Artwork

תוכן מסופק על ידי Cégépítők. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Cégépítők או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Évi 15 nap elvonulás és ötletelés, mint a növekedés kulcsa | Juhász Attila & az Újház story

1:44:56
 
שתפו
 

Manage episode 343098500 series 3395640
תוכן מסופק על ידי Cégépítők. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Cégépítők או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
„Nem pusztán feladatokat delegálok. A feladatokhoz célokat is társítok, amivel a kollégáim azonosulni tudnak” – világított rá az eredményes delegálás egyik kulcstényezőjére a Cégépítők podcast friss adásának vendége. Az epizódhoz tartozó extra tartalmakért kattints ide: https://cegepitok.hu/2022/10/05/evi-15-nap-elvonulas-es-otleteles-mint-a-novekedes-kulcsa-juhasz-attila/ Juhász Attila szavaira megéri odafigyelni nemcsak a delegálás, hanem a cégépítés kérdéseiben is. Hiszen a Piramis Építőház cégvezetőjeként és az újHÁZ Centrum elnökeként azt a bravúrt hajtja végre szűk egy évtizede, hogy egy KKV mellett egy nagyvállalat vezetőjeként is sikert sikerre halmoz. Mindezt elképesztő alázattal, emberközpontú hozzáállással. Sejthető tehát, hogy a Cégépítők podcast felvételén jócskán akadt a felmerülő kérdésekből. Ezek közül néhány ízelítő jelleggel: -Miért pont építőanyag kereskedelem területén indított Attila vállalkozást? -Hogy sikerült felépíteni Magyarország elsőszámú építőanyag nagykereskedő cégét? -Milyen úton szerveződött az egykori beszerzési hálózat 100 milliárd feletti Zrt-vé? -Mi a feladatok sikeres delegálásának titka? -Hogy választható ki, melyik feladatot kire bízzuk és miként lehet jól csinálni a bevonást? -Hol van az a pont, amikor operatív vezetőt érdemes kinevezni a cégünkben? „Akkor működhet jól egy cég, ha az egyéni motivációk a vállalati célokkal szinkronban vannak” – Attila ezen meglátását is mindenképp érdemes elraktározni és megvalósítani a gyakorlatban. Inspiráló, ahogy ekkora cégek élén is marad ideje rendszeresen sportolni és fejleszteni a tudását. Borítékolható, hogy a javaslatait megfogadva Te is sok időt nyerhetsz a cégépítés mindennapi menetében. Hallgasd a Cégépítők Podcastet kedvenc platformodon: Spotify: open.spotify.com/show/2DsU3rzjKkZDHyKhWlbbsq Apple Podcast: podcasts.apple.com/hu/podcast/c%C3…1585202757?l=hu Google Podcast: cutt.ly/7R2GKoj Soundcloud: @cegepitok-podcast-minicrm A Cégépítők Podcast a MiniCRM-nek köszönhetően jött létre, kövesd be őket: Facebook: https://www.facebook.com/MiniCRM.hu/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/minicrm/ A Cégépítők podcast felvétele a Brocasterz Stúdióban történik, az adások teljes menedzsmentjét pedig a Brocasterz Podcast Ügynökség csapata végzi. Ha szeretnéd jobban megismerni őket: https://brocasterz.com
  continue reading

79 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 343098500 series 3395640
תוכן מסופק על ידי Cégépítők. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Cégépítők או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
„Nem pusztán feladatokat delegálok. A feladatokhoz célokat is társítok, amivel a kollégáim azonosulni tudnak” – világított rá az eredményes delegálás egyik kulcstényezőjére a Cégépítők podcast friss adásának vendége. Az epizódhoz tartozó extra tartalmakért kattints ide: https://cegepitok.hu/2022/10/05/evi-15-nap-elvonulas-es-otleteles-mint-a-novekedes-kulcsa-juhasz-attila/ Juhász Attila szavaira megéri odafigyelni nemcsak a delegálás, hanem a cégépítés kérdéseiben is. Hiszen a Piramis Építőház cégvezetőjeként és az újHÁZ Centrum elnökeként azt a bravúrt hajtja végre szűk egy évtizede, hogy egy KKV mellett egy nagyvállalat vezetőjeként is sikert sikerre halmoz. Mindezt elképesztő alázattal, emberközpontú hozzáállással. Sejthető tehát, hogy a Cégépítők podcast felvételén jócskán akadt a felmerülő kérdésekből. Ezek közül néhány ízelítő jelleggel: -Miért pont építőanyag kereskedelem területén indított Attila vállalkozást? -Hogy sikerült felépíteni Magyarország elsőszámú építőanyag nagykereskedő cégét? -Milyen úton szerveződött az egykori beszerzési hálózat 100 milliárd feletti Zrt-vé? -Mi a feladatok sikeres delegálásának titka? -Hogy választható ki, melyik feladatot kire bízzuk és miként lehet jól csinálni a bevonást? -Hol van az a pont, amikor operatív vezetőt érdemes kinevezni a cégünkben? „Akkor működhet jól egy cég, ha az egyéni motivációk a vállalati célokkal szinkronban vannak” – Attila ezen meglátását is mindenképp érdemes elraktározni és megvalósítani a gyakorlatban. Inspiráló, ahogy ekkora cégek élén is marad ideje rendszeresen sportolni és fejleszteni a tudását. Borítékolható, hogy a javaslatait megfogadva Te is sok időt nyerhetsz a cégépítés mindennapi menetében. Hallgasd a Cégépítők Podcastet kedvenc platformodon: Spotify: open.spotify.com/show/2DsU3rzjKkZDHyKhWlbbsq Apple Podcast: podcasts.apple.com/hu/podcast/c%C3…1585202757?l=hu Google Podcast: cutt.ly/7R2GKoj Soundcloud: @cegepitok-podcast-minicrm A Cégépítők Podcast a MiniCRM-nek köszönhetően jött létre, kövesd be őket: Facebook: https://www.facebook.com/MiniCRM.hu/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/minicrm/ A Cégépítők podcast felvétele a Brocasterz Stúdióban történik, az adások teljes menedzsmentjét pedig a Brocasterz Podcast Ügynökség csapata végzi. Ha szeretnéd jobban megismerni őket: https://brocasterz.com
  continue reading

79 פרקים

Alle episoder

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר