Artwork

תוכן מסופק על ידי Dawn Hart. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Dawn Hart או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

46. Employee FOMO and Anxiety with Guest Scott Rupp

42:30
 
שתפו
 

Manage episode 449781338 series 3522802
תוכן מסופק על ידי Dawn Hart. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Dawn Hart או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Send us a text

Episode Title: FOMO, Anxiety, and Engagement: Navigating Work Culture After the Pandemic with guest Scott Rupp

In this episode of Dear HR Diary by Manage with Hart, host Dawn Hart sits down with Scott Rupp to explore the profound shifts in work culture since the pandemic. Together, they unpack:

  • The Pandemic's Cultural Impact: How the pandemic reshaped organizational norms and employee expectations.
  • Post-Pandemic Employee Values: The evolving priorities of employees and how leaders can better understand them.
  • The Disconnect: What’s causing the gap between employee expectations and employer actions, and how to bridge it.
  • Employee Engagement: Why it matters now more than ever and actionable ways to foster it.
  • Leadership Strategies: Insights on effective leadership in a hybrid and ever-changing work environment.
  • Workplace FOMO and Anxiety: The rise of these phenomena and their implications for productivity and morale.
  • The Future of Work: Predictions for employee development and organizational evolution in the future.

This conversation is packed with valuable insights for leaders, HR professionals, and anyone navigating the complexities of the modern workplace.

Key Takeaways:

  • Reconnect with employees by aligning company culture with evolving employee values.
  • Prioritize communication and flexibility to reduce disconnects and enhance engagement.
  • Equip leaders with the tools to address workplace anxiety and foster an inclusive environment.

Tune in for an enlightening discussion on creating a thriving work culture in a post-pandemic world!

Links and Resources:

Follow Scott Rupp on https://www.linkedin.com/in/scottrupp1/

Websites

scottrupp.com (Company)

psc.mo.gov (Company)

Phone

  • 573-751-0582 (Work)

Email
scott@scottrupp.com

  • Connect with Dawn Hart on LinkedIn for more insights.
  • Subscribe to Dear HR Diary by Manage with Hart for weekly episodes.

Support the show

Connect with Dawn:
Website: www.managewithhart.com
Instagram: @managewithhart

  continue reading

47 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 449781338 series 3522802
תוכן מסופק על ידי Dawn Hart. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Dawn Hart או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

Send us a text

Episode Title: FOMO, Anxiety, and Engagement: Navigating Work Culture After the Pandemic with guest Scott Rupp

In this episode of Dear HR Diary by Manage with Hart, host Dawn Hart sits down with Scott Rupp to explore the profound shifts in work culture since the pandemic. Together, they unpack:

  • The Pandemic's Cultural Impact: How the pandemic reshaped organizational norms and employee expectations.
  • Post-Pandemic Employee Values: The evolving priorities of employees and how leaders can better understand them.
  • The Disconnect: What’s causing the gap between employee expectations and employer actions, and how to bridge it.
  • Employee Engagement: Why it matters now more than ever and actionable ways to foster it.
  • Leadership Strategies: Insights on effective leadership in a hybrid and ever-changing work environment.
  • Workplace FOMO and Anxiety: The rise of these phenomena and their implications for productivity and morale.
  • The Future of Work: Predictions for employee development and organizational evolution in the future.

This conversation is packed with valuable insights for leaders, HR professionals, and anyone navigating the complexities of the modern workplace.

Key Takeaways:

  • Reconnect with employees by aligning company culture with evolving employee values.
  • Prioritize communication and flexibility to reduce disconnects and enhance engagement.
  • Equip leaders with the tools to address workplace anxiety and foster an inclusive environment.

Tune in for an enlightening discussion on creating a thriving work culture in a post-pandemic world!

Links and Resources:

Follow Scott Rupp on https://www.linkedin.com/in/scottrupp1/

Websites

scottrupp.com (Company)

psc.mo.gov (Company)

Phone

  • 573-751-0582 (Work)

Email
scott@scottrupp.com

  • Connect with Dawn Hart on LinkedIn for more insights.
  • Subscribe to Dear HR Diary by Manage with Hart for weekly episodes.

Support the show

Connect with Dawn:
Website: www.managewithhart.com
Instagram: @managewithhart

  continue reading

47 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר