים בארגון.ניסינו להבין מה העלות השולית של תהליכים כאלו?ומה ההשפעה על יתר הארגון.חפרנו לעומק והבנו למה 1+2=2.5 ו…
 
למה החלטנו לבנות סטארטאפ בתוך מאנדיי? מה גורם ליזם שסגר את החברה שלו להחליט להקים חברה אחרת בתוך מאנדיי? ואיך האינטגרציה הזו עובדת בפועל? כמה מהחברות הגדולות שאתם מכירים צמחו בתוך חברות אחרות? ג׳ימייל צמחה מתוך גוגל, לאטלסיאן יש חברות עם ברנד משלהן כמו confluence, ורוב הדוגמאות שאנחנו מכירים במודל של חברה בתוך חברה הן של חברות שנרכשו ע״י חברות אחרו…
 
ניר סגיב הגיע אלינו שוב לדבר על קריירה ואומץ ומה קורה כשאתה סקרן ואמיץ.הוא מספק ונותן טיפים אדירים לאיך להסתכל בפרספקטיבה אחרת על הזדמנויות שנקרות בדרככם אבל גם כמה חשוב כמנהלים/אנשים להיות עסוקים בצמיחה מתמדתאז מומנים להאזין לפרק שניתן לסכם אותו במילה אחת - השראה!על ידי מיכאל מבורך וסיון פרנקו
 
למה החלטנו לפתוח תיבת מייל לפידבק שיגיע ישירות למנכ״לים? מה עושים כדי להישאר קרובים למשתמשים גם כשהחברה גדלה? ומה מתאפשר בזכות היכרות עם סיפורים של משתמשים ספציפיים? אחד האתגרים הכי גדולים של יזמים ומנהלים בחברה שהולכת וגדלה היא היכולת להשאר מחובר למוצר ואולי אפילו יותר חשוב, למשתמשים עצמם. מצד אחד, גדילה משמעותה צמיחה ובדרך כלל גם הצלחה, אבל מצד ש…
 
איך אפשר לרוץ מהר כשתהליך ייצור לוקח למעלה משנה? איך נראית אסטרגיית מכירות כשהלקוחות הם אנטרפרייז? ומה המשמעויות הכלכליות של הקמת חברה שמבוססת על מוצר פיזי? כמעט בכל הפרקים שלנו פה בפודקאסט, שיתפנו מהניסיון שלנו כחברת SaaS. גם בשאר הפרקים של סדרת אלטרנטיב, כל החברות שדיברנו איתן היו חברות תוכנה - ולכן הרבה מהנקודות במסע היו דומות, והאתגרים שנתקלנו …
 
במהלך פרק זה אני מסביר על הטור דה פראנס. איך הטור דה פראנס עובד, מהם המירוצים המרכזיים שקורים בתוכו, למה הוא כל כך חשוב וכמובן אדבר גם על המירוץ של השנה ומה צפוי להיות בו.על ידי Dror Hadadi
 
Welcome to the Haifa Travel Set By DJ Furash In my podcast I will share with you all the sets from my YouTube channel and host other DJ's to share their music Check out the video version on DJ Furash YouTube channel and SUBSCRIBE>>>https://youtu.be/rCHZ16oQ0zQ Thank you for listening Tracklist: Emile Barker - Caught In A Loop Alex Kenji - My Babe (…
 
איך יודעים שהגיע הזמן לשינוי במבנה הארגוני? מה הסיכונים שמלווים שינוי כזה? ואיך מתקשרים את השינוי לעובדים? ככל שחברה הולכת וצומחת, היא חווה לא מעט שינויים. דברים שעבדו בתחילת הדרך אולי לא יעבדו בהמשך, וחשוב להישאר עם היד על הדופק ולעשות שינויים לאורך הדרך. אחד האזורים שבהם חברה יכולה לחוות כאבי גדילה משמעותיים כאלה זה במבנה הארגוני שלה, כמו שחווינו…
 
שינוי מבנה ארגוני השאלה הכי חשובה שאפשר לקחת מהפרק הזה בעיניינו זה ״מה המטרה שאנחנו רוצים להשיג בשינוי, ומה המחיר שאותו נשלם בגלל השינוי״ אין מבנה ארגוני מושלם - אבל יש מבנה ארגוני שבא לשרת מטרה מסוימת- זה מה שהופך את תפקיד המנהל למורכב כי אין מתכון מדויק והסבר על איך ומתי לעשות את זה נכון. - כדי שתשימו לב לדברים הנכונים שתשאלו את עצמכם רוני שפירא …
 
איך אנחנו מחליטים על התוכן שנעסוק בו בפודקאסט? איזה שינויים עשינו בסטארטאפ פור סטארטאפ שלא הצליחו? האם היו דברים שהיה לנו קשה לשתף? ביוני 2018 עלה לאוויר הפרק הראשון שלנו בפודקאסט של סטארטאפ פור סטארטאפ. באותה תקופה, מאנדיי הייתה חברה של 100 עובדים ורוב הידע ששיתפנו היה קשור לתהליכי עבודה ולדברים שקורים לנו כחברה. מאז, מאנדיי הפכה לחברה ציבורית עם …
 
איך יוצרים מנטליות בצוות של הגעה ליעדים? איזה כלים משמעותיים יש למנהל בתחילת הדרך? איך מנהל יכול למדוד את עצמו? במהלך חודש מאי ערכנו סדרת מפגשים עם יזמים בשלבים שונים בנושא ׳עקרונות בניהול׳. בין היתר שוחחנו עם ערן יניב, יעל ויזל, דב מורן ורועי מן, לשיחה על העקרונות שמובילים אותם כמנהלים. בפרק היום אנחנו מביאים הקלטה של המפגש האחרון עם רועי מן, בו ה…
 
שלום לכם יקרות ויקרים . מה שלומכם? כל כך שמחה לחזור ולהיות אתכם כאן בפרק חדש על מה שלא לימדו אותנו בבית ספר בכל מה שקשור לטיפול למה כל כך הרבה טיפולים נתקעים? ולמה יש אנשים שהחיים שלהם משתנים מקצה לקצה ויש כאלה ששום טיפול לא עוזר להם? ועוד דברים שמטפלים בדרך כלל לא יגידו לכם ישירות בפנים. מראש נעל ידי אסנת רותם גבאי
 
למה להקים חברת בוטסטראפ? איך עושים סקייל בלי מימון חיצוני? מה האתגרים שמגיעים עם בוטסטראפ? כשחושבים על מסע של סטארטאפ, יש תהליך שנראה די קבוע - מתחילים מרעיון, מגיעים לולידציה ראשונית, והשלב הבא הוא פניה למשקיעים. אבל יש עוד מסע אפשרי, שונה מזה שלרוב שומעים עליו, שלא עובר דרך התחנה המסורתית של מציאת השקעה - והוא של חברות בוטסטראפ. חברת בוטסטראפ היא…
 
Welcome to the Graffiti Set By DJ Furash In my podcast I will share with you all the sets from my YouTube channel and host other DJ's to share their music Check out the video version on DJ Furash YouTube channel and SUBSCRIBE>>>https://youtu.be/7g8y47oEDro Thank you for listening Tracklist: Celeda - The Underground (Saeed & Palash Addictive Trip Mi…
 
״החברה הייתה בדרך למעלה, החברה הייתה חברה צומחת, ואני מקבל על עצמי באופן רשמי לנהל אל כל המתכנתים בחברה. זה הרגיש לי כמו הזדמנות משוגעת וכמו השלב הבא בקריירה שלי באותה תקופה. החודשים מאותו רגע היו החודשים הכי קשים והכי פחות מספקים שלי בחברה. פשוט הרגשתי שאני משקיע מאמצים אין סופיים בשביל להיות בינוני מינוס בתפקיד הזה של לנהל את המתכנתים.״ (טל הרמתי…
 
כיף היה לנו לשבת לפני כמה שבועות לשיחה ולהקליט פרק נוסף עם עמית רפפורט שמדבר על תעשיית ההייטק בכלליאיך זה משרת אנשים מסויימים להציג את התעשייה באור שלילי? איך מייצרים חשיבה ביקורתית על מידע שמוצג לך (גם אם זה ממקור ״מהימן״)? האם כמועמד שמעריך חברה אתה שואל את השאלות הנכונות? ומה השתנה באיך שמסתכלים על חברות ומבינים את השווי שלהם? הפרק הוקלט לפני ש״…
 
למה בתור מנהל לא כדאי שהצוות יהיה תלוי בך? מה החשיבות של בנייה של צוות שיכול לרוץ לבד? ומה חשוב לעובדים כדי להצליח לעשות את זה? לפני כמה שנים, כשויטלי מרגולין היה CTO בסטארטאפ, הוא שמע את אחותו מספרת להורים שלהם בהתלהבות איך אף אחד לא יכול לזוז מטר בחברה בלעדיו, ואיך כולם תלויים בו. במקום להיות מוחמא, זה גרם לו להבין שיש בעיה - הצוותים שהוא מוביל י…
 
מה זה מאנדיי U? למה החלטנו להשקיע בהסבה של עובדים להייטק? איך בוחרים 40 מועמדים מתוך מעל 1,500 שהגישו מועמדות? סטארטאפים רבים מתמודדים עם מצוקת גיוס עובדים. בין אם מדובר במפתחים, מעצבים, אנשי מוצר או מכירות - הרצון לגייס עובדים עם ניסיון מגביל את מספר המועמדים הפוטנציאלים, בעוד הרבה מאוד מועמדים ללא ניסיון אבל עם כישורים רלוונטים מחפשים ללא הצלחה א…
 
Welcome to the Furashow Mix #1 By DJ Furash In my podcast I will share with you all the sets from my YouTube channel and host other DJ's to share their music The Furashow Mix is a collection of your favorite tracks in a brand new Set Check out the video version on DJ Furash YouTube channel and SUBSCRIBE>>> https://www.youtube.com/channel/UCg09-i5Js…
 
איך אפשר להפוך מיזוגים ורכישות לאסטרטגיה? איך שומרים על תרבות של חברה שההרכב שלה משתנה באופן תדיר? מה נדרש כדי להצליח לעשות את זה כבר מהשנה הראשונה בחיי חברה? כששומעים את צמד המילים מיזוגים ורכישות, זה תמיד נשמע כמו משהו שרק חברות גדולות יכולות לבצע. הנטייה שלנו היא לחשוב שהמקום של חברות קטנות בתוך העסקה הזאת הוא רק בצד הנקנה או המתמזג. עבור איירון…
 
Welcome to the Guest Set By DJ Mayjor In my podcast I will share with you all the sets from my YouTube channel and host other DJ's to share their music Check out the video version on DJ Furash YouTube channel and SUBSCRIBE>>> https://youtu.be/9WVr7eQPYbg Thank you for listening Track List: KatrinKa - Mila (Original Mix) Rebrn - Story Of Me (Origina…
 
מהם העקרונות שעומדים בבסיס התרבות הארגונית שלנו, עוד מהיום הראשון? חלק משמעותי מהקמה של חברה, בטח בשלבים הראשונים שלה, זה ההבנה של הערכים והעקרונות שלפיה אנחנו רוצים שהיא תפעל. לא תמיד נותנים לזה כותרת מפוצצת, משייכים את זה לתרבות ארגונית, או אפילו יודעים להגיד במילים מהם העקרונות האלו - כי לא מעט פעמים הם מתגבשים מעצמם. במאנדיי, מהיום הראשון, היו …
 
"It's not hard to make a decision once you know what your values are." — Roy E. Disney As a manager how aware are you of your company’s values?Did you invest time in implementing those values into your team's daily rituals?and why do (or should) values matter so much? In this episode, we hosted our CEO Mike Massaro to talk about the process Flywire…
 
מה ההבדל בין הקמה של עסק להקמה של סטארטאפ? איך הניסיון הניהולי הקודם של עינת גז תרם לה כשהקימה את פאפאיה גלובל? באילו אתגרים היא נתקלה לאורך הדרך? הרבה יזמים שיש להם רעיון מהפכני, האינסטינק הראשוני שלהם הוא להקים סטארטאפ. מילים כמו משקיעים, גיוס ויזמות סובבות אותנו ביום יום, ולכן הנטייה היא לנסות ולפעול בשוק הזה. עם זאת, לא כל רעיון טוב חייב להפוך …
 
למה החלטנו להפיק פרסומת בסופרבול? איך יוצרים מישראל פרסומת שתתאים לקהל האמריקאי? איך מודדים את ההשפעה של קמפיין כזה? **לחצו כאן לצפיה בפרסומת** בפברואר השנה, שודרה בפעם הראשונה פרסומת של מאנדיי בסופרבול האמריקאי. הסופרבול הוא אירוע הספורט הגדול ביותר בארה״ב, עם למעלה ממאה מיליון צופים, ובמהלך השנים הפרסומות שמשודרות במהלכו הפכו לאירוע בפני עצמן. פר…
 
איזה סוג מפתחים אתם מגדלים אצלכם בצוות והאם זה בכלל אחריות שלכם להבין את זה?הפרק הזה יצא מעניין ואחר הוא מתאים לכולם, מי שכותב קוד ומי שמנהל אנשים שכותבים קודוהוא שואל באופן פרקטי ומשמעותי למה זה קריטי שנמשיך לגדול כאנשים ואיך אנחנו מלווים ומנהלים שיחות אפקטיביות על זה עם חברי הצוות שלנו ומבינים אלו אלטרנטיבות קיימות עבורנו ואיזה מהן מדוייקת עבורנו…
 
מה מתאפשר כשפידבק נהיה חלק מהתרבות? איך יוצרים תרבות שבה כולם מרגישים בנוח לקבל פידבק? איך נותנים פידבק נכון? המילה פידבק מוכרת לכולנו, כולנו מקבלים ונותנים פידבק כזה או אחר במהלך היומיום שלנו ובסביבות חיים שונות- בעבודה, בבית, עם חברים. אבל ההשפעה של פידבק יכולה להיות משמעותית רק אם הוא ניתן כמו שצריך ומייצר רצון ללמידה והתפתחות. אחרת, הוא עלול לה…
 
Loading …

מדריך עזר מהיר

זכויות יוצרים 2022 | מפת אתר | מדיניות פרטיות | תנאי השירות
Google login Twitter login Classic login