Marek Szymaniak ציבורי
[search 0]
עוד
Download the App!
show episodes
 
Dzień dobry, cześć Tu Marek Szymaniak, jestem dziennikarzem i reporterem. Od lat opisuję mechanizmy rządzące rynkiem pracy. Przyglądam się jego bolączkom, zawsze w centrum stawiając człowieka. Wiele razy słyszałem pytania: co zrobić z tymi wszystkimi problemami, jak je rozwiązywać, czy kiedyś będzie lepiej? Ten podcast jest właśnie o tym: jak naprawiać polskie firmy i sprawiać, aby świat pracy był lepszy. W końcu wszyscy jesteśmy pracownikami. Zapraszam!
  continue reading
 
Loading …
show series
 
„Organizacja to opowieść” to książka o opowiadamy historii, więc w najnowszym odcinku podcastu Pracownia opowiem Wam historie fakapu. Opowiem też o książce Bartłomieja Bracha i Jacka Wasilewskiego, która pokazuje jak historie wykorzystywane w firmach wpływają na pracowników i ich motywacje, na poczucie bezpieczeństwa i tożsamość. Przedstawię też pl…
  continue reading
 
#Współpraca Jak rozwój AI wpłynie na prawo pracy? Jak dyrektywa o pracy platformowej zmieni rynek pracy i losy dialogu społecznego w Polsce? Czy jawność wynagrodzeńzmniejszy dyskryminację na rynku pracy i wypełni lukę płacową? Jaka może być przyszłość ubezpieczeń społecznych w świetle rozwoju nowych technologii? Czyczeka nas era podporządkowania te…
  continue reading
 
Globalne firmy i wielkie korporacje od dawna dostrzegająkorzyści z zatrudniania osób neuroróżnorodnych. A jak jest w Polsce? Owszem, to temat, który w ostatnim czasie zatacza corazszersze kręgi. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że ich zespoły dzięki neuroróżnorodności mogą być bardziej kreatywne i skuteczne. Zaczynają też doceniać szereg cennych umie…
  continue reading
 
Kiedyś do pracy w urzędach ustawiała się kolejka chętnych i aby wygrać rekrutację trzeba było mieć znajomości. Dziś urzędników brakuje, bo wielu specjalistów kuszonych wyższymi zarobkami odchodzi do sektora prywatnego. Zaś wielu tych, którzy zostali zbliża się do wieku emerytalnego i nie wiadomo kto ich zastąpi, bo prestiż związany z pracą w urzędz…
  continue reading
 
– Organizacja powinna na siebie zarabiać, ale nie musizarabiać maksymalnie dużo. Wzrost na siłę jest szkodliwy. Wyniszczający dla załogi, organizacji, jej zasobów a przede wszystkim dla środowiska – mówi w podcaście Pracownia profesor Monika Kostera, socjolożka zarządzania i badaczkaorganizacji alternatywnych z Uniwersytetu Warszawskiego. Kontakt: …
  continue reading
 
Chcą tworzyć gry, ale nie chcą powtarzającego się crunchu,kultury nadgodzin, toksycznej atmosfery i pracy pod ogromną presją co może odbijać się na ich zdrowiu fizycznym i psychicznym. Chcą poprawić warunki pracy, zapewnić stabilność zatrudnienia, szukać rozwiązań w czasach kryzysu i masowych zwolnień, a przede wszystkim edukować i zmieniać branżę …
  continue reading
 
Pracownicy w Polsce chcą krótszego czasu pracy, ale zmianymodelu obawiają się pracodawcy. Boją się zamkniętych w piątek sklepów, zakładów produkcyjnych czy usługowych. Czy te interesy da się pogodzić? A może wcale nie ma się czego bać, bo korzyści są większe niż ryzyka? Wreszcie, czy nam się toopłaci i czy zmiana nie pogłębi to tylko istniejących n…
  continue reading
 
Co roku, szczególnie w wakacyjnym w mediachspołecznościowych pojawiają się zdjęcia dzieci, które pracują zrywając truskawki, sprzedając wiśnie czy pomagając w pracach polowych rodzicom - rolnikom. Pojawiają się głosy, że taka praca „buduje charakter dziecka”, „pozwala im zarabiać własne pieniądze”, „uczy szacunku dla własnoręcznie zarobionych pieni…
  continue reading
 
Niebawem minie dwa lata od eskalacji wojny w Ukrainie. Naskutek tego dramatycznego wydarzenia do naszego kraju napłynęło setki tysięcy Ukraińców uciekających przed rosyjską inwazją. Jednak ich sytuacja radykalnie różni się od wcześniejszych realiów życia i pracy. Choć i wcześniej niebrakowało przypadków wyzysku czy łamania przepisów, to dziś jest i…
  continue reading
 
Dziś rozmawiamy o pracy platformowej. To zjawisko,które obserwuje od lat, bo w jaskrawy sposób pokazuje to, jak technologie zmieniają rynek pracy. A dla mnie to ważny temat? Bo za pomocą różnego rodzaju platform, aplikacji przez internet, ale i w tak zwanym realu pracują w całej Unii Europejskiej miliony osób, a praca w tym modelu rozlewa się na ko…
  continue reading
 
Co daje nam sens pracy? Czy sens pracy dla każdego znaczy coinnego? Jak szukać sensu w tym, co robimy i jak pracodawcy mogą ten sens wzmacniać u swoich pracowników? Jakie zawody dają najwięcej, a które najmniej sensu w pracy? Wreszcie dlaczego brak sensu w pracy może być szkodliwy? O tym wszystkim w pierwszym odcinku drugiego sezonu podcastu Pracow…
  continue reading
 
W najnowszym odcinku podcastu „Pracownia” zajmiemy się bezwarunkowym dochodem podstawowym. Zastanowimy się jak taki program mógłby zmienić rynek pracy? Czy ludzie otrzymujący co miesiąc pewną stałą kwotę zupełnie za nic będą rzucać pracy? A jeśli tak, to, z jakich prac w pierwszej kolejności zrezygnują i dlaczego będą mogli pozwolić sobie na taki k…
  continue reading
 
Dziś Dzień Dziecka, a najlepsze, co rodzice mogą dać swojemu dziecku to czas. Tylko jak to zrobić, kiedy polscy pracownicy są jednymi z najbardziej zapracowanych w Europie? W najnowszym odcinku podcastu "Pracownia" sprawdzamy, czy trudno być dobrym rodzicem i jednocześnie dobrym pracownikiem? Jak życie rodzinne wpływa na życie zawodowe i odwrotnie?…
  continue reading
 
Tysiące polskich samozatrudnionych wstąpiło do związku zawodowego. Po co osobom, które w teorii prowadzą własny biznes związek? Dlaczego na własną rękę nie mogą zadbać o własne interesy? Dlaczego zrzeszają się nawet programiści, których branża określana jest niczym pracownicze eldorado? I jak wygląda ciemniejsza strona medalu świata IT? O tym wszys…
  continue reading
 
Pracować krócej, zarabiać tyle samo - chyba nie ma na świecie pracownika, który choć raz o tym nie marzył. To, co dla większości pracowników jest nierealną mrzonką dla niektórych, także w Polsce, staje się już codziennością. W 8. odcinku podcastu „Pracownia” porozmawiamy o tym, dlaczego teraz pracujemy zwykle osiem godzin, sprawdzimy jakie rezultat…
  continue reading
 
W 7. odcinku podcastu "Pracownia" zajmiemy się językiem. Porozmawiamy o tym, dlaczego używanie żeńskich form nazw zawodów oraz pełnionych funkcji jest tak ważne oraz dlaczego ta tylko z pozoru niewielka zmiana może mieć wielkie znaczenie dla samych kobiet, jak ich zatrudniających je firm. Zastanowimy się, w jaki sposób obecnie język mężczyzn kształ…
  continue reading
 
Rosja zaatakowała Ukrainę, a Polacy i polskie firmy spontanicznie rzuciły się do pomocy ludziom uciekającym przed wojną. To specjalny odcinek podcastu „Pracownia”, w którym sprawdzimy, jak firmy i ich pracownicy mogą angażować się w pomoc oraz jakie są przykłady dobrych praktyk, które mogą być inspiracją dla innych. Podpowiemy, jak pomóc ukraińskim…
  continue reading
 
Praca hybrydowa na dobre osadziła się w codzienności wielu polskich pracowników. Choć ten model pracy ma oczywiste korzyści, to wiąże się też z szeregiem wyzwań. Dlatego, aby dobrze funkcjonował, trzeba rozsądnie go zaplanować i właściwie poukładać. Jeśli tego nie zrobimy, to może on prowadzić do frustracji i problemów z zarządzaniem. Zastanowimy s…
  continue reading
 
To ile zarabiamy w większości firm w Polsce stanowi temat tabu, a przecież zarobki, to jedna z najważniejszych kwestii decydujących o pracy w tym czy innym miejscu. Dlaczego więc z naszych płac robimy tak wielką tajemnicę? Dlaczego w wielu przedsiębiorstwach utarło się przekonanie, że ta tajemniczość jest dla firm dobra? Kto i dlaczego na płacowym …
  continue reading
 
Strajk w Solarisie wywołał wzburzenie. Wiele osób dziwiło się, że pracownicy w prywatnej firmie śmią w ten sposób walczyć o swoje interesy domagając się wyższych płac oraz sprawiedliwszego podziału wypracowanych przez przedsiębiorstwo zysków. Z czego wynikają takie reakcje? Dlaczego przedsiębiorcy w Polsce w działalności związków zawodowych widzą p…
  continue reading
 
Polacy od lat figurują w czołówce najbardziej zapracowanych narodów w Europie. Nadgodziny to nasza codzienność, a praca towarzyszy nam nawet… na urlopie. Z czego wynika ten problem? Jakie jego systemowe rozwiązania mogą wdrażać firmy? O tym w drugim odcinku podcastu Pracownia porozmawiam z Zytą Machnicką i dr Jakubem Sawulskim. Rozmówcy: Część 1: D…
  continue reading
 
W pierwszym odcinku podcastu Pracownia o wypaleniu zawodowym rozmawiam z Danutą Rocławską i Mają Gojtowską. Na ten problem szczególną uwagę zwróciła Światowa Organizacja Zdrowia wpisując wypalenie do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób, jako syndrom mogący wpłynąć na stan zdrowia pracownika. W pierwszej części podcastu o wypaleniu opowiemy z perspe…
  continue reading
 
Loading …

מדריך עזר מהיר