))
Your Org Structure is a System—Are You Using It Effectively?
Manage episode 456063735 series 3031165
תוכן מסופק על ידי Branden Moskwa. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Branden Moskwa או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
We get asked this a lot: *What’s the difference between an organizational structure and an organizational system?*
Here’s the simple answer:
An structure is a system—a framework that defines reporting lines, work assignments, and team dynamics. It’s the backbone that keeps your team aligned, whether you’re a solo entrepreneur or managing 50+ employees.
Think of it like this:
👉 Your structure organizes who does what.
👉 Your systems integrate everything—interdepartmental workflows, overlapping responsibilities, and multi-level operations.
They’re interconnected, and your structure is a vital part of your overall system.
Later this week, I’ll share a new way to think about future planning for your org structure—something flexible, organic, and designed to help you grow *right now* while building for the future.
Stay tuned! 🎯
232 פרקים
שתפו
