show episodes
 
Loading …
show series
 
והפעם - בפרק עם רם אלמוג דיברנו על התהליכים השונים שסטודיו לעיצוב מוצר עובר, ובמיוחד איך שינוי הצעת הערך ללקוחות - שבמקרה של ׳רד אינטראקטיב׳ היה בעיקר מעבר לסדנאות דיזיין ספרינט - מינף את הסטודיו באופן מהותי.למי שלא מכיר/ה - דיזיין ספרינטס היא שיטה ומערך סדור של פעולות, שהמציא ג׳ייק נאפ מגוגל ונצ׳רס, שעם הזמן הפכה להיות מאד פופולרית בחברות מוצר גדו…
 
בפרק ״מי מפחד.ת מתרגיל וויטבורד?״, הזמנתי את עמרי דביר, ראש תחום עיצוב מוצר ב-Gloat, לדבר על תרגיל וויטבורד.התרגיל הזה הוא תרגיל שאפשר לראות יותר ויותר בתהליכי קבלה לחברות. הוא שונה מאוד מתרגיל בית, שבגלל שאת התרגיל הזה מבצעים בלייב יחד עם מעצב.ת / מנהל.ת מוצר. זה יכול להשמע די מפחיד, ובדיוק בשביל זה החלטנו להקליט את הפרק הזה. בחלק הראשון של הפרק ד…
 
באופן כללי, יש המון נושאים שאנחנו רוצות לדבר עליהם בפודקאסט. לפעמים הנושאים מתקשרים באופן ישיר ליום יום שלנו כמעצבים, ולפעמים הם יותר בhigh level. מה שמוביל אותנו, זה הניסיון לייצר פרקים שיעזרו לנו בדרך להיות מעצבות ומעצבים טובות וטובים יותר. בפרק האחרון "החשיבות של soft skills", יהודית ושמוליק אלבו שהוא VP design ב HiBob, דברו על אחד הדברים שהכי ח…
 
בפרק האחרון "שיטות עבודה בעולם משתנה" בו ארחנו את גיא חביב, דברנו על מתודת העבודה אותה הוא מוביל בManyone, ומה האתגר שעליו באה לענות שיטת העבודה הזו. גיא מתאר עולם שמשתנה כל הזמן בקצב מהיר, הדרישות משתנות, ולעיתים שיטות העבודה אינן תואמות את הצרכים של החברות. למשל, ישנם מקרים בהם עבודת העיצוב כוללת שלב מחקר מעמיק וארוך, שלעיתים לפני שהשלב הסתיים המ…
 
אז בפרק האחרון יהודית אשר ארחה את עודד עזר - טיפורגף, מעצב, מרצה, שהרבה מאיתנו התחנכו על ידו, או שמשתמשים במודע או לא, באופן יומיומי בפונטים שיצר. עודד השפיע בצורה ענקית על עולם הפונטים בעשרים שנים האחרונות, והפעם יהודית ועודד שוחחו על התבטאות הטיפוגרפיה בממשקים דיגיטלים. הקהילה שלנו מורכבת מאנשים שבאו מרקעי לימוד שונים, תואר, קורס, לימוד עצמאי… ול…
 
לפני מספר חודשים יצא דו״ח שנקרא The value of desigh in tech, אשר מוצגת בו מדידה מבוססת מחקר של ערך עיצובי בחברות טכנולוגיה, ובכך מאתגר את התפיסה שהצלחה מוגדרת רק על ידי חדשנות טכנולוגית, ומעניק לתחום העיצוב מיצוב משמעותי באקוסיסטם הישראלי. כאשר שמענו על הדו״ח הזה, היה נראה לנו חשוב וקריטי להביא אותו בפני כמה שיותר א.נשים. בשיחה עם תמי הבנו כמה משמע…
 
בפרק הזה ארז רזניקוב הצטרף בתור מראיין אורח, והוא אירח את שירה לוק זילברמן, המרתקת תמיד, ויחד דיברו על המעבר בין מסלולי עבודה (מתכנות-ליואיקס-לניהול מוצר-למנכ״לות) ועל הצדדים הבהירים והאפלים של הגדלת ההשפעה שלנו בארגונים. התחדדו על איזורי החפיפה בין יואיקס לניהול מוצר ועל טריידאופים לאורך הקריירה.על ידי Shira Luk-Zilberman, Erez Reznikov, Marina Brodsky
 
בפרק ״יצירת מומנטום להצלחה בניהול זמנים״, יהודית ארחה את ראם שרמן, שחוץ מהיותו CTO ב- StreamElements, הוא עושה עוד מלא דברים, כמו להיות שותף בפודקאסט המצויין גיקונומי. ראם ישתף אותנו מה השיטה שלו להצלחה בניהול הזמנים שלו. ראם מאמין גדול ביצירת מומנטום - ככל שנמשיך בפעולה שהתחלנו, זניחה ככל שתהיה, כך סיכוי נמוך יותר שנפרוש באמצע. זה מה שגורם לו להספ…
 
✨תכנית מנטורינג לנשים חרדיות/ דתיות מבית רדיו באטן✨ 👩‍💻אם את מנטיות את מעצבת חרדית/ דתית ויש לך הכשרה, רקע וניסיון מובהק בתחום ה-UX UI,תיק עבודות או מספר פרוייקטים בתחום ורצון ומוטיבציה גבוהה להשתלב בחברות הייטק ומוכנות לעבוד קשה ולהשקיע (מס' שעות בשבוע לפחות) - תרשמי בטופס ההרשמה ונחזור אלייך בקרוב! https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfaCI5y…
 
יוצא לשמוע לאחרונה המון על העניין שלג׳וניורים מאוד קשה למצוא את העבודה הראשונה בתחום. האמת היא שבדרך כלל כל מה שצריך זה מישהו אחד, שיתן לנו הזדמנות אחת. אחר כך הדברים מתגלגלים... אבל אם נכנס רגע לנעליים של חברות או מנהלי צוותים - למה שיהיה להם כדאי לגייס ג׳וניורים שאין להם תשובות להכל? למה שלא ״ישתפשפו קצת״ במקום אחר ואז יבואו?תום יגב, שהוא דיזיין …
 
בזמנים היום עבודה היא מזמן לא רק עבודה, אלא סוג של בית שני. וכאשר אנחנו בוחרים מקום עבודה, או עוזבים אחד כזה, שמוליק אלבו טוען שחשוב להתייחס לזה כך, ושהפרמטרים שמובילים אותנו לעשות צעד לכאן או לכאן צריכים לבוא ממקום שיעשה לנו טוב, וממקום של חשיבה קדימה.בפרק ״מתי נכון לעזוב מקום עבודה?״, שמוליק ויהודית שואלים שאלות שלפעמים אנחנו מפחדים לשאול את עצמנ…
 
כאשר ד״ר אורן שפירא יצא מהאקדמיה עם תואר דוקטור בפסיכולוגיה ביד והמון ידע, הוא חשב ששום דבר לא יעמוד בדרכו למציאת עבודה בתעשיית המוצר וההייטק. כאשר שמע על המקצוע ״חוקר חווית משתמש״, ידע ישר שזה תפקיד שמתאים בדיוק ליכולות ולידע שצבר. אבל אורן נתקל במכשול והוא - חוסר הנסיון התעסוקתי שלו בעולם המוצר.נלך 8 שנים קדימה, ואורן כיום חוקר חווית משתמש בכיר ב…
 
לכל צורך או פעולה שאנחנו צריכים לעשות יש עשרות מוצרים דיגיטלים שמוכנים לעזור לנו לעשות זאת. במה נבחר? האם נתחיל לנתח כל ממשק ולנסות להבין מה עובד לנו הכי טוב? אולי. האם יכול להיות שהמוצר שנבחר הוא המוצר שיצליח לעורר אצלנו רגשות מסויימים? מאוד יכול להיות.מעין פרוינד טוען שכאשר נוצרת במוצר מסויים סינרגיה מושלמת בין הפרודאקט לבין הברנד - זה מעורר אצלנ…
 
יהודית וענבל ורמוס דברו בפרק האחרון על *למצוא את המשמעות שלי כמעצב.ת*. כדי להבין על מה מדבר הפרק, נתחיל מלהסביר מה עושה ענבל. אז ענבל היא product designer ב-dueto, חברה בארגון D4CR, וממובילות קהילת FemtechIL וקהילת WE. ענבל בוחרת להתעסק בהרבה דברים, כאשר כל אחד מהם נבחר בקפידה, ונותן משמעות יומימית לעשייה שלה.ענבל בוחרת עבודות והתנדבויות לפי מה שמח…
 
איך לבנות קייס סטאדי? קיבלתי בקשות להקליט פרק על קייס סטאדי, יש משהו מורכב בלספר סיפור של פרויקט כשאנחנו בפודקאסט לכן זה פחות עבד. כשהתחלתי להקליט את הפרק עם עודד, חשבתי לדבר איתו על איך לפתור בעיה שעדיין לא פתרו. במהלך הפרק עודד בנגיגי סיפור בצורה כל כך יפה וברורה על התהליך שהם עברו עם Simply Piano, אז זרמתי איתו ומה לשם יצא פרק שהוא קייס סטאדי של…
 
אחד הנכסים שיש לנו בחברה שאנחנו לא תמיד זוכרים לנצל כמעצבי UX, זה צוותי ה-Customer Success, Sales.למה זה נכס? הצוותים האלה מדברים עם היוזרים באופן יומיומי, הם מכירים את נקודות הכאב מקרוב והם יוכלים לעזור לנו בכל שלב של פיתוח המוצר. אם זה בשלב של המחקר לחבר אותנו ליוזרים הנכונים (במקום לחפור באינסוף טיקטים) ואם זה בפידבק על פיצ׳רים שאנחנו רוצים לפתח…
 
מה הקשר בין HCI ל-UX?בשיחה אורן שיתף על מחקר שהם ערכו במעבדה, הם הכניסו רובוט לחדר וכשמשיהו נכנס לחדר הרובטו עשה תזוזה קטנה לכיוונו. הם גילו שאנשים הרגישו שהרובוט מתעניין בהם. התגובות של אנשים היו מדהימות ״הוא ממש אוהב אותי״, ״אני חשוב לו״ היו כאלה שרצו לחבק את הרובטו.מה שמענין שלכאורה המחקר לא ממש קשור ל-UX, אבל כשירדנו לעומק הבנו שאפשר ללמוד מהמח…
 
אני תמיד מתלבטת כמה אני יכולה לחרוג מהנושא של ״UX" בפרקים, אבל הפעם הרגשתי שממש חשוב לעלות את המודעות בקרב מעצבים.כי בסופו של יום אנחנו עובדים ואפילו עובדים ממש קשה, והמשכרות היא נחמדה היא עוזרת לנו לחיות. אבל מה שבאמת יוכל לעזור לנו להגיע לקפיצות משמעותיות באיכות חיים הם דווקא האופציות והמניות.וזה נושא שאני הרגשתי שאני פשוט לא מבינה בו, כי הכי כיף…
 
מה המוטיבציה של היוזרים?אחד הדברים שאנחנו צריכים כמעצבי חווית משתמש לזכור, זה כמה תשומת לב אנחנו מבקשים מהיוזרים, מתי ואיך.עופר הביא דוגמה יפה, הוא אמר שבאנגלית אומרים pay attention.כלומר, היוזרים שלנו משלמים מחיר, אומנם לא כסף אבל משלמים מחיר קוגנטיבי כשהם משתמשים במוצר שלנו.בפרק דיברנו על איך נוכל לצפות מה המחיר הקוגנטיבי שיוזרים יסכימו לשלם על ה…
 
אחד מכוחות העל שיש לנו כמעצבים, הוא היכולת לתקשר בצורה תמידית עם היוזרים.למה זה כוח על?כי ככל שאני מכירה יותר טוב את היוזרים, אני יודעת מה הצרכים שלהם. כשאני יודעת מה הצרכים שלהם אני יודעת להסביר טוב יותר את הפתרון היואיקסי שאני מציעה ולהוביל קדימה את המוצר.אז, זה נשמע ממש יפה ופשוט. אבל אני הכי יודעת כמה זה מאתגר לדבר עם יוזרים וכמה לפעמים גם אני …
 
בפרק אירחתי את Zachi Diner, צחי הוא ראש המחלקה לתקשורת חזותית ב-HIT.הפרק תובל עם שאלות נוספות של המראיין אורח Erez Reznikov .על ידי Yudit Asher
 
בפרק עם תום אבן, דיברנו על האתיקה בשימוש בטכניקות של כלכלה התנהגותית, על נאדג' ועל אחיו המרושע - הסלאדג’. נאדג' זה דחיפות שאנחנו נותנים ליוזרים בשביל שיפעלו בצורה חיובית והסלאדג אלו דחיפות עבור דברים שליליים. אחת הדוגמאות שתום הביא בפרק וממש התחברתי, זה את סכין המנתחים אל מול סכין הרוצחים, יש כאן כלי שהוא סכין ואפשר ליצור איתו טוב או רע. הדוגמאה הז…
 
איך מעצבים ויז׳ן ב-Moovit? עם עידן שגב דירקטור עיצוב וחווית משתמש ב-Moovit. בפודקאסט אנחנו מדברים הרבה על המצב האידיאלי של תהליכי עבודה, זה חשוב בשביל ליצור סטנדרט עבודה ובעיקר שנדע כולנו לאין לשאוף. אבל... בעבודה כמו בחיים יש הרבה פשרות וכל כך חשוב שתהיה לנו את היכולת להבין איך לעבוד הכי נכון בתוך סביבה שבה לא הכל עובד נכון כמו שרצינו ותכננו. בשיח…
 
הפרק הזה הוא לא עוד פרק קלאסי עם מעצב.ת מחברה כזו או אחרת, אלא נותן הצצה לתחום ה-UX מעולם הטלווזיה.כמעצבת, אני מחפשת הרבה השראות, אחד הדברים שיותר פותחים לי את הראש, זה לחפש השראות מעולמות קצת שונים.בפרק עם Ofer Naor VP Product at Mako נחשפתי לעולם תוכן חדש ומרתק.עופר סיפר בפרק על אפליקציית האח הגדול, הם השקיעו המון כסף באפליקציה, אבל בפועל כשהעיצו…
 
אם אתחיל לרשום כאן את כל הרזומה של ד״ר יעקב גרינשפיין לא ישאר לי כאן מקום לפוסט, אז אספר על משהו אחד שלקחתי מהפרק.אנחנו אוהבים לבקר ממשקים ולהגיד האם הממשק טוב או לא טוב בהרבה מאד דרכים, אבל מה באמת הופך ממשק לממשק טוב וההפך?התחברתי להגדרה של ד״ר יעקב בנושא. לדעתו, אין באמת ממשק טוב או רע אלא יש ממשק שיוזר מסוגל או לא מסוגל להתמודד איתו.כלמור, הפער…
 
1. סקירת ספרים בעברית על כלכלה התנהגותית: shilmanalex.com/blog אותו האוסף הפעם מסודר ויזואלית לפי שנת יציאה: behavioralbooks.com 2. אוסף המקורות הכי מעניינים ברשת לכלכלה התנהגותית: shilmanalex.com/resources 3. הניוזלטר הכי חשוב על habitweekly.com - Behavioral Design 4. האינסטגרם הכי מעניין - brainydesigntips@…
 
הפעם שוחחתי עם בן בנחורין (כן, פעמיים בן!) על המסלול החדש שהוא מוביל בשנקר שמביא בשורה של חדשנות לתוך האקדמיה. אחד הדברים שלקחתי מהפרק, זה את הזווית של בן על התחום שלנו, לטענתו התחום שלנו הוא תחום טוטאלי. ולכן כשהוא מראיין מעצבים, מה שמרשים אותו זה מעצב שבאמת מתעניין במקצוע, רוצה לפתור בעיות, מתעניין בטכנולגיות האחרונות ובטרנדים האחרונים, זה הרבה י…
 
לינק לפרקים שדיברנו עליהם בפרק https://radio-button.simplecast.com/episodes/nir-yuz-radio-button-wix-product-designers https://radio-button.simplecast.com/episodes/nitsan-rozenbergעל ידי יהודית אשר, hagit-kaufman
 
נפגשתי הפעם עם טל פלורנטיין, אני חושבת שרובכם מכירים את השם ״טל פלורנטיין״ לכן חשבתי שזה יהיה מסקרן ללמוד על הדרך שלו ועל איך אפשר ללמוד ממנו איך להצליח מקצועית.לדעתי, הייתה שיחה סופר מרתקת, טל בהחלט עבר דרך מיוחדת בקריירה, הייתם מאמינים שהוא היה ילד ביישן?!קישור בתגובה הראשונה*קורונה וזה, גם הפעם איכות הפרק קצת פחות טובה.אבל בזכות Nofar Arbiv Yair…
 
היוטיוב של הדר שמש ללימוד אנגלית: https://www.youtube.com/user/accentsway כלי לעריכת משפטים באנגלית: https://www.wordtune.com/על ידי Yudit Asher, doron-egozi
 
ניצן רוזנברג, מייסד Studio&more, ופסטיבל OFFF TLV.את הפרק עם ניצן הקלטתי אחרי הרבה מאד זמן שלא נפגשתי פנים אל פנים להקליט פרק. עבורי, זו לגמרי הייתה שעה של השראה וחשיבה.אז, על מה דברנו? דיברנו על תכנון המסלול המקצועי מהרגע הראשון. הוא ממליץ למעצב המתחיל להציב לעצמו מטרות ולהבין במה הוא רוצה לעסוק כבר בשלב יחסית מוקדם.בנוסף, בנוסף ניצן שיתף על ההחלט…
 
תהליך חיפוש עבודה זה די הסיוט של כל אחד ואחת מאיתנו.במשך השנה האחרונה הסיוט הזה היה חיי, עברתי את כל התהליך הארוך החל מבניית תיק עבודות עד השעות הקטנות של הלילה, ראיונות ארוכים, תרגילי בית, תרגילים במקום ועוד ועוד...אני חושבת שלמדתי כמה דברים מעניינים מהתהליך אני כזו ששוכחת, אז חשבתי שיהיה נחמד לתעד קצת מהתהליך על דפי הפייסוש.אז, בפעם הראשונה בפודק…
 
דנה בריט עבדה בגוגל, אובר והיום היא מנהלת צוות עיצוב בפייסבוק.ובנוסף לכל זה היא מנטורית בתוכנית של סטארטאפ דיזייןבפרק דיברנו על המסלול קריירה שלה, דנה חושבת שבשביל להצליח צריך להגדיר לעצמך מנטור, ספונסר ורול מודל.על ידי Yudit Asher
 
איך לייצר שפה אחידה בין המרקטינג לפרודק? עומר Omer Rabinovitz מנהל צוות של 60 מעצבי Creative Marketing בלייטריקס. בטח קרה לכם שראיתם פרסומת על אפליקיה שהייתה נראה מעולה, הורדתם והבנתם שאין ממש קשר בין הפרסומת למוצר. הבעיה הזו, קיימת בהרבה מאד חברות שבהם המרקטינג לא מתקשרים מספיק עם הפרודקט. בפרק עומר שיתף איך בלייטריקס הם פתרו את הבעיה בצורה יצירתי…
 
איך להכניס מחקר לעבודה?עדי מזור קריו Adi Mazor Kario, היא יועצת בתחום המחקר עבור חברות בארץ ובחו״ל.בפרק, עדי שתפה אותנו בטיפים שלה להכנסת מחקר לעבודה, דיברנו על מחקר כמותי בהשווה למחקר איכותי.דיברנו גם על הצב בארץ בו המחקר לא מקבל את היחס המתאים ולא ממש נמצא ברוב החברות, אבל היי יש גם סוף טוב אנחנו לגמרי יכולים למנף את זה לטובתינו.…
 
על תהליכי עבודה וגיוס במיקרוסופט?יאיר רונן Yair Ronen מנהל צוות של 7 מעצבות(!) במיקרוסופט ישראלוהוא גם מנטור בתוכנית המנטורינג של Startup Designersבפרק יאיר שיתף במורכבויות הקיימות בעבודה מול מעצבים מתרבויות שונות.דיברנו גם על תהליכי גיוס, וניסיתי להבין מה הפרסונה של המעצב.ת שהוא מחפש לגייס לצוות? ואיך לצלוח תהליכי גיוס מורכבים?…
 
יובל Yuval Keshtcher הוא מעצב ויזם מוביל את קהילת UX Writing Hub שמונה היום מעל ל-10 אלף איש והיא הקהילה הבינלאומית הגדולה בעולם לכתיבת UX.בשיחה מרתקת עם יובל דיברנו על תהליך כתיבת תוכן, איך אפשר להתחיל ליצר תוכן איכותי? מה הם החסמים הרגשים שגורמים לנו לא ליצור?ספוילר: יובל מאמין שכל אחד יכול ליצר תוכן.לינק להאזנה כאן:…
 
ליאור יאיר הוא יזם ומנהל מוצר, שותף בקריאט. לשעבר: מנהל מוצר בכיר בויקס, מנהל מחלקת מוצר בקומיגו ומנכ״ל נטקראפט. בשיחה מרתקת עם ליאור דיברנו על מצב השוק בישראל, האם ומתי מומלץ ללכת על לימודי תואר ראשון בעיצוב? ועל המורכבות של הכניסה לשוק העבודה היום למשרות התחלתיות.על ידי Yudit Asher
 
Loading …

מדריך עזר מהיר

זכויות יוצרים 2022 | מפת אתר | מדיניות פרטיות | תנאי השירות
Google login Twitter login Classic login