Ist das schon Arbeitszeit? Teil2!

Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

Ich werde in dieser Folge die verbliebene Zuhörerfrage beantworten und zugleich den Trick aufzeigen, wie Arbeitgeber es schaffen, die gesetzliche Regelung zu umgehen, die sie verpflichtet die Umkleidezeiten oder sogenannte Rüstzeiten zu bezahlen. Mein Name ist Sandro Wulf, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator. Ist die pauschale Abgeltung von Überstunden mit der monatlichen Vergütung zulässig? ------ Du hast Fragen zu diesem und anderen Themen des Arbeitsrecht? Dann schreibe mir und meinem Team Arbeitsrecht unter, [e-mail] Wenn du mehr erfahren möchtest abonniere diesen Podcast oder lese auf unserem Blog unter www.kanzlei-wulf.de nach. Hier erfährst Du mehr: www.kanzlei-wulf.de https://www.youtube.com/channel/UCrQwjHCOFa81UwDsWw9oDiQ https://www.facebook.com/@einfachrecht https://www.linkedin.com/in/kanzleiwulfmd/ https://www.xing.com/profile/Sandro_Wulf/cv https://www.instagram.com/@kanzleiwulf BGB §§ 138 I, II, 307 I 2, III 2, 612 I Bis zur nächsten Folge "Einfach Recht" dein Sandro Wulf, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Mediator.