Manager ציבורי
[search 0]
עוד
Download the App!
show episodes
 
אחרי למעלה מ-20 שנה בפיתוח בהייטק ויותר מעשור בתפקידי הובלה בכירים הבנתי שהכלים שתמיד עזרו לי בכלל לקוחים מעולמות הפסיכולוגיה והתודעה. מנהלים מתמודדים היום עם לחצים, שינויים ואינטנסיביות מטורפת ואם לוקחים בחשבון את השינויים בעולם, היום קשה מאי פעם להיות מנהלים! מה שעזר לי תמיד, זה לזכור שאני רוצה להשיג את התוצאות תוך כדי הנאה מהדרך ואני בוחרת להוביל להצלחה בטוב, מתוך שמחה וסיפוק. בפודקאסט אני משתפת מהדרך של המנהלים שאני מלווה ומהמסע שלי. כלים, דילמות, סיפורים ורעיונות שיכולים לפתוח כיוונים ח ...
  continue reading
 
סמולטק הוא פודקאסט שבועי שנוצר על ידי שלושה משקיעים מהקרנות המובילות בישראל (שכל אחד מהם מתמחה בשלבי השקעה שונים), ויזמית סידרתית- שחר צפריר – שותף בקרן TLV נטהלי רפואה – שותפה בקרן ויולה צמיחה גלעד שני – שותף בקרן ION ומאי ולטר – יזמית ו-CTO של Hud הפודקאסט נולד בהשראת ALL IN (שנוצר על ידי ארבעה מהמשקיעים המובילים בעמק הסיליקון). הארבעה דנים בכל שבוע בסוגיות האקטואליות של טכנולוגיה, האנשים שמשפיעים והמגמות בשוק. זו הזדמנות לקבל הצצה לדיון פתוח וכנה שמקיימים ביניהם ארבעה מהאנשים שמקבלים החלט ...
  continue reading
 
Artwork

1
פיצוחים

Oren Gilor & Rinatya Bruchim Levin

Unsubscribe
Unsubscribe
חודשי
 
אם למידה בארגונים זה הקטע שלך אז הגעת לפודקאסט הנכון הפודקאסט עוסק בלמידה בארגונים מזוויות שונות. מניתוח מודלים עד ראיונות עם אנשים מעניינים בתעשייה. רוצים לדבר איתנו? ארן גילאור - oren@gilorpro.co רינתיה ברוכים לוין - rinatya@limi.co.il
  continue reading
 
Loading …
show series
 
איך מנהלים בארגון מחליטים את מי לקדם לניהול? איזה תכונות מחפשים אצל מנהלים ובמה זה תלוי? רוצים להתקדם לניהול בכיר או לניהול בתפקיד הראשון שלכם? על מה מסתכלים המנהלים שלכם כשהם שוקלים את מי לקדם? ואיך תדעו אם התפקיד הניהולי הוא באמת בשבילכם? הזמנתי את אסף שוורץ, AVP People @ AppsFlyer כדי לדבר על מה חשוב לבדוק ואיזה שאלות יעזרו לנו לגלות אם המועמד ל…
  continue reading
 
לרבים בתעשייה יש בטן מלאה על הסיקור שההייטק מקבל בארץ. האורח שלנו בפרק הזה הוא אחד הכותבים הדומיננטיים ביותר על טק ושוק ההון, הלא הוא כתב דה מרקר עמרי זרחוביץ׳. דיברנו איתו על קפיטליזם, סיקור אקזיטים (גם לפני שנחתמו), הבחירות בארה״ב, אחריות חברתית של חברות טק וקרנות, מגזר ציבורי, ועל חיים לוינסון. ספוילר: לא הסכמנו על הכל. מגישים.ות: נטהלי רפואה, ש…
  continue reading
 
לימדו אותנו שידע זה כוח, ושאם נשתף את הידע שלנו, נאבד מהכוח הזה. אבל האמת היא שזה בדיוק הפוך. ככל שאנחנו משתפים בידע שלנו, כך אנחנו נתפסים כמומחים, ומסביבנו מתפתחת סביבה של התייעצות ולמידה. זה נותן לנו הזדמנות לא רק ללמד, אלא גם ללמוד ולהתפתח יחד עם אחרים. לפרק הזה הזמנתי את עומר חן שעובד עם קבוצות פיתוח בהייטק על הברנד שלהם כדי לדבר על הפרקטיקה של…
  continue reading
 
מהפכת הבינה המלאכותית הביאה איתה מוצרים רבים חדשים, והמשקיעים צריכים להחליט לאילו דברים יש עתיד ואילו דברים הם בולשיט בעטיפה יפה. לזירה הזו נכנס מונח חדש: ורטיקל AI. משמעותו, בשפה פשוטה: מוצר בינה מלאכותית שנועד לשרת סוג חברות מאוד מסוים - פירמות עורכי דין, אי-קומרס, יו ניים איט. נשמע מצוין, לא? 02:35: היתרונות והחסרונות בלהיות יזמת עם רקע טכנולוגי…
  continue reading
 
Chief of Staff הפך להיות התפקיד שכולם מדברים עליו, זה תפקיד שנולד בשנים האחרונות ונמצא לא רק בהייטק. בעולם העבודה הכאוטי מעבר לתכלול רוחבי של פרויקטים וניהול משברים יש צורך בבניית גשרים בארגון, בניית שותפויות. הזמנתי את אנה מישל, Chief of Staff בקרוס ריבר ללמד אותנו איך לייצר יותר הזדמנויות, יותר השפעה ויותר סיפוק בעבודה ⁠⁠*** ליצירת קשר עם אנה מיש…
  continue reading
 
אזהרה: בתחילת הפרק מושמעת אזעקה מוקלטת. ההדחה של מייסד ומנכ״ל אופן ווב, נדב שובל, בדרך לבית משפט. זו הזדמנות טובה עבורנו לדבר על הנושא, גם ברמה הספציפית וגם באופן רחב יותר - בהקשר של יחסי מנכ״ל-משקיעים. שחר שיתף אותנו איך נפילה של בנק אמריקאי הראתה לו מי סביבו מתפקד טוב יותר וטוב פחות במצבי לחץ, ומשם גלשנו לדבר על מיזוגים ורכישות. היה לנו כיף, למרו…
  continue reading
 
בפרק זה של פודקאסט "פיצוחים", אֹרן ורינתיה מארחים את מיכל ג'ורנו, ראש ענף חקר ופיתוח הדרכה (חופ״״ה) בחיל האוויר. מיכל חולקת תובנות מניסיונה העשיר בתחום הלמידה הארגונית בסביבה הצבאית, תוך התמקדות בשלושה נושאים עיקריים: אסטרטגיה ולמידה, ניהול שינוי, ולמידה בזמן מלחמה. מיכל מדגישה את חשיבות החיבור בין אסטרטגיית הארגון לתהליכי הלמידה, ומתארת כיצד ביצעה…
  continue reading
 
הורות וניהול הם עולמות שונים אבל הם חולקים יסודות משותפים של מנהיגות ובשניהם יש לנו המון השפעה. בשניהם אנחנו נדרשים לנהל את הזמן, להאציל סמכויות, להציב גבולות, ליצור שיתוף פעולה ועוד ועוד ועדיין, ההבדלים בין שני התפקידים האלה משמעותיים, במיוחד באיזון בין רגש למקצועיותפרק רביעי בסדרה על הקשר בין הורות וניהול שבו אירחתי את דניאל פינקלשטיין, CTO בסטאר…
  continue reading
 
״כבר אמרתי לך אלף פעם מה לעשות! למה לא עשית את זה??״ נשמע מוכר? כולנו פוגשים את המצבים האלה שאנחנו פשוט לא מבינים למה אחרים לא עושים את מה שאנחנו אומרים, גם בבית וגם בעבודה. אבל האם באמת יש לנו שליטה? ואם כן, על מי? מה עושים כשעובד לא רוצה לחזור מעבודה מהבית?ואיך זה קשור להצבת גבולות בבית ובעבודה? פרק שלישי בסדרה על הקשר בין הורות וניהול שבו אירחתי…
  continue reading
 
בסוף ספטמבר הודיעה סיילספורס על רכישה של zoomin, סטארטאפ ישראלי שהחל את דרכו כבוטסטראפ וגייס סכומי כסף צנועים יחסית לאורך השנים. מגישתנו היקרה נטהלי רפואה ישבה בדירקטוריון החברה בשנה האחרונה, ומשתפת בפרק הזה בדרך של החברה לאקזיט. וגם: מה המשמעות של ירידת דירוג נוספת, ומה אנחנו חושבים על הטור האחרון של חיים לוינסון. 00:45: שבעה באוקטובר 08:04: חיים …
  continue reading
 
כולם מדברים על הכוח האדיר של נטוורקינג אבל יש א.נשים שקשה להןם ליצור קשרים ולא לכולןם מתאים להתמנגל וללכת למיטאפים. הזמנתי את נופר גוטליב שעובדת עם סטארטאפים ב Early Stage ועוזרת להם להגדיל את המכירות שלהם לדבר איתנו על נטוורקינג שבשבילה בא באופן הכי טבעי וזורם והיא גילתה לנו שיטות פשוטות ופרקטיות איך לעשות נטוורקינג כמו שמתאים לנו כדי להנות מהערך …
  continue reading
 
הפד הוריד את הריבית בארה״ב, והשווקים מתרגשים. אמנם זה רחוק מהציפיות בתחילת השנה, אבל בהחלט משב רוח חיובי - בניגוד לכל משבי הרוח בארץ הקודש. מה המשמעות של הורדת הריבית הזאת על הסטארטאפים? האם שווי החברות ישתנה? וגם: אמאזון מסיימת עם עבודה מהבית, ואינטל בדרך לשינויים טקטוניים. עדיין לא ברור בדיוק מה יכללו השינויים, אבל זה נראה לא טוב לישראל. 01:55: ה…
  continue reading
 
בעוד OpenAI וגוגל מטילות בזו אחר זו עדכונים מדהימים בעולמות הבינה המלאכותית, אינטל ומוביליאיי - עם ובלי קשר - מאבדות גובה. ומהר. אינטל בדרך לשינוי כיוון חסר תקדים ותפסיק להתחרות ישירות באנבידיה (מתי היא באמת התחרתה בה?), בעוד מוביליאיי כבר במרחק 75% ממחיר השיא של המניה שלה. וגם: ההייטק שלנו עשה רושם של בעל חסינות מול המלחמה והמצב הפוליטי. האם ביטול…
  continue reading
 
הפרסום על עזיבתו של מנכ״ל אופן-ווב, נדב שובל, שלווה בידיעות על סכסוך קשה בינו לבין הדירקטוריון - העלה מחדש שאלה עתיקה: האם מייסדי סטארטאפים הם בהכרח האנשים הנכונים לנהל אותם בשלבים מאוחרים? 01:30: רשמים מכנס ענק בלוס אנג׳לס 14:45: פאונדר מוד 38:45: הדיבייט האמריקאי מגישים.ות: נטהלי רפואה, גלעד שני, שחר צפריר, מאי ולטר…
  continue reading
 
כריזמה נשמעת כמו תכונה שאו שיש לנו או שלא, נכון? אז מסתבר שזו תכונה שהיא הרבה מעבר לקסם אישי או דמויות גדולות מהחיים כמו טוני רובינס. כריזמה אפשר לפתח ואפילו בעזרת כלים פשוטים וקלים.לפרק הזה הזמנתי את רחלי לבבי אברהם שהיא מומחית לדיבור מול קהל והבעלים של בית הספר דברא, בית ספר לדיבור מול קהל ומצלמה ודיברנו על איך כל אחד מאיתנו יכול ליצור נוכחות משמ…
  continue reading
 
מילואימניקים רבים נעדרו לתקופות ארוכות מהבית ומהעבודה, והחזרה לשגרה מביאה איתה אתגרים חדשים שטרם התמודדנו איתם בעבר. איך מחברים את מי שחזר ממילואים לקו החיים של הארגון מחדש? איך מתאמים ציפיות? איזה שאלות שואלים? איך מתמודדים עם האתגר המורכב הזה בטווח הקצר ובטווח הארוך? הזמנתי את הילה בלק המופלאה שתומכת באנשים וארגונים בתהליכי שינוי לתת למנהלות.ים כ…
  continue reading
 
בפרק הזה אנחנו חוזרים לכמה מהפרקים שהכי אהבתם.ן: זה בו אנחנו דיברנו על ההשפעה של AI על עתידם של פאבלישרז ורדיט, ההוא בו שוחחנו על חלקם (המוגזם?) של סטארטאפי הסייבר בעוגת הסטארטאפים הישראלית, וגם הפרק שהעזנו לפקפק בו בסם אלטמן. אתם מוזמנים כמובן לגלול אחורה בפיד שלנו ולהאזין לפרקים המלאים מהם נלקחו הקטעים פה - כל הפרקים האלה עדיין אקטואליים. שבוע הב…
  continue reading
 
זוכרים את הימים בהם כל הכותרות דיברו על האקזיט הענק שמתקרב לענקית הסייבר וויז? כפי שהסיפור הזה התרומם מהר, כך הוא צנח אחרי שוויז טענה שהיא סירבה להצעתה של גוגל והחליטה להמשיך במסלול להנפקה. אבל מה גרם לאסף רפפורט ושותפיו לוותר על רכישה בסכום אסטרונומי של 23 מיליארד דולר? וגם: הפדיחה הענקית של בואינג, עליית הדיפנס-טק, והמספרים מאחורי עסקי ההון-סיכון…
  continue reading
 
בפרק 80 של הפודקאסט "פיצוחים", ארן גילאור ורינתיה ברוכים לוין מארחים את דרור קרופרו, מומחה בתחום למידת לקוחות ומנהל למידת לקוחות ב-MDClone. דרור לוקח אותנו למסע מרתק אל עולם למידת הלקוחות, תחום שונה ומאתגר מהדרכה פנים-ארגונית. הוא חושף בפנינו את ההבדלים המשמעותיים בין למידת עובדים ללמידת לקוחות, ומדגיש את חשיבות המוטיבציה והערך המיידי ללקוח. אחד הנ…
  continue reading
 
אחרי חופשת קיץ קצרה אנחנו חוזרים עם פרק מיוחד שמוקדש כולו למירוץ לנשיאות ארצות הברית. לכבוד המאורע אנחנו מארחים את טל שניידר, כתבת מדינית-פוליטית בעיתון זמן ישראל, איתה דיברנו איתה על כל מה שחשוב לדעת לפני העימות הטלוויזיוני הראשון בין קמלה לטראמפ. להצטרפות לקבוצות הווטסאפ של טל: https://chat.whatsapp.com/FSejbbBlt8mFkoE30ie2ne https://chat.whatsap…
  continue reading
 
לחלק נכבד מהיושבים והיושבות בפגישות הבורד אין ממש סבלנות להיות שם. ובכל זאת, לדירקטוריון משקל משמעותי בצמתים אסטרטגיים, בנוסף לאשמה שהוא סופג במקרה של נפילת החברה. אז כיצד אנחנו רואים את תפקידינו כחברי בורד? 01:07: מנוע החיפוש החדש של OpenAI והמודל הפתוח של פייסבוק 11:42: אמינות מודלי השפה 17:15: הצד של המשקיעים בדירקטוריון 32:12: פינת אילון מאסק מ…
  continue reading
 
אחרי כל מני התלבטויות, החלטתי להוציא את הפודקאסט לחופשת קיץ קצרה פרק קצקצר על תהליך הלמידה שלי להרפות, לנוח ולא לחיות בפומו ***** לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader https://swiy.co/fmtlwapod שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠לינקדאין⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠פייסבוק⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠tony@frommanager2leader.com⁠⁠⁠…
  continue reading
 
בעלי ההון האמריקאים מעורבים עמוקות במערכת הבחירות הנוכחית, ונדמה שהשנה מתעשרי הטק מביעים דעתם ומזרימים מזומנים יותר מאי-פעם. מה עומד מאחורי זה? וגם: עסקת וויז של היתה, והתקלה העולמית של אחת ממתחרותיה הגדולות. 01:28: המצב בישראל 10:55: הבחירות האמריקאיות 18:55: סערת הטוויטר של דייויד זאקס 28:43: וויז 34:30: קראודסטרייק: מחשבי העולם נפלו מגישים.ות: ג…
  continue reading
 
נולדנו יצורים חברתיים ותחושת שייכות היא לא פחות מאוויר לנשימה. כשאנחנו מרגישים שייכים, אנחנו פורחים ויכולים לעשות הכל! אבל כשאנחנו לא מרגישים שייכים, אנחנו מנוקים ולא מסוגלים לתפקד, וזה נכון לבית, לעבודה ולכל מקום שנהייה בו הפרק הזה הוא השני בסדרה של הקשר שבין הורות וניהול שבו אירחתי את דניאל פינקלשטיין, CTO בסטארטאפ ואבא מופלא שבין השאר למד גם תקש…
  continue reading
 
הורים ומנהלים נמצאים בעמדת מנהיגות שבה יש להם השפעה עצומה על הילדים והעובדים שלהם. שני התפקידים האלה הם תפקידים שבהם אנחנו תמיד על הבמה ונושאים אלינו עיניים, גם כשאנחנו כבר עייפים ומתחשק לנו לנוח. שני התפקידים האלה מושתתים על הערכים שלנו ועל מי שאנחנו ואחת מנקודות הדמיון המרכזיות בין התפקידים היא שההשפעה שלנו נעשית באמצעות דוגמא אישית, כי הילדים של…
  continue reading
 
אצלנו סביב השולחן יש אוטופיה: 50% ממגישי הפודקאסט הן מגישות. נתונים מעודכנים מרחבי התעשייה מראים שלא רק שאנחנו רחוקים מהמצב הזה, אלא שאנחנו גם מתרחקים ממנו. מה אפשר לעשות כדי לשנות את זה? וגם: קרן ההון-סיכון A16z, הלא היא אנדרסין הורוביץ, קונה המוני GPUs לחברות הפורטפוליו שלה. מה אנחנו חושבים על המהלך? 01:45: אנדרסין הורוביץ (A16z) 11:30: מוניטיזצי…
  continue reading
 
מתי יצאתם לחופשה בראש שקט בפעם האחרונה? מתי השארתם את העבודה בלב שקט להיעשות ע״י העובדים שלכם והרגשתם שאתם באמת יכולים להתנתק? אם אתם כמו רוב המנהלים, סביר להניח שזה לא קרה לאחרונה ממה אנחנו חוששים ואיך באמת אפשר לצאת לחופשה אמיתית ולחזור באנרגיות מחודשות ***** לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader ⁠https://swiy.co/fmtlwapod⁠ שתפו אותי במחשבה, ת…
  continue reading
 
המכירה של wiz לגוגל ב-23 מיליארד דולר עושה לא מעט רעש בימים אלה, ובצדק. לצד ההתרגשות הגדולה מהמכירה שמסתמנת כגדולה בתולדות הסטארטאפ ניישן, הצעד הזה הציף לא מעט שאלות סביב שולחן המגישים.ות אצלנו: מה המשמעות של המכירה על עתיד החברה בארץ? כמה כסף קופת המדינה (הגירעונית) תראה מזה? ומה המשמעות של זה על התעשייה באופן כללי? 01:25: ניסיון ההתנקשות בטראמפ 1…
  continue reading
 
פעם היתה קריירה והיתה הגדרה ברורה לתפקיד ולמסלול הקריירה היום בעולם העבודה, ובטח בעולם העבודה העתידי, לעובדים יש רצף של קריירות כי העולם משתנה בקצב המטורף! אז כולנו צריכים להתפתח וללמוד כדי להישאר רלוונטים ישבתי לשיחה על פיתוח עובדים עם דניס נרוש, Director of AI בחברת אלמנטור ודיברנו על: >> של מי האחריות על ההתפתחות העובד? של העובד או של המנהל.ת? >…
  continue reading
 
בשנים האחרונות ראינו את תעשיית החלל, שבמשך שנים היתה בידיים ממשלתיות, הופכת לכזו שמובלת על-ידי חברות פרטיות. האם דבר דומה הולך לקרות לטכנולוגיות צבאיות? וגם: איליה סוצקבר, המדען הראשי לשעבר של OpenAI, מחפש מפתחים.ות בארץ הקודש כשברקע התהייה האם החברה ממנה הוא מגיע זוממת על הנפקה בבורסה. 02:00 - הדיפנס-טק מגיע למגזר הפרטי 23:10 - איליה סוצקבר מחפש מ…
  continue reading
 
״מה הסרט שלו? זה הכי קל בעולם!״ לפעמים מה שמאד קל לנו, ממש מסובך לעובדים שלנו ומה שמרתק ומרגש עבורנו, יכול להיות הכי משעמם מבחינתם ההבנה שכל אחד תופס את המציאות וחושב אחרת מבעד לסוביקטיביות שלו, היא מקפצה אדירה לניהול אפקטיבי והנה ספויילר: כולנו חיים בסרט - פשוט לא באותו אחד :) ***** לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader ⁠https://swiy.co/fmtlwap…
  continue reading
 
התכנסנו בגוגל קמפוס להקלטת פרק לייב מול קהל. וכאילו המעמד הזה לא מספיק מרגש בפני עצמו, לראשונה בתולדות הפודקאסט צירפנו אורח לפרק - רפי סווירי, מייסד שותף ונשיא walkme, שהכריזה לאחרונה על מכירתה במיליארד דולר וחצי לענקית הגרמנית SAP. ניצלנו את ההזדמנות לדבר על סטארטאפ שממציא קטגוריה, היתרונות והחסרונות שבדבר, אילו מטריקות מחליטים למדוד, וכמובן נתנו …
  continue reading
 
לינקדאין כבר הפכה מזמן לכיכר העיר המקצועית שבה כל אחד מאיתנו יכול לבנות ולהציג את חלון הראווה המקצועי שלו אז למה לא כולם כותבים בלינקדאין? כי אנחנו מרגישים שאין לנו מה להגיד, שאמרו כבר הכל ושאנחנו לא יודעים לכתוב אבל האמת היא שלכל אחד מאיתנו יש סיפור ייחודי. הניסיון, האתגרים שהתגברנו עליהם, והתובנות שצברנו - כל אלה שווים זהב ויעשו פלאים לקריירה שלכ…
  continue reading
 
קיבלנו שאלה מהקהל: איפה כדאי לפתוח חברה בתקופה זו? יזמים ויזמיות רבים חוששים מההשלכות של פתיחת חברה ישראלית בימי מלחמה, מהפכה משפטית, והורדת דירוג. האם אנחנו ממליצים לפתוח חברת אם אמריקאית? וגם: על שיתוף הפעולה בין אפל ל-OpenAI, ומה שינוי הכיוון של חברת האוזניות ג׳ברה מלמד אותנו על שוק ה-Consumer electronics. 01:45: איפה לפתוח חברה? 16:40: המודל הח…
  continue reading
 
בפרק 79 של הפודקאסט "פיצוחים", ארן גילאור ורינתיה ברוכים לוין מארחים את יעל מן שחר, מומחית לקשר המרתק בין טכנולוגיה, הורמונים וחיי היומיום שלנו. יעל חושפת בפנינו את המודל THB - Technological Hormonal Balance. נכון, זה נשמע מדעי ומסובך, אבל זה בעצם פשוט ומעניין: המודל מראה איך השימוש שלנו במסכים ובמכשירים דיגיטליים משפיע ישירות על ההורמונים בגוף, כמ…
  continue reading
 
כשאנחנו שומעים ״פוליטיקה ארגונית״ זה מעורר אנטגוניזם ומתחשק לנו לברוח. אבל האם פוליטיקה ארגונית היא כלי מלוכלך או הזדמנות להשפעה חיובית? מסתבר שזו הבחירה שלנו ואפשר לעשות אותה בלי לקחת חלק במאבקי כוח ושליטה איך עושים את זה? בפרק 5 עקרונות לבניית מערכות יחסים חזקות, גיוס תמיכה ליוזמות, התמודדות עם התנגדויות ועוד לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Lea…
  continue reading
 
לקרן סייברסטארטס יש רזומה מרשים, עם הצלחות מרשימות במיוחד לסטארטאפים שהקרן לקחה תחת חסותה. בתחקיר שיצא לאחרונה צצו סימני שאלה סביב התנהלות הקרן - והיינו חייבים לדבר על האזורים האפורים שעלו באותה כתבה בכלכליסט. 03:10: לקראת הבחירות בארה״ב 07:48: הדרך של מאי ולטר 18:22: קרן סייברסטארס 32:20: ווקמי
  continue reading
 
שיחות קשות בעבודה. מה לא נעשה כדי להימנע מהן? נדחה, נבליג, נתבשל במיץ של עצמנו כי איך באמת אומרים את הדברים שאנחנו חושבים בלי לפחד מההשלכות? הזמנתי את רן שביט, מנהל מנוסה ומעורר השראה שעובד בגוגל ומנהל תוכניות פיתוח הון אנושי עבור ההייטק הישראלי, לדבר על הנושא המורכב הזה. הבאנו דוגמאות מהשיחות הכי קשות שאנחנו היינו צריכים לעשותופרקנו צעד אחר צעד >>…
  continue reading
 
כפי שבינה מלאכותית זה עולם חדש לכולנו, כך זה גם חדש למדי למשקיעי הון סיכון. רק שהם, בניגוד אל אחד האדם, נדרשים להשקיע - או לא להשקיע - מיליוני דולרים רבים בחברות שהטכנולוגיה הזו היא חלק מהותי מהמוצר שלהם. איך מזהים מה שווה ומה סתם רוכב על הבאזזוורד? 01:45: AI - זווית המשקיע 19:15: מתי נראה מכוניות אוטונומיות על הכביש? מגישים: נטהלי רפואה, מאי ולטר,…
  continue reading
 
גם אתכם מדהים שהפרופסור מבית החולים הוא גם אדם נחמד? למה ענווה חשובה יותר ממה שחשבתם דווקא בעולם של טייטלים, מעמדות, כסף, יוקרה ושופוני לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader ⁠https://swiy.co/fmtlwapod⁠ שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠לינקדאין⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠פייסבוק⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠tony@frommanager2leader.c…
  continue reading
 
הבטיחו לנו רכבים אוטונומיים ולא קיימו. היה סביר להניח שרכב ללא נהג יגיע לפני בינה מלאכותית - אבל בעוד מודלי שפה הם כבר כמעט חדשות ישנות, ההבטחה התחבורתית הגדולה לא ממהרת להגיע. בפרק הזה סקרנו את החברות המרכזיות בתעשייה הזו, והנחנו את הקרקע לקראת המשך הדיון בפרק הבא: מתי זה כבר יקרה? 01:32: המשפט של טראמפ 08:35: רכבים אוטונומיים 26:00: צניחת סיילספו…
  continue reading
 
הכל ניתן למשא ומתן והחיים הם מו״מ מתמשך לכן כשאנחנו יודעים איך לעצב את התהליך, לשלוט בו ולנווט אותו, נוכל לשפר את הביצועים ולהגיע לתוצאות שאנחנו מצפיםיעל חיו היא מומחית בינלאומית לתהליכי מו״מ מורכבים ומלווה הנהלות בכירות בתהליכי מו״מ גלובליים ובעיני יעל !Everything is Negotiable בפרק לקחנו מקרה אמיתי מחיים של מנהלת ביום עבודה ודיברנו בניית אסטרטגיה…
  continue reading
 
עבור תאגיד גדול, להשקיע בסטארטאפ זו פרוצדורה לא פשוטה. כסף ורגולציה אלה רק שניים מהכאבים שעליהם להתמודד איתם. הפלא ופלא - נמצאה דרך לעקוף את העניין. בפרק הזה דיברנו על השימוש היצירתי של חברות בקרדיטים, על כניסה של חברות כמשקיעות אסטרטגיות בסטארטאפים בשלבי צמיחה, ועל סטארטאפים בעולמות הביוטק ומה המשמעות של להשקיע בהם היום לעומת בעבר. 01:45: קרדיטים …
  continue reading
 
מה זה ביטחון עצמי בשבילכם? מה הייתם יכולים לעשות בתפקיד הניהולי שלכם אם הביטחון העצמי שלכם היה יותר גבוה?5 דרכים פרקטיות לבנות את הביטחון האישי והניהולי שלנו ***** לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader ⁠https://swiy.co/fmtlwapod⁠ שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠לינקדאין⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠פייסבוק⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…
  continue reading
 
אחת לכמה פרקים אנחנו צריכים להקדיש נפח נכבד מהזמן לעדכוני השעה בעולם ה-GenAI. הפרק הזה הוא אחד מהפרקים האלה. מה החידושים המרעישים בתחום? האם הם באמת מרעישים? לאן סם אלטמן לוקח את החברה? והאם צריך לחשוש מגל העזיבות סביבו? 03:00: הפרסומת של אפל לאייפד 08:20: OpenAI 26:30: אחרי עשור: מנכ״ל חדש יגיע לנייס 31:30: האם צרפת בדרך לאיסורים מרחיקי לכת על סמא…
  continue reading
 
הפעם שוחחנו על אי-קומרס, השקעות בסקטור הזה (יש לנו כמה השקעות מוצלחות בתחום סביב השולחן), ולמה חברות לא מסתפקות רק בחנויות דיגיטליות. מה עוד? הסברנו מה האינטרס של מייקרוסופט להפסיד כסף על כל לקוח בסביבת העבודה שהם יצרו למפתחים, ולקינוח ריכלנו על אילון מאסק. 01:10: אי-קומרס 14:20: סביבת העבודה למפתחים של מייקרוסופט 25:30: פינת אילון מאסק מגישים: נטה…
  continue reading
 
למנהלים שלנו יש השפעה עצומה על הקריירה שלנו, והם גם צינור החמצן שלנו לארגון: לידע, לקשרים, לסדרי העדיפויות ולכל מה שמשתנה וכדאי לנו לדעת אם אנחנו רוצים להשפיע להיות מעורבים ולהתקדם מה זה אומר ״לנהל את המנהל.ת״? למה זה התפקיד שלנו ואיך עושים את זה נכון? הזמנתי את ליאור פרנקל, מנהל כבר שני עשורים, יזם, פודקאסטר וראש תוכנית אדפטיישן לפיתוח מנהלים כדי …
  continue reading
 
בדידות ניהולית לא קשורה לדרג של המנהל היא קשורה לתחושה שלו שהוא לבד בתהליך קבלת ההחלטות שהוא נושא לבד באחריות לתוצאות שהיא מתמודדת עם סיטואציה שהיא לא יודעת מה לעשות איתה ומרגישה שאף אחד לא מבין מה היא עוברת. הפרק נדבר על מה בכל זאת אפשר לעשות כדי להרגיש אחרת ולהפיג את הבדידות לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader ⁠https://swiy.co/fmtlwapod⁠ שתפ…
  continue reading
 
אז מה הפעם? גלעד הסביר לנו על השקעות Crossover וקרנות גידור, דיברנו על רשתות חברתיות והעתיד של טיקטוק מול ארה״ב, והתרגשנו מהמהלכים של מטה בעולמות ה-AI. הם משקיעים שם ה-מ-ו-ן כסף, ואז משחררים מודל אופן-סורס. וואט??? מגישים: נטהלי רפואה, גלעד שני, שחר צפריר, מאי ולטר.
  continue reading
 
קבלו תפקיד חדש: AI Learning Manager אלעד הסביר לנו איך להתגבר על החשש הטבעי של כולנו, איך יוצרים הדרכות ותוצרי למידה בסקייל גדול במיוחד על מוצרים ולמכירות, מה זה אומר לעבור לפיתוח למידה מבוסס ai ולמה בעצם כל אחד יכול גם אם הוא לא בשנות ה-20 של חייו
  continue reading
 
Loading …

מדריך עזר מהיר