“LA Made” is a series exploring stories of bold Californian innovators and how they forever changed the lives of millions all over the world. Each season will unpack the untold and surprising stories behind some of the most exciting innovations that continue to influence our lives today. Season 2, “LA Made: The Barbie Tapes,” tells the backstory of the world’s most popular doll, Barbie. Barbie is a cultural icon but what do you really know about her? Hear Barbie's origin story from the peopl ...
…
continue reading
תוכן מסופק על ידי Choose to be Curious and Lynn Borton. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Choose to be Curious and Lynn Borton או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
EP. #223: The Social Side of Curiosity at Work, with Phil Thompson PhD
MP3•בית הפרקים
Manage episode 408090457 series 1463605
תוכן מסופק על ידי Choose to be Curious and Lynn Borton. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Choose to be Curious and Lynn Borton או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Business and popular magazines are riddled with assurances that the best leaders are curious. That where curiosity goes, success will follow. I blithely encourage people to “choose to be curious.” But the truth is: it isn’t that simple. There is some skill involved. And, not surprisingly, more than a few social constructs. So, today we’re digging into the social side of curiosity at work with Phil Thompson, PhD. Phil is a professor in the Department of Management at the Pamplin School of Business at Virginia Tech. He’s trying to understand how micro-organizational behaviors such as organizational citizenship behavior, impression management, organizational politics, perceived organizational support, and curiosity influence employees’ job performance. And, he wants to know, what happens when those dynamics intersect with gender differences? Check out Phil Thompson's work: https://www.philthompsonphd.com Music by Sean Balick.
…
continue reading
315 פרקים
MP3•בית הפרקים
Manage episode 408090457 series 1463605
תוכן מסופק על ידי Choose to be Curious and Lynn Borton. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Choose to be Curious and Lynn Borton או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Business and popular magazines are riddled with assurances that the best leaders are curious. That where curiosity goes, success will follow. I blithely encourage people to “choose to be curious.” But the truth is: it isn’t that simple. There is some skill involved. And, not surprisingly, more than a few social constructs. So, today we’re digging into the social side of curiosity at work with Phil Thompson, PhD. Phil is a professor in the Department of Management at the Pamplin School of Business at Virginia Tech. He’s trying to understand how micro-organizational behaviors such as organizational citizenship behavior, impression management, organizational politics, perceived organizational support, and curiosity influence employees’ job performance. And, he wants to know, what happens when those dynamics intersect with gender differences? Check out Phil Thompson's work: https://www.philthompsonphd.com Music by Sean Balick.
…
continue reading
315 פרקים
כל הפרקים
×ברוכים הבאים אל Player FM!
Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.