Rendez-vous Des Managers podcast

How do we build an inclusive world? Hear intimate and in-depth conversations with changemakers on disability rights, youth mental health advocacy, prison reform, grassroots activism, and more. First-hand stories about activism, change, and courage from people who are changing the world: from how a teen mom became the Planned Parenthood CEO, to NBA player Kevin Love on mental health in professional sports, to Beetlejuice actress Geena Davis on Hollywood’s role in women’s rights. All About Change is hosted by Jay Ruderman, whose life’s work is seeking social justice and inclusion for people with disabilities worldwide. Join Jay as he interviews iconic guests who have gone through adversity and harnessed their experiences to better the world. This show ultimately offers the message of hope that we need to keep going. All About Change is a production of the Ruderman Family Foundation. Listen and subscribe to All About Change wherever you get podcasts. https://allaboutchangepodcast.com/

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L'intelligence émotionnelle pour les gestionnaires avec Diego et Mokhtar 31:52

לפני 13 ימים31:52

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L’intelligence émotionnelle : le superpouvoir des leaders modernes Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego et Mokhtar explorent comment l’intelligence émotionnelle transforme le leadership et crée des équipes plus connectées et performantes. Comment reconnaître et maîtriser vos émotions pour mieux inspirer, communiquer et motiver vos collaborateurs ? Plongez dans les secrets de cette compétence clé pour les gestionnaires d’aujourd’hui. Points clés abordés : Décryptage de l’intelligence émotionnelle et de ses composantes essentielles. Pourquoi et comment développer cette compétence en tant que leader. Exemples concrets d’entreprises qui misent sur l’IE pour exceller. Conseils pratiques pour intégrer l’IE dans votre quotidien professionnel. Un épisode à ne pas manquer pour devenir un leader plus humain et impactant.…

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Leadership en périodes de crise avec Diego et Mokhtar 30:11

לפני 20 ימים30:11

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Le leadership en temps de crise : l’art de naviguer dans la tempête ????️ Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego et Mokhtar décodent le rôle crucial du leader face à l’incertitude et aux défis majeurs. Comment prendre des décisions rapides, maintenir la confiance et inspirer son équipe quand tout semble s’écrouler ? Découvrez les stratégies essentielles pour transformer les crises en opportunités. Points clés abordés : Qu'est-ce qu'un leadership efficace en période de crise ? Les qualités indispensables pour guider une équipe dans l'adversité. Exemple des situations de crises vécues et comment un leader doit agir. Un épisode indispensable pour tous ceux qui veulent apprendre à garder le cap, quoi qu’il arrive. ????…

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Le courage managérial avec Diego et Mokhtar 32:55

לפני 27 ימים32:55

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Osez-vous diriger ? Le courage managérial, une qualité rare et pourtant essentielle pour inspirer, innover et performer. Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego et Mokhtar explorent cette qualité essentielle pour un leadership efficace dans le monde d'aujourd'hui. Plus qu'un simple meneur, le gestionnaire doit faire preuve de courage pour prendre des décisions difficiles, défendre ses convictions et guider son équipe vers le succès, même face à l'adversité. Points clés abordés : Définition et importance du courage managérial. Les différentes facettes du courage managérial. Les bénéfices et comment le développer. Exemples concrets.…

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Émission du 3 février 2025 38:05

לפני שנה38:05

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Fatigué de la complexité et du gaspillage ? Le Lean Management est la solution pour simplifier vos processus, améliorer votre efficacité et booster vos résultats. Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego et Mokhtar explorent le Lean Management, une philosophie de gestion essentielle pour optimiser les performances, maximiser la valeur client et créer un environnement de travail performant et épanouissant. Points clés abordés : Définition du Lean Management: principes et concepts clés (valeur, gaspillage, flux, etc.). Les outils du Lean Management: value Stream Mapping, Kanban, 5S, Kaizen, etc. Les bénéfices du Lean Management: réduction des coûts, amélioration de la qualité, augmentation de la satisfaction client, amélioration de l'engagement des employés. Comment mettre en place le Lean Management: étapes clés et pièges à éviter.…

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Qualités d'un gestionnaire moderne avec Diego et Mokhtar 30:30

לפני שנה30:30

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Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego et Mokhtar explorent les qualités essentielles d'un gestionnaire moderne. Plus qu'un simple donneur d'ordres, le gestionnaire d'aujourd'hui doit posséder un large éventail de compétences pour inspirer, motiver et guider son équipe vers le succès. Découvrez les "soft skills" indispensables, telles que l'intelligence émotionnelle, la communication efficace et l'adaptabilité, et comprenez comment les cultiver pour créer un environnement de travail performant et épanouissant. Points clés abordés: Qualités essentielles: Leadership, intelligence émotionnelle, communication, adaptabilité et pensée stratégique. Compétences clés: Gestion du changement, compétences numériques, gestion de la diversité et développement des talents. Tendances actuelles: Management agile, leadership bienveillant et gestion des talents à distance.…

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Gestion des confilits avec Diego et Mokhtar 1:00:00

לפני שנה1:00:00

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Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego et Mokhtar explorent un sujet inévitable dans la vie de toute équipe : la gestion des conflits. Loin d'être toujours négatifs, les conflits, lorsqu'ils sont bien gérés, peuvent être source d'innovation et de progrès. Diego et Mokhtar démystifient les différents types de conflits, leurs causes profondes et les pièges à éviter pour ne pas les laisser dégénérer. Ils partagent des stratégies concrètes et des conseils avisés pour aborder les conflits de manière constructive et les transformer en opportunités de croissance. Points clés abordés : Comprendre les conflits: Types de conflits, causes et impacts sur l'équipe. Adopter la bonne approche: Techniques de communication et pièges à éviter pour désamorcer les tensions. Résoudre les conflits: Stratégies et outils pour une résolution constructive et durable.…

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Gestion du temps et des priorités avec Diego et Mokhtar 22:45

לפני שנה22:45

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Dans cet épisode de RDV des Managers, Diego et Mokhtar s'attaquent à un défi de taille pour tout gestionnaire : la gestion du temps et des priorités. Ils explorent l'importance d'une organisation efficace pour maximiser la productivité et atteindre les objectifs, tout en évitant le piègee du surmenage. Diego et Mokhtar partagent des conseils pratiques et des stratégies éprouvées par des professionnels pour maîtriser son emploi du temps et se concentrer sur l'essentiel. Points clés abordés : L'importance de la gestion du temps: Comprendre pourquoi une bonne gestion du temps est cruciale pour la performance et le bien-être des gestionnaires. Les pièges à éviter: Identifier les erreurs courantes qui peuvent mener à la procrastination, au stress et à la perte d'efficacité. Conseils et stratégies: Découvrir des techniques et des outils pour planifier, organiser et prioriser ses tâches de manière optimale. Bénéfices et défis: Explorer les avantages d'une gestion du temps efficace et les défis à surmonter pour y parvenir.…

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Alignement des objectifs avec la stratégie de l'entreprise avec Diego et Mokhtar 30:36

לפני שנה30:36

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Dans cet épisode de RDV des Managers , Diego Braido et Mokhtar Hadidane plongent dans le sujet crucial de l'alignement des objectifs avec la stratégie d’entreprise. Ils discutent de l'importance de s'assurer que chaque département, unité d'affaires, et même les objectifs individuels des employés soutiennent directement la vision et la mission globales de l'organisation. Diego et Mokhtar partagent des conseils pratiques et des approches concrètes pour aider les gestionnaires à créer un lien fort entre les objectifs opérationnels et la stratégie à long terme de leur entreprise. Points clés abordés : L'importance de l'alignement stratégique : Comprendre pourquoi l’alignement des objectifs est fondamental pour la performance organisationnelle et l'atteinte des résultats globaux. Du global à l'individuel : Comment décliner la stratégie de l’entreprise en objectifs spécifiques pour chaque département et employé, garantissant ainsi une cohérence dans les efforts. Conseils pour les gestionnaires : Techniques pour communiquer la stratégie d’entreprise de manière claire et motivante et pour s'assurer que chaque membre de l'équipe comprend son rôle dans l’atteinte des objectifs stratégiques.…

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Les rencontres one-on-one avec les employés avec Diego et Mokhtar 30:24

לפני שנה30:24

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Dans cet épisode du podcast RDV des Managers , Diego Braido et Mokhtar Hadidane explorent les rencontres one-on-one avec les employés, un outil clé pour renforcer la relation entre le gestionnaire et son équipe. Diego et Mokhtar discutent de l'importance de ces entretiens individuels dans la création d’un espace d'écoute et de feedback mutuel, essentiel pour stimuler l'engagement et la satisfaction au travail. Ensemble, ils partagent le format idéal pour ces rencontres, les pratiques qui favorisent une communication efficace, et comment intégrer ces réunions de manière structurée dans leur gestion quotidienne. Points clés abordés : Pourquoi les one-on-one ? Comprendre l'impact de ces réunions sur le bien-être des employés et sur la performance de l'équipe. Le format idéal : Diego et Mokhtar décrivent les meilleures pratiques pour structurer ces rencontres, en veillant à créer un espace où les employés se sentent libres de partager leurs préoccupations et leurs idées. Intégration au quotidien : En tant que gestionnaires, Diego et Mokhtar expliquent comment ils intègrent ces rencontres dans leur routine pour maintenir un suivi continu et personnalisé avec chaque membre de l'équipe.…

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Réussir en tant qu’entrepreneur : expériences et stratégies de Raffi Patanian 1:05:14

לפני שנה1:05:14

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Dans cet épisode inspirant de RDV des Managers , nous recevons Raffi Patanian, Président de Parafe RH, pour une plongée au cœur de l'entrepreneuriat et des défis qui accompagnent la gestion d'une entreprise. Raffi partage avec nous son parcours, les obstacles qu'il a surmontés et les leçons précieuses apprises en tant qu'entrepreneur. Nous discutons des compétences clés nécessaires pour réussir, des stratégies pour naviguer les complexités de la gestion d'équipe et des astuces pour rester innovant et résilient face aux défis quotidiens. Cet échange riche et concret confronte la théorie avec la réalité du terrain, offrant des conseils pratiques pour les entrepreneurs et gestionnaires. Que vous soyez déjà dirigeant d'entreprise ou aspiriez à le devenir, cet épisode vous donnera des outils précieux pour faire face aux défis de l'entrepreneuriat avec succès.…

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Promotion de l'innovation et de la créativité en entreprise avec Diego et Mokhtar 28:21

לפני שנה28:21

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Dans cet épisode, Diego Braido et Mokhtar Hadidane abordent un sujet essentiel pour le succès durable des organisations : comment encourager l’innovation et la créativité au sein des équipes. Ils discutent de l’importance de favoriser une culture de l’innovation, les défis auxquels font face les managers pour encourager les idées nouvelles, et les retombées positives de cette pratique pour l'organisation. Les animateurs partagent des conseils issus de leur propre parcours professionnel et donnent des exemples concrets de stratégies mises en place par certaines entreprises pour stimuler la créativité. Cet épisode fournit des pistes pratiques et des exemples inspirants pour aider les managers à cultiver un environnement où les idées originales peuvent prospérer.…

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Techniques de gestion de la performance des employés avec Diego et Mokhtar 20:30

לפני שנה20:30

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Dans cet épisode, Diego Braido et Mokhtar Hadidane explorent les meilleures pratiques pour gérer la performance des employés de manière efficace et bienveillante, sans tomber dans le piège du micro-management. Ils partagent des astuces pratiques pour instaurer un environnement de travail où la responsabilisation et la confiance remplacent la surveillance constante. Les animateurs s’appuient sur leurs propres expériences managériales ainsi que sur des exemples inspirants d’organisations qui ont su mettre en place des approches innovantes pour optimiser la performance de leurs équipes. Cet épisode est une ressource précieuse pour les managers souhaitant encourager le développement de leurs collaborateurs tout en favorisant leur autonomie.…

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Techniques de recrutement et de retention des employés avec Diego et Mokhtar 30:10

לפני שנה30:10

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Dans cet épisode, Diego Braido et Mokhtar Hadidane abordent les défis contemporains liés au recrutement et à la rétention des employés, un sujet crucial pour de nombreuses entreprises aujourd'hui. Diego et Mokhtar discutent des méthodes innovantes adoptées par des organisations pour attirer des talents et fidéliser leurs équipes. Ils partagent également des exemples concrets de stratégies mises en place par certaines entreprises pour répondre aux attentes des employés, renforcer l'engagement, et minimiser le turnover. Cet échange offre un regard pratique et ancré dans les réalités actuelles, enrichi par les perspectives théoriques et les meilleures pratiques en gestion d'entreprise.…

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Gestion d'équipe technique, leadership et IA avec Karim Dhambri 55:30

לפני שנה55:30

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Explorez le leadership technique à l'ère de l'IA avec Karim Dhambri, Directeur d'ingénierie en intelligence artificielle chez Intact , dans cet épisode de Rendez-vous des Managers . Karim partage ses stratégies pour gérer des équipes techniques et intégrer l'IA dans la gestion quotidienne, tout en abordant l'impact des nouvelles technologies sur le marché du travail. Il révèle également comment un leader peut innover et optimiser la performance dans un environnement en pleine transformation. Un épisode incontournable pour les gestionnaires et professionnels intéressés par le leadership et l'IA. Bonne écoute !…

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Gestion des crises avec Ronel Allagbe 44:32

לפני שנה44:32

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Dans cet épisode fascinant de "Rendez-vous des Managers", nous accueillons Ronel Allagbe, expert en gestion de crises. Ronel ouvre la discussion en partageant ses expériences avec divers types de crises, illuminant les défis uniques que chaque situation présente. Il analyse les caractéristiques distinctes des crises et suggère des stratégies préventives efficaces pour les éviter. Plongeant plus profondément, nous examinons les composantes essentielles d'un plan de gestion de crise robuste, particulièrement dans le contexte des établissements de santé. Ronel identifie les principaux obstacles à une gestion efficace et offre des stratégies pour les surmonter, en mettant un accent particulier sur l'importance d'une communication claire et transparente durant les crises. Il met également en lumière les qualités de leadership nécessaires pour naviguer avec succès à travers les crises, et partage des insights précieux sur les enseignements tirés des expériences passées pour améliorer les pratiques futures. En conclusion, Ronel discute de l'impact potentiel des technologies sur la gestion des crises dans le secteur de la santé, envisageant des innovations qui pourraient transformer radicalement les méthodes traditionnelles. Cet épisode est indispensable pour tous les professionnels cherchant à affiner leurs compétences en gestion de crises et à apprendre de situations d'urgence pour mieux se préparer pour l'avenir.…

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