Artwork

תוכן מסופק על ידי Len Bertain. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Len Bertain או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Episode 87 - Chapter 4 - Part 2 - How to Win the War on Waste in 90 Days - Audio Book

7:47
 
שתפו
 

Manage episode 299179892 series 2849501
תוכן מסופק על ידי Len Bertain. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Len Bertain או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

No Excuses

The No Blame motto was developed to encourage employees to come up with ideas. It serves as their protection from the Black Knights that fight change in the organization. But there is a downside. When an employee invokes “No Blame” there is no accountability and that’s why we came up with the idea of “No Excuses”.

When an employee team fails to measure up to its capabilities, they accept the consequences and report the data honestly. They do so with the understanding that “No Blame” is the operating philosophy of the company. And that is what we want. However, a manager has the right to investigate the reason for the low performance under the banner of “No Excuses.” In other words, the workers use “No Blame” and the managers invoke “No Excuses.” We call this “accountability.” Enjoy the read. Best, Len

  continue reading

96 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 299179892 series 2849501
תוכן מסופק על ידי Len Bertain. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Len Bertain או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

No Excuses

The No Blame motto was developed to encourage employees to come up with ideas. It serves as their protection from the Black Knights that fight change in the organization. But there is a downside. When an employee invokes “No Blame” there is no accountability and that’s why we came up with the idea of “No Excuses”.

When an employee team fails to measure up to its capabilities, they accept the consequences and report the data honestly. They do so with the understanding that “No Blame” is the operating philosophy of the company. And that is what we want. However, a manager has the right to investigate the reason for the low performance under the banner of “No Excuses.” In other words, the workers use “No Blame” and the managers invoke “No Excuses.” We call this “accountability.” Enjoy the read. Best, Len

  continue reading

96 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר