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Reeducación Ejecutiva

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En esta ocasión, nos sumergimos en las profundidades de la "Reeducación Ejecutiva". A lo largo de la historia, la educación de ejecutivos se ha enfocado en la gestión de negocios y la consecución de resultados, pero el episodio de hoy le da un giro radical a este enfoque.

¿Qué hemos aprendido en las escuelas de negocios?

Reconocemos el valor y mérito de las escuelas de negocios, pero también destacamos la necesidad de ir más allá. El mundo está clamando una nueva forma de liderazgo que ya no solo mire los resultados, sino que ejerza una conducción que potencie el crecimiento humano y empresarial.

El liderazgo que se adapta a los tiempos

Abordamos cómo el liderazgo ha evolucionado y cómo debe seguir haciéndolo, adaptándose a las peculiaridades de nuestra era, marcada por cambios constantes y la búsqueda de sentido y bienestar en el trabajo.

La importancia del crecimiento personal en el trabajo

Descubriremos juntos cómo el crecimiento de las personas que componen nuestras organizaciones es vital y por qué su bienestar y desarrollo es una responsabilidad ineludible de los líderes actuales.

Prepárate para un viaje de varias semanas en el que cortaremos tela en temas de liderazgo, gestión y humanización de la empresa. Este viaje nos desafiará a replantearnos cómo llevar adelante nuestras organizaciones y cómo inspirar a aquellos con quienes trabajamos.

Acompáñanos en esta reflexión y reeducación ejecutiva

Recuerda, eres un elemento crucial en este movimiento inusual. Esperamos tus comentarios y reflexiones. Y si te ha resonado, no olvides compartir este post con tus colegas y redes. ¡Necesitamos más mentes inusuales como la tuya!

Seguimos!

¿Te interesa este tema?

Profundiza en este artículo publicado en Via Empresa y no dudes en hacernos llegar tus comentarios de la forma que te resulte más cómoda.

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¿Qué hemos aprendido en las escuelas de negocios?

Reconocemos el valor y mérito de las escuelas de negocios, pero también destacamos la necesidad de ir más allá. El mundo está clamando una nueva forma de liderazgo que ya no solo mire los resultados, sino que ejerza una conducción que potencie el crecimiento humano y empresarial.

El liderazgo que se adapta a los tiempos

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