Artwork

תוכן מסופק על ידי Jeremy Streten and Business Legal Lifecycle. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Jeremy Streten and Business Legal Lifecycle או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

202 - Creating a business succession plan

4:50
 
שתפו
 

Manage episode 310335711 series 3052238
תוכן מסופק על ידי Jeremy Streten and Business Legal Lifecycle. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Jeremy Streten and Business Legal Lifecycle או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Today we continue our conversation about estate and succession planning. What we want to talk about is three things you need to consider for your business succession plan. You’ve built up a business. Now you need to think about how the businesses will go forward after you’re gone. Who has control? Often what happens after someone passes is the business will be controlled by your spouse or significant other. Is that the right choice for you? Or should your personal estate and business holdings be split? That’s the first thing you need to consider in any business succession plan. Who do you want to be in business with? Business succession planning is especially important if you have partners in the business. You need to make sure that there is a clear line of succession for each of those people. If a spouse is not going to get a share of the business then insurance payments need to be made instead. Don’t leave this planning until the last minute! What’s the role of your family? Often families don't want to be involved in a business. If that's the case in your family then you need to ensure they don’t inherit control of the company. Because that can have a real detrimental effect on the business after you die.
  continue reading

30 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 310335711 series 3052238
תוכן מסופק על ידי Jeremy Streten and Business Legal Lifecycle. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Jeremy Streten and Business Legal Lifecycle או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Today we continue our conversation about estate and succession planning. What we want to talk about is three things you need to consider for your business succession plan. You’ve built up a business. Now you need to think about how the businesses will go forward after you’re gone. Who has control? Often what happens after someone passes is the business will be controlled by your spouse or significant other. Is that the right choice for you? Or should your personal estate and business holdings be split? That’s the first thing you need to consider in any business succession plan. Who do you want to be in business with? Business succession planning is especially important if you have partners in the business. You need to make sure that there is a clear line of succession for each of those people. If a spouse is not going to get a share of the business then insurance payments need to be made instead. Don’t leave this planning until the last minute! What’s the role of your family? Often families don't want to be involved in a business. If that's the case in your family then you need to ensure they don’t inherit control of the company. Because that can have a real detrimental effect on the business after you die.
  continue reading

30 פרקים

كل الحلقات

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר