Huszonévesen egy nyereséges startup élén - Zwecker Bence és Perepelica Kirill, a Munch társalapítói

Cégépítők

🚀 INGYENES CÉGES AUDIT! Lépj szintet vállalkozásoddal a https://minicrm.hu/audit segítségével!
Személyre szabott fejlesztési terv vár, amely azonnal használható módszereket kínál a gyorsabb növekedéshez.

Vállalkozóként rengeteg ötleted van, de nem tudod, mivel kezdj? A MiniCRM szakértői csapata évente 400+ cégnél alkalmazza sikerrel azt a módszertant, amit most INGYEN elérhetővé teszünk számodra!

Mit kapsz a https://minicrm.hu/audit oldalon?

1. Személyre szabott fejlesztési tervet
2. Azonnali válaszokat a legégetőbb kérdéseidre
3. Konkrét lépéseket a következő szintre lépéshez
4. A szakma legjobb gyakorlatait tömören összefoglalva
   Töltsd ki a rövid kérdőívet a https://minicrm.hu/audit oldalon, és azonnal megmutatjuk, hogyan haladj tovább.

Mi történik, ha négy huszonéves fiatal nemcsak arról álmodik, hogy vállalkozást indít, hanem arról is, hogy közben hatással legyen a világra? A Munch története erre ad választ. Egy ötlet, amely egy polcon maradt szendvicsnél kezdődött – és ma már több országban segít megmenteni a kidobásra ítélt ételeket. Egy csapat, amely a Cápák között című tv- műsorban tűnt fel, de a show után nem celebek lettek, hanem elkötelezett építők: közösséget, rendszert, jövőképet hoztak létre.

Ebben az epizódban a Cégépítők vendégei a Munch két társalapítója, 00, akik elmesélik, hogyan építettek egy társadalmi küldetésre épülő, fenntartható üzleti modellt – miközben megőrizték a barátságot, a hitet és a folyamatos tanulásra való nyitottságot.

Az adás nemcsak egy inspiráló startup sztoriról szól, hanem egy generáció attitűdjéről is. Arról, hogy hogyan lehetséges egyszerre profitorientált és értékalapon gondolkodni és a siker nem csak számokban mérhető, hanem hatásban is. Szó esik arról is, hogy a vezetés lehet hiteles, emberséges – még akkor is, ha fiatalon, tapasztalat nélkül vág bele az ember.

Ez a beszélgetés szokatlanul őszinte. Szó esik benne arról, hogy mit jelent „olcsón hülyének lenni” húszévesen, hogyan működik a vesting és a „dead equity” elkerülése, miért fontos a csapatdinamika, és hogy mikor kell nemet mondani egy túl korai nemzetközi piacra lépésre. A srácok mesélnek a Tinder-kampányukról, és az első éttermi partner Facebookon való „zaklatásáról” – ahogy Bence fogalmaz. Emellett arról is, hogy számukra egy jól sikerült piacralépés olyan, mint egy megnyert bajnoki meccs – mert az üzlet, ha jól csinálják, ugyanolyan flow-élmény, mint a sport.

De talán a legfontosabb gondolat mégis az, amit újra és újra hangsúlyoznak: a Munch nemcsak egy cég. Egy hitvallás. Egy közösségi ügy. Egy olyan rendszer, amiben jó benne lenni – és amiben minden „muncholt” adag egy kis lépés egy jobb világ felé. Mert, ahogy Kirill fogalmaz:
„Az értékmentés nem csak a kajáról szól. Emberekről is.”

Hallgasd meg az adást, ha kíváncsi vagy:

00:00 – Indulás a semmiből – a Munch sztori kezdete

07:00 – Példaképek és nemzetközi vízió

14:30 – A sport mint vállalkozói attitűd

21:45 – Márkaépítés, közösség, muncholás

30:00 – Alapítói egyezségek és tőkebevonás

38:00 – Nemzetközi terjeszkedés

46:30 – Profit vagy érték?

1:00:00 – Startup vezetői tanulságok
Ez a beszélgetés kötelező minden fiatal vállalkozónak, startup alapítónak és társadalmi innovátornak. Mert a növekedés nem csak pénzügyi, hanem emberi út is. Egy jó ötlet nemcsak üzleti értéket, hanem valódi hatást is létre tud hozni – ha van mögötte meggyőződés, közösség és alázat.

👉 Hallgasd meg, és gondold végig: hogyan lehet a saját vállalkozásod is kicsit több annál, mint aminek most látod?