Artwork

תוכן מסופק על ידי IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

How to successfully embrace diversity and inclusion in the workplace - Mamta Bhatt, assistant professor at IÉSEG

31:32
 
שתפו
 

Manage episode 375819506 series 3319939
תוכן מסופק על ידי IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

“Diversity is like getting invited to a party and inclusion is being asked to dance.”

Mamta Bhatt did a PhD has focused her research on topics such as identity, image, intergroup relations, remote and contract work. She is also the head of the Managing People and Organizations major at IÉSEG.

This episode is genuinely intriguing as it delves into how companies can be inclusive of all types of individuals, including those with unique skills like autistic people. Not everyone begins at the same starting point, but companies have the potential to provide equal opportunities for everyone.

Good listening!

Mamta is on Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mamta-bhatt-5b77171/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  continue reading

74 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 375819506 series 3319939
תוכן מסופק על ידי IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי IÉSEG School of Management and IÉSEG School of Management - IÉSEG Network או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

“Diversity is like getting invited to a party and inclusion is being asked to dance.”

Mamta Bhatt did a PhD has focused her research on topics such as identity, image, intergroup relations, remote and contract work. She is also the head of the Managing People and Organizations major at IÉSEG.

This episode is genuinely intriguing as it delves into how companies can be inclusive of all types of individuals, including those with unique skills like autistic people. Not everyone begins at the same starting point, but companies have the potential to provide equal opportunities for everyone.

Good listening!

Mamta is on Linkedin : https://www.linkedin.com/in/mamta-bhatt-5b77171/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  continue reading

74 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר