Reinventing Organizations In Nederland podcast

שתפו

תוכן מסופק על ידי CoreChange. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי CoreChange או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Naar aanleiding van het boek Reinventing Organizations van Frederic Laloux besloten we in kaart te brengen wat er in Nederland gebeurt op het gebied van teal (cyaan) organiseren. Welke Nederlandse organisaties hebben een heldere purpose? Wat is de rol van heelheid? Welke organisaties zijn zelfsturend en wat zijn hun ervaringen? We interviewden o.a. Movares, Buurtzorg, Burgers Zoo, Bakker van Maanen, Hutten, DearNova, Schuberg Philis, Keytoe. Ze delen het waarom van cyaan organiseren. Wat er goed ging en wat er tegen viel. En advies voor jou als jij hier ook mee aan de slag wilt.

7 פרקים

Reinventing Organizations in Nederland

1
How to Facilitate a Transition from Power Hierarchy to Purpose Hierarchy 51:38

לפני 5 years51:38

הפעל מאוחר יותר

רשימות

לייק

אהבתי

51:38

De podcast van vandaag is heel anders dan anders: dit keer werd CoreChange partner Heleen Kuiper geïnterviewd door Myriam Hadnes voor haar serie podcasts Workshops Work. De podcast gaat onder andere over holacracy, over het verschil tussen een machtshiërarchie en een doelenhiërarchie en over het effect van een check in. Het werk van Myriam vind je op https://workshops.work/blog/how-to-facilitate-a-transition-from-power-hierarchy-to-purpose-hierarchy-with-heleen-kuiper/…

Reinventing Organizations in Nederland

1
Zelfsturing bij Bakkerij van Maanen, hoe doe je dat? 1:06:24

לפני 5 years1:06:24

1:06:24

In 2016 interviewde ik de broers Van Maanen. Ze zijn eigenaar van een bakkersketen in het westen van het land. Een bakkersketen die al generaties in de familie is. Hun eigen individuele zoektocht naar hun talent en hun bijdrage aan het bedrijf maakte dat ze tot een transformatie voor de hele organisatie kwamen. Een interview over jezelf afpellen, zelfsturing in de bakkerij en wat de rol van de bakker in de buurt is.…

Reinventing Organizations in Nederland

1
Erwin van Waeleghem, politiecommissaris in Leuven, over cyaan organiseren 1:42:56

לפני 5 years1:42:56

1:42:56

Erwin van Waeleghem was in 2016 politiecommissaris bij de Politie in Leuven. Hij paste daar de principes van cyaan organiseren toe. Hoe werkt dat dan bij de politie? Beluister het hier.

Reinventing Organizations in Nederland

1
Frank Koelewijn en Nina de Graaf van DearNova over zelfsturing 59:14

לפני 5 years59:14

59:14

IT-bedrijf DearNova is al een tijdje zelfsturend. Hoe hebben ze die transitie ingezet? Wat betekent het in de praktijk? Frank Koelewijn en Nina de Graaf vertellen hun ervaringen. Over experimenteren met beoordelen en belonen, ontslag in een zelfsturende context, lichte en zware rollen en nog veel meer.…

Reinventing Organizations in Nederland

1
Alex van Hooff van Burgers' Zoo over werken vanuit purpose 35:28

לפני 6 years35:28

35:28

Purpose is één van de drie elementen van cyaan organiseren, naast heelheid en zelforganisatie. De Nederlandse dierentuin Koninklijke Burgers' Zoo is een organisatie die een heel heldere purpose heeft en die deze in alle facetten van de bedrijfsvoering heeft geïntegreerd. CoreChange interviewde Alex van Hooff hierover. Alex van Hooff is vierde generatie eigenaar van de dierentuin, na zijn overgrootvader, zijn grootvader en zijn moeder. Dit is een interview in de serie Cyaan Organiseren in Nederland. Voor meer informatie over ondersteuning bij cyaan organiseren, zelfsturing, zelforganisatie zie www.corechange.nl…

Reinventing Organizations in Nederland

1
Jos de Blok, Buurtzorg, over zelfsturing en anders organiseren 48:00

לפני 6 years48:00

48:00

In mijn videoserie Reinventing Organizations in Nederland kan Jos de Blok natuurlijk niet ontbreken. Hij wordt tenslotte in Reinventing Organizations genoemd en Buurtzorg wordt genoemd als voorbeeld van een teal (cyaan) organisatie.

Reinventing Organizations in Nederland

1
Johan vd Elzen, bestuursvoorzitter Movares, over anders organiseren 49:40

לפני 6 years49:40

49:40

In 2015 interviewde ik Johan vd Elzen, in zijn functie van bestuursvoorzitter van ingenieursbureau Movares, over zijn opvattingen over organiseren. Een interessant gesprek over vertrouwen, winsttevredenheid, en je deadline als CEO. Een eerste interview in de serie Teal Organiseren in Nederland #zelfsturing #teal #cyaan #purpose #ReinventingOrganizations…

Bounty Paper Towels Quick Size, White, 16 Family Rolls = 40 Regular Rolls (Packaging May Vary)

Apple AirPods Pro 2 Wireless Earbuds, Active Noise Cancellation, Hearing Aid Feature, Bluetooth Headphones, Transparency, Personalized Spatial Audio, High-Fidelity Sound, H2 Chip, USB-C Charging

Ailun 3 Pack Screen Protector for iPhone 16 Pro Max [6.9 inch] + 3 Pack Camera Lens Protector with Installation Frame,Sensor Protection,Dynamic Island Compatible,Case Friendly Tempered Glass Film

MAYHEM

Amazon Basics Dog and Puppy Pee Pads with Leak-Proof Quick-Dry Design for Potty Training, Standard Absorbency, Regular Size, 22 x 22 Inches, Pack of 100, Blue & White

everydrop by Whirlpool Ice and Water Refrigerator Filter 1, EDR1RXD1, Single-Pack , Purple

Nespresso Capsules Vertuo, Variety Pack, Medium and Dark Roast Coffee, 30 Count Coffee Pods, Brews 7.8 oz.

Horizon Group USA Bluey Aqua Art - Reusable Water Reveal Activity Pages With Water Pen for No-Mess Drawing and Coloring

Foxes in the Snow

פודקאסטים ששווה להאזין

1
Standup Comedy "Your Host and MC"