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תוכן מסופק על ידי Mathieu Bernard. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Mathieu Bernard או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
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#36 Comment recruter et fidéliser son équipe sans moyens financiers - avec Jonathan Noble (Swello)

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Transformer un projet de collégien en startup avec 13 salariés.

C’est l’histoire de Jonathan Noble.

Il est le co-fondateur et CEO de Swello, un outil qui permet de planifier vos publications sur les réseaux sociaux.

À l’origine, il l’a créé sous le nom ClockTweets à 15 ans pour automatiser ses tweets pendant ses cours de collège.

À 28 ans et déjà +10 ans d’entrepreneuriat derrière lui, il est très lucide sur son succès :

Sans l’équipe, le projet n’est rien.

Il a accepté de prendre le micro pour expliquer en toute transparence ce qui a été mis en place chez Swello au fil des années pour recruter et fidéliser une équipe de choc.

Et ça donne un épisode de dingue !

→ Modèle de management

→ Méthode de recrutement

→ Leviers de fidélisation

→ Stratégie d'Employee advocacy

💌 Les clés d’actions de chaque épisode sont dans ma newsletter VIP ‘Le Carnet de Mat’.

⚡️ Mes accompagnements personal branding pour entrepreneurs

C’est mon activité de coaching qui me permet de gagner ma vie, je ne touche pas d’argent sur ce podcast, c’est un média libre.

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Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mathieu-bernard444/

TikTok : https://www.tiktok.com/@mathieubernard4444

Insta : https://www.instagram.com/mathieu444/

🧰 Ressources de l’épisode

Le LinkedIn de Jonathan

Le Twitter de Jonathan

Le site de Swello

🎙 Autres épisodes

Les congés illimités à 50 salariés - avec Toinon Georget (CEO @ Waalaxy)

La semaine de 4 jours avec 1100 salariés - avec Laurent de la CLERGERIE

Réussir le 100% de télétravail en équipe - avec Clotilde Dusoulier

🎶 Musique
Par mon ami et talentueux Thibaud Lalanne


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