Milyen elvárásaink vannak az Európai Unióval szemben? És mit tud nyújtani számunkra? Újságíróink az EU polgárait arról kérdezték: mit várnak az uniótól 2024-ben és azon túl?
…
continue reading
Ez a Connect Magazin podcast-csatornája, ahol friss és inspiráló történeteket osztunk meg a digitalizáció, a vállalati kultúra és belső kommunikáció témakörében.
…
continue reading
Kockafejek - informatika egy kicsit másképp, állatkodás a gépekkel
…
continue reading
Ez itt a ClickBate, Chocho (Smejkál Péter) és Bate (Birkás Péter) közös podcastja, elsősorban videójátékokról és tech témákról, de emellé beszélgetünk mindenről, ami eszünkbe jut. A podcast egy Twitch stream vágott verziója, ha szeretnéd élőben követni az adást, kövess be minket a Twitchen.
…
continue reading
A Mozdulj szívből! egy podcast azoknak, akik szeretik az egészséges életmódot, a mozgást, egészséges táplálkozást, tudatos életmódot, vagy épp elindulnának az úton, de jól jönne egy kis segítség. Szerémi Nóra vezetésével beszélgetünk szakértőkkel, orvosokkal, tanácsadókkal arról, hogy hogyan és miért fontos a szervezetünk számára, fizikailag és mentálisan is az egészség és a tudatosság. Tarts velünk, és mozdulj te is szívből! Az adásokat partnerünk és szakmai segítségünk, az Actimove támogatja!
…
continue reading
1
Hogyan lehet áthidalni a társadalom technológiai szakadékát?
15:35
15:35
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
15:35
Az általános technikai fejlődés folyamatában kialakuló megannyi változás egy újszerű rétegeződéshez vezet. A társadalmi kohézió helyreállítása egyre inkább szükségesnek látszik. Image: Shutterstockעל ידי kepeseerreazeu
…
continue reading
1
Hogyan lehet a turizmust mindenki számára hasznossá tenni?
17:40
17:40
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
17:40
Egy utazás sok mindenre tanít másokról és önmagunkról is. Minden utazás környezetváltozás, kimozdít a megszokottból - bővül ismeretanyagunk, ez segítheti a világ megértését, segíthet nyitottabbá válnunk, ugyanakkor megismerünk más tájakat, kultúrákat. Image: Shutterstockעל ידי kepeseerreazeu
…
continue reading
1
Mit tesz unió az általunk fogyasztott élelmiszerek minőségének szavatolása érdekében?
16:36
16:36
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
16:36
Az Európai Unió élelmiszerbiztonsági előírásai a legszigorúbbak a világon, és mindenütt elismerik az általa előállított élelmiszerek minőségét. Élelmiszerpiaca az idők során jelentősen fejlődött a változó fogyasztói elvárások, az egészségügyi kihívások, például a kergemarhakór és az innováció hatására. A tömb minőségpolitikája a teljes élelmiszerlá…
…
continue reading
Az uniós választópolgárok 51 százaléka járult az urnákhoz június elején, hogy megválassza az európai parlament új képviselőit - európai viszonylatban ez méltányos részvételi arány. Ebben az epizódban az Euranet Plus arra keresi a választ, hogy mit várnak el az európaiak Brüsszeltől, milyen következtetés vonható le, és milyen következményekkel járha…
…
continue reading
Oroszország Ukrajna elleni háborúja egyértelműen átrendezte az EU biztonság- és védelmi politikáját, és új korszakot hozott Európa számára. Olaf Scholz német kancellár mostanra híressé vált "Zeitenwende", azaz "történelmi fordulópont" kifejezése minden bizonnyal találó, mivel a háború kitörése minden uniós országot arra késztetett, hogy újragondolj…
…
continue reading
1
Mit tehet az EU gazdasága megerősítéséért?
19:09
19:09
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
19:09
Az Unió polgárainak jólétét az anyagi biztonság szavatolásával garantálja a leghatékonyabban. Európának ezért össze kell fognia, hogy meg tudjon felelni a mindenkori gazdasági kihívásoknak. A közelgő választások tükrében továbbra is azt vizsgáljuk, hogy az európai polgárok milyen lényeges változásokat várnak el az EU igazgatói szerveitől. Image: Sh…
…
continue reading
1
Hogyan lehet egységben tartani az EU-t?
16:28
16:28
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
16:28
Mivel társadalmaink egyre inkább polarizálódnak, és közös biztonságérzetünk mind bizonytalanabbá válik, úgy tűnik, hogy a tömb számára az egyetlen járható út az alapos felülvizsgálat. Image: Shutterstockעל ידי kepeseerreazeu
…
continue reading
1
Mit tehet az Európai Unió a migráció hatékonyabb kezelése érdekében?
18:02
18:02
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
18:02
Az európai polgárok azt várják az Európai Uniótól, hogy megoldást találjon a migrációs politikára, ám ez egy összetett problémára, amire nincs egyszerű megoldás. Image: Shutterstockעל ידי kepeseerreazeu
…
continue reading
1
Mit tanultunk meg a COVID-járványból?
17:23
17:23
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
17:23
A 2020 elején Európát és a világot sújtó COVID-19 világjárvány több mint egymillió uniós polgár halálát okozta. Sok szenvedést okozott, az emberek gyakran mély magányban haltak meg a túlterhelt kórházakban vagy idősotthonokban. Mit tehetünk annak érdekében, hogy ez soha többé ne forduljon elő? Milyen tanulságokat vontunk le? És mit tehet és mit kel…
…
continue reading
1
Hogyan hatástalaníthatjuk a hamis tájékoztatási törekvéseket?
16:55
16:55
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
16:55
A dezinformálás és az általa kiváltott bizalomvesztés rendszerszintű nyomásgyakorlás az európai köztudatra. Mostanság talán méginkább jellemző, mint korábban, hiszen az idei választási évben egyesek megpróbálják aláásni a választási folyamatot. Legújabb epizódunkban arról kérdezzük az embereket több uniós országban - a Baltikumtól Portugáliáig, Bul…
…
continue reading
Az európai polgárok elvárják, hogy az Európai Unió továbbra is támogassa a háború sújtotta Ukrajnát. A katonai segélyek esetében azonban egyre mérsékeltebb a támogatás. Image: Shutterstockעל ידי kepeseerreazeu
…
continue reading
1
Az élelmezésbiztonság és a környezeti fenntarthatóság megalapozása
16:23
16:23
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
16:23
Az elmúlt hónapokban utcára vonultak a gazdák, hogy hangot adjanak elégedetlenségüknek és kifejezzék aggályaikat életmódjukkal és az európai mezőgazdaság jövőjével kapcsolatban. A kemény munka és a gyakorlatilag szabadság nélküli életmód mellett sokak, különösen a kistermelők életkörülményei egyre súlyosabbak, a munkájukért járó bérezés pedig nem k…
…
continue reading
1
Vajon valóra váltja-e mindezt az EU?
15:08
15:08
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
15:08
A 2024-es esztendő sorsdöntő év lesz az Európai Unió számára, hiszen megújulás előtt áll az Európai Parlament. Június elején, 6-án és 9-én választásokat tartanak, amikor az európai polgárok megválaszthatják nemzeti képviselőiket a következő öt évre. Image: Shutterstockעל ידי kepeseerreazeu
…
continue reading
1
Csütörtök az új Péntek! Felkészül szerda!
23:36
23:36
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
23:36
Egyre több munkavállaló számára prioritás a négynapos munkahét, miközben manapság – különösen a KKV-k esetében – már hozzájárulhat az elköteleződés támogatásához is. Hogyan vezették be, és milyen okok miatt a négynapos munkahetet a nagyvállalatoknál és a KKV-knál? Mik a különbségek és a hasonlóságok? Milyen területeken előnyös és kizárt ennek a mód…
…
continue reading
Amiben a Connect Konferencia panelbeszélgetésének minden résztvevője egyetértett, érdemes előzetesen belső kutatást végezni arról, a munkavállalók miről és milyen formában, milyen gyakorisággal szeretnének belső vállalati információkat kapni. Sokféle csatorna, sokféle tartalomfogyasztónak, ebből a szempontból nem másabb egy belső vállalati kommunik…
…
continue reading
1
Sztereotípiák lebontása közösen: milyen ma egy férfi vezető?
24:02
24:02
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
24:02
Férfierő a menedzsmentben: a férfi vezetnek mindig erősnek kell lennie, és fel lehet vállalnia a bizonytalanságát? Többek között ezek a kérdések is szóba kerültek a Connect Konferencia panelbeszélgetésén. Kudarc, tévedés, gyengeség, bizonytalanság, önazonosság, kooperáció, közvetlenség, maximalizmus, odafigyelés és elérhetőség: ezeket a kifejezések…
…
continue reading
1
Nők az élvonalban – fókuszban a womenpower
26:19
26:19
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
26:19
Zajlik-e a női menedzserforradalom Magyarországon? – tette fel a kérdést Azurák Csaba, a 2023. április 20-i Connect Konferencia panelbeszélgetésének moderátora. Női vezetőként hogyan lehet boldogulni egy férfias iparágban? Lehet-e divat a női vezető? Érezhetőek-e az előítéletek? Mik a rejtett női tulajdonságok, a női értékek, amelyek előnyösek a ve…
…
continue reading
1
Hibrid munkavégzés digitális megoldásai
24:11
24:11
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
24:11
Mozgásérzékelő hőtérképek, okosirodaházak, flexibiltás, gamification, munkavállalói lojalitást támogató megoldások, kollaborációs terek, munkahelyi okosparkolás – többek között ezek a hívószavak is elhangoztak a Connect Konferencia egyik panelbeszélgetésén. Ma már megkerülhetetlenné vált a hibrid munkavégzés, amelyet a pandémia egyik hozadékaként k…
…
continue reading
1
Rendezzünk egy stratégiát! – A rendezvények, mint stratégiai eszközök a cégkultúra építésben
33:57
33:57
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
33:57
Hogyan lehet hatékonyan beépíteni a belső vállalati rendezvényeket a belső kommunikációs stratégiába, és hogyan lehet a vállalati stratégia szolgálatába állítani? Három iparág, három cégkultúra, három cégméret, de egy ugyanaz: mindhárom vállalatnál stratégiai eszköz a belső és külső rendezvény. A beszélgetés során többek között az is elhangzik, hog…
…
continue reading
„Egészség = munkaképesség = termelékenység” – így foglalta össze a panelbeszélgetés legfontosabb üzenetét Dr. Toldy Anna. A munkavállalók, munkáltatók, szolgáltatók egységére és együttműködésére ma már egyre inkább válaszokat kell adni a munkahelyeken. A Connect Konferencia 2023. április 20-i panelbeszélgetésén többek között ezek a témák is szóba k…
…
continue reading
Lehet-e része az employer brandingnek vagy a vállalati juttatásoknak egy mentorálási folyamat? A mentorálás a következő szintje a vállalati kultúrának, ráadásul munkaerőmegtartó és elköteleződést támogató szerepe is van? És kinek segít egyáltalán a mentorálási folyamat, csak a mentoráltnak? Tudásátadás, tudásmegosztás az idősebb, tapasztaltabb veze…
…
continue reading
1
Tartalmas együttműködés: HR és Kommunikáció, szövetségesek vagy versenytársak?
24:51
24:51
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
24:51
„Az információk agyontaposnak bennünket” – mondta a Connect Konferencia Content szekciójának felvezetőjében Varga G. Gábor, az Uniomedia tartalom- és PA igazgatója. De ki a felelőse ennek a folyamatnak, ki a „content owner” egy vállalati belső kommunikációban, a HR-es vagy a belső kommunikációs részleg? Az első lépés a HR és a belső kommunikáció eg…
…
continue reading
1
„Tartalmas” vezetők és vezető tartalmak, avagy a sikeres belső kommunikáció
25:53
25:53
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
25:53
Mennyire versenyképes a munkavállalók számára a liftben és a mosdóban elhelyezett vállalati üzenet a digitális platformokhoz képest. Milyen tartalmakat érdemes „gyártani” a belső kommunikációban, szakmai, iparági, szórakoztató vagy éppen szárazabb, vállalati információkat? És tényleg úgy kell-e működnie a belső kommunikációs tartalomgyártási folyam…
…
continue reading
1
Generációk és belső kommunikáció: tartalom és csatornák
54:55
54:55
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
54:55
De hogyan érdemes megszólítani olyan munkavállalót, aki még kezében tartotta valamikor a belső vállalati lapot, és hogyan egy erősen digitális kötődésű, Z generációs munkatársat? Milyen tartalmakat gyártsunk a különböző generációs munkavállalók számára, és mit érdemes tudni a baby boomer, az X, az Y és a Z generációról? Talán már nem mindenki emlék…
…
continue reading
1
A digitális fejlődés és az AI hatásai a szervezetre, a munkavállalóra és a munkavégzésre
33:25
33:25
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
33:25
A pandémia utáni változások jelentős része a belső kommunikáció új eszközeit hozták, miközben várhatóan egyre komplexebbek lesznek a munkakörök, és egyre változatosabbak a munkavégzés formái. A produktivitás érdekében pedig már itt van az AI, a skill-based, a superjob, valamint a szervezeti működés újragondolása. Itt tényleg lemaradsz, ha kimaradsz…
…
continue reading
1
Tényleg béna a legtöbb gyűjtői kiadás?
38:01
38:01
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
38:01
A ClickBate legújabb adásában a videójátékok gyűjtői kiadásairól beszélgetünk. A kedvenceinkről, arról, hogy sokszor miért tartjuk unalmasnak őket, és mitől érezzük úgy, hogy egy Collectors Edition tényleg jó lett. A műsor végén említett élő adás linkje: https://www.twitch.tv/bate81
…
continue reading
Hol jelennek meg a HR-szempontok egy digitális vállalkozás, egy startup esetében, és miben más a nagyvállalati működés? A hiányzó vagy szükséges tudást belső vagy külső erőforrásokra építve üdvözítő megoldani? A belső tudás mellett érdemes-e külső alvállalkozói közösséget építeni, alkalmas-e erre egy-egy meetup, hatékony-e egy vállalkozói együttműk…
…
continue reading
1
Miért jobb nekünk, ha semmi nem szivárog ki egy játékról?
41:32
41:32
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
41:32
A ClickBate legújabb adásában a Stalker 2-ről, a GTA 6-ról és a Spider-Man 2-ről beszélgetünk, méghozzá - többek között - az idő előtt kiszivárgott információk szemszögéből. A műsor végén említett élő adás linkje: https://www.twitch.tv/bate81
…
continue reading
1
Tulajdonrészem van, tehát vagyok?
33:35
33:35
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
33:35
Hogyan kapcsolódik össze egy munkavállalói részvényprogram és az elköteleződés, miért érdemes egy pénzintézetnek a munkavállalók pénzügyi edukációját támogatni? Hogyan függ össze a tulajdonosi, a munkavállalói és az ügyfél-elégedettség? Jó gyakorlatok az ERSTE Banktól. Nemcsak a munkaerőhiány, a változó munkavállalói igények, hanem a munkaerőpiacra…
…
continue reading
Ebben az epizódban a gyűjtőszenvedélyeinkről, a gyűjteményeinkről, illetve arról beszélgetünk, hogy milyen mélységei és magasságai vannak, ha valaki úgy komolyan rácsavarodik valaminek a gyűjtésére. Az adás végén említett Twitch-csatorna linkje pedig: https://www.twitch.tv/bate81
…
continue reading
1
Ne hallgass! Hallgasd! – jó gyakorlatok a belső kommunikációs podcastról
31:32
31:32
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
31:32
Áttörte a falakat a vállalati belső kommunikáció egyik új tartalomformája, a podcast. Két innovatív vállalkozás képviselője – Knáb Anita, Merkbau Zrt. és Pacsi Dina, ZNET Telekom Zrt. – beszél az első tapasztalatokról, tervezésről, szerkesztésről, valamint gyártásról. „Az alkalmazottak 73%-a szívesebben hallgatna egy vállalati podcastot, mint hogy …
…
continue reading
1
A kézikonzol nem nekünk való, de a gamer szimfónia igen!
41:22
41:22
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
41:22
Aktuális témáink: a frissen bejelentett ROG Ally, kézikonzolok és mobiljátékok, Gamer Symphony és a kedvenc játékzenéink. Ha nem szeretnél lemaradni az élő (és vágatlan) felvételről, akkor kövess minket a Twitchen, az alábbi linken: twitch.tv/bate81
…
continue reading
1
Digitális onboarding, mentorálás, KKV szervezetfejlesztés
28:15
28:15
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
28:15
Voltaképpen előnyös lehet, amikor egy évtizedes HR-tanácsadói múlttal rendelkező szakember vállalkozást alapít, hiszen már az elejétől kezdve tudatosan fejlesztheti szervezetét, figyelembe véve a humánerőforrás-igényeket, nemkülönben pedig az üzleti célokat. Hogyan érdemes belevágni egy ilyen folyamatba, mik a nehézségek, és hova érdemes tenni a fó…
…
continue reading
1
A forrónadrág már a múlté, ahogy az E3 is
45:29
45:29
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
45:29
Mit gondolunk a review bombing jelenségről és hogyan kapcsolódik ez a Hogwarts Legacy körüli felbolyduláshoz? Mit gondolunk az idei E3 játékshow lefújásáról és miért nem baj, hogy már nincsenek forrónadrágos booth babe-ek? Ezúttal ezekről a témákról beszélget Bate (Birkás Péter) és Chocho (Smejkál Péter). Twitch: https://www.twitch.tv/bate81…
…
continue reading
1
"Ha visszaemlékszem erre a játékra, akkor konkrétan PTSD-m van"
48:11
48:11
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
48:11
Milyen játékok okoztak kellemes meglepetést? Mi volt a legrosszabb játék, amivel muszáj volt játszani munka okán? És mi az a debug konzol, ami évekkel ezelőtt még nélkülözhetetlen volt a játékok teszteléséhez? Ezúttal ezekről a témákról beszélget Bate (Birkás Péter) és Chocho (Smejkál Péter). Twitch: https://www.twitch.tv/bate81…
…
continue reading
1
Lara Crofttól eljutunk Rey Skywalkerig
55:15
55:15
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
55:15
A legújabb adásban Bate és Chocho a legelső videójátékokra emlékeznek vissza, amik gyerekként beleégtek az elméjükbe, aztán jönnek a legendás sajtóutak: Lara Croft, Batman, CERN, cégül eljutunk a Star Warsig és Rey Skywalkerig. Twitch: https://www.twitch.tv/bate81
…
continue reading
1
Let’s get ready connect! – Connect Konferencia ajánló
37:21
37:21
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
37:21
Hogyan függ össze a digitális transzformáció, a tartalom és a csatorna, valamint a vállalati kultúra és az elköteleződés? Továbbá hol és mikor tud kapcsolódni több mint 100 előadó, több mint 30 esettanulmány és szakértői panel, több teremben több száz résztvevővel? Már csak napok vannak hátra, és jön az idei Connect Konferencia! Az egyedülálló rend…
…
continue reading
1
Te a saját cégedben vagy cégeden dolgozol? – KKV brandépítés, szervezeti motiválás, vállalkozási életciklus
32:50
32:50
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
32:50
A hazai mikro-, kis és középvállalkozások számottevő gazdasági és foglalkoztatási erőt képviselnek, miközben sokszor fenntarthatósági küzdelmet folytatnak, és a válságok is elsősorban őket tépázzák meg. Mire érdemes figyelnie egy vállalkozónak a márkaépítésben, a kiválasztási folyamatokban, a belső szervezet fejlesztésében? És mi az a vállalkozói é…
…
continue reading
1
Munkaerő-toborzási módszerek kkv-k és multik esetén: eltér-e a keresett csapattagok személyisége?
32:04
32:04
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
32:04
A pandémiával és a gazdasági válsággal, inflációval, valamint a részben ezzel összefüggő munkaerőhiánnyal úgy tűnik, fordulóponthoz ért a munkaerőpiac, globális és hazai területen egyaránt. Új munkavállalói igények jelentek meg az állásinterjúkon és a foglalkoztatás során, amire a munkaadóknak is reagálni kell. De hogyan érdemes reagálni ezekre a v…
…
continue reading
Bate (Birkás Péter) és Chocho (Smejkál Péter) ezúttal arról beszélgetnek, hogy milyen játékok okoztak náluk libabőrt, miért játszanak még több évtized után is, illetve kiderül, mik azok a játékok, amiről úgy gondolják, kivételesen jó címet kaptak. És itt az élő linkje is: twitch.tv/bate81
…
continue reading
1
Mentor és mentee: Zolnay Judit és Németh Flóra
55:24
55:24
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
55:24
Egy mentorálási folyamat sokkal többről szólhat, mint a vezetési vagy munkatapasztalatok átadásáról, hiszen a két félnek egymásra is kell hangolódnia, nemcsak szakmailag, hanem akár emberileg is. De mi köze a mentorálásnak az elköteleződéshez, a vállalati kultúrához és az employer brandinghez? Többek között ezek a témák is szóba kerülnek egy mentor…
…
continue reading
1
"Nem mérgezem az életem PC-s játékokkal"
51:01
51:01
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
51:01
A ClickBate első (hagyományos podcast formában is elérhető) epizódjában a The Last of Us Part I PC-s portjának nem túl dicsőséges megjelenéséről beszélgetünk, illetve körbejárjuk a videójátékos embargók témáját. Twitch: https://www.twitch.tv/bate81 Az epizódban felcsendülő zene: Song title: Strawberry Station Artists: Taste Of Soda Courtesy of Riot…
…
continue reading
…
continue reading
1
„Egy ritmusban, egy társulatban” – változások menedzselése egy színház falai között
49:12
49:12
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
49:12
A Magyar Állami Operaház, bár nevéből fakadóan állami intézmény, az elmúlt évtized operás projektjei felveszik a versenyt bármelyik nagyvállalattal. Az elmúlt időszakban szemlátomást az is jól látszik, komoly belső kommunikációs és szervezeti kultúrafejlesztést hajtanak végre. Mi indokolta ezt, milyen eszközöket, technikákat vontak be a folyamatba,…
…
continue reading
1
“Állítólag, azt hallottam, hogy nem zörög a haraszt, ha…” – Gazdasági válság, belső kommunikáció, pletyka
27:08
27:08
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
27:08
A pletykák vagy információk áramoltatása egy szervezeten belül, legyen kicsi vagy nagy, szinte állandóan jelen van. Funkcióját tekintve persze lehet romboló, de adott esetben olykor szükséges is. Mit lehet kezdeni egy pletykával, hogy a belső szervezeti fejlődés és a belső kommunikáció szolgálatába állítsuk, és egyáltalán hogyan lehet detektálni, f…
…
continue reading
1
A vezető mint tartalomgyártó. Új típusú tartalmak a belső kommunikációban
42:07
42:07
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
42:07
Onboarding, HR-adminisztráció, belső kommunikációs csatorna és tartalom. Talán ez a sorrendje annak a folyamatnak, amikor egy munkavállaló elkezdi megismerni a munkahelyét, azt a szervezetet, amelyben dolgoznia kell. És ha mindez jól sikerül, egy elégedett munkavállalót láthatunk, aki jól érzi magát a munkahelyén, megkap minden szükséges információ…
…
continue reading
1
Nagyvállalati belső kommunikáció: hatékonyság, szerepek, tartalmak és csatornák
26:32
26:32
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
26:32
A pandémia sok esetben földrengésszerű változásokat hozott a vállalatok életében, és kifejezetten erősen érintette a belső kommunikációs folyamatokat is, miután a jelenléti munkavégzés egyre nehezebbé vált, a home office pedig szinte már alapvető munkavállalói igény lett. Milyen válaszokat kellett és kell adni az elmúlt évek változásaira a vállalat…
…
continue reading
1
Munkavállalók pszichológiai biztonságának megteremtése, mérése, fejlesztése
41:10
41:10
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
41:10
Ha valami otthon, a magánéletben nincs renden, nehezebb lesz a munkavégzés a munkahelyen. Egy kutatás szerint a munkavállalók közül sokan idegesek, szomorúak és szoronganak a munkahelyükön. A pandémia pedig valószínűleg ráerősített ezekre a folyamatokra, most pedig gazdasági válság közepén találtuk magunkat. Egyre fontosabbá válik a munkavállalók p…
…
continue reading
1
Hogy vagy? - digitális transzformáció és szervezeti belső kommunikáció válság idején
46:26
46:26
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
46:26
Az üzleti életben nem meglepő, hogy állandó a változás: pandémia, infláció, rezsinövekedés, valamint például a tartóssá váló munkaerőhiány. A vállalkozásoknak folyamatosan alkalmazkodniuk kell az új helyzetekre, miközben kénytelen-kelletlen meg is kell lépniük vagy fel kell gyorsítaniuk digitalizációjukat. Milyen előnyök származnak a digitalizációb…
…
continue reading
1
Miért érdemes recessziós időkben a digitalizációba fektetni?
30:59
30:59
נגן מאוחר יותר
נגן מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
30:59
Még mindig csak trendi, vagy már húsbavágó üzleti szempont az ESG? És egyáltalán milyen összefüggés van a felelős és társadalmi üzleti és vezetői döntések, valamint egy vállalkozás értéke között? Versenyelőnyt jelent-e egy vállalkozás működésében a digitalizáció vagy a minőségi belső kommunikáció, akár az elfogadott vállalati kultúra? Beszélgetés O…
…
continue reading