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Jubiläum im Zeichen unserer jüngsten econnecties: # Folge 100: Karrierekick für Generation Y
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Erst kommt die Selbstverwirklichung, dann das Geld: Die zwischen 1980 und 1999 Geborenen haben andere Vorstellungen von ihrem (Berufs-)Leben als vorherige Generationen.
Das bestätigt Sabrina Luth (Jg. 1995). Sie hat gerade ihren Bachelor in Wirtschaftspsychologie abgeschlossen und unterstützt econnects vorübergehend bei der Betreuung unserer jüngsten Kunden: den Karrierestartern.
Als Gast in Einsteigen und aufsteigen verrät sie, wie Generation Y denkt und plant.
Zum Beispiel geht es um:
den Wunsch nach Anerkennung
schnelle Jobwechsel
Praktika in Dauerschleife
lebenslanges Lernen
Bewerbungscoaching ohne eigene Kosten https://de.linkedin.com/in/sabrina-luth-a21b4819b
Wie gefällt Ihnen Einsteigen und aufsteigen? Schreiben Sie uns hier! info@econnects.de
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Mehr zu Annemette ter Horst https://econnects.de/ueber-econnects/team/ und wie sie auch als Buchautorin Menschen zu ihrer beruflichen Erfüllung verhilft : https://econnects.de/medien/buecher
Newplacement – mit individueller Beratung zur perfekt passenden, besser bezahlten Position https://econnects.de/newplacement-berufliche-neupositionierung/
Probezeitbegleitung – individuelle Unterstützung im neuen Job https://econnects/probezeitbegleitung-aufstiegschancen/
Existenzgründung – mit MY BUSINESS CIRCLE den Erfolg ins Rollen bringen https://econnects.de/existenzgruendung-selbststaendigkeit/
Outplacement – für Unternehmen: Perspektiven für Ihre Mitarbeiter https://econnects.de/outplacement-beratung-unternehmen/
AVGS-MAT – individuelle Karriereberatung ohne eigene Kosten https://econnects.de/avgs-mat-gutschein-arbeitsagentur/
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