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EP21/Teil2: "Kraft für 2 Leben, oder was ist Erfolg?", feat. Peter Stark

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Teil 2:

Mein Gast in der dieser Folge heisst Peter Stark, ein erfolgreicher und charismatischer Unternehmer und Familienvater, der den Erfolg gepachtet zu haben schien. Nach aussen hin sah es zumindest so aus und auch Peter war viele Jahre davon überzeugt am richtigen Dampfer zu sein!

Ihn als Multi-Talent zu bezeichnen ist beinahe eine Untertreibung.

Seine Jugend verbrachte er als Sportler auf höchstem Niveau und das in unglaublichen 4 Disziplinen gleichzeitig! ÖSV-Kader, Handball-Nationalteam, 10-Kampf-Nationalteam und Tennis in der Nationalauswahl sind Qualitätsmerkmale die man nicht oft findet.

Dennoch schlug er nicht den Weg zum Sport-Profi ein, sondern wurde auf der persönlichen Suche nach Anerkennung, im Business international sehr erfolgreich.

Überhaupt war es die Suche nach Anerkennung, vor allem der seines Vaters, die ihn viele Jahre antrieb. Auf dem Papier war Peter äusserst erfolgreich in Beruf und privat.

Studium, Karriereleiter im Business, bis hin zum Partner in einem Unternehmen, welches unter die TOP 10 Arbeitgeber in Europa gewählt wurde

Der Schnitt kam mit Anfang 40 und kurz danach begann, wie er es bezeichnet, sein 2.Leben.

Depressionen, Versagensängste, Selbstmordgedanken, die gesamte Palette an Abgründen machte aus dem Erfolgsmenschen ein Häufchen Elend.

Er musste erst durch sein persönlich tiefstes Tal gehen um zu sich selbst, zu Glück und Zufriedenheit finden zu können. Das war ein harter Weg und brachte viel Arbeit, Selbstreflexion und harte Wahrheiten mit sich. Aber er hat es geschafft und ist nun ein Leuchtturm für Menschen die sich selbst neu erfinden wollen und auf Durchstarten programmieren wollen.

Peter Stark ruht nun in sich selbst und gibt tiefe Einblick in das Leben eines einst Getriebenen, einem "High Performer" der nichts falsch machen konnte, aber vor allem sich selber etwas vormachte.

Um dahin zu finden worum es im Leben wirklich geht, musste er zuerst mit allem brechen und abschliessen, Bewusstsein entwickeln und wieder neu anfangen.

Warum es nie zu spät ist neu anzufangen und welche Mittel und Wege am Weg dahin behilflich sein können, sind Thema in dieser wunderbaren Unterhaltung.

weitere Themen in Teil 2:

  • Warum ein Familien-Parlament eine gute Idee ist
  • Warum eine Entschuldigung nicht weh tut
  • Unterschied zu Überfordern und Überfördern
  • high performance und Menschlichkeit = passt nicht??
  • Was die Gehirnforschung uns über die Wahrheit und Perspektive lehrt
  • Warum wir dem Geist nicht trauen sollten!
  • Leadership in der Familie
  • Der Mann neben einer starken Frau
  • Basisdemokratie in der Kindererziehung
  • Teambuilding und Performance
  • wie wichtig Leadership ist und wie es um Mitarbeiterpflege steht.

links zu Peter:

https://24hours-leadership.com

https://infinitymedia.at

Instagram: @peterstark67

Ich würde mich über dein Feedback sehr freuen! Wer mir auf iTunes, Spotify oder Anchor eine positive Bewertung hinterlässt, oder sogar einen kurzen Review was besonders Gefallen hat, hilft stark mit den Podcast weiter zu verbreiten und viele Menschen zu erreichen.

Danke für deine Unterstützung

Instagram: @dieterkalt74

Facebook: @74wantsmore

https://www.dieterkalt.com

--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/dieter-kalt/message
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Ihn als Multi-Talent zu bezeichnen ist beinahe eine Untertreibung.

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Überhaupt war es die Suche nach Anerkennung, vor allem der seines Vaters, die ihn viele Jahre antrieb. Auf dem Papier war Peter äusserst erfolgreich in Beruf und privat.

Studium, Karriereleiter im Business, bis hin zum Partner in einem Unternehmen, welches unter die TOP 10 Arbeitgeber in Europa gewählt wurde

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  • Warum eine Entschuldigung nicht weh tut
  • Unterschied zu Überfordern und Überfördern
  • high performance und Menschlichkeit = passt nicht??
  • Was die Gehirnforschung uns über die Wahrheit und Perspektive lehrt
  • Warum wir dem Geist nicht trauen sollten!
  • Leadership in der Familie
  • Der Mann neben einer starken Frau
  • Basisdemokratie in der Kindererziehung
  • Teambuilding und Performance
  • wie wichtig Leadership ist und wie es um Mitarbeiterpflege steht.

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