The Knowledge at Wharton Network Acast feed serves as a curated showcase highlighting the best content from our podcast collection. Each week, we feature one standout episode from each show in the Wharton Podcast Network, giving listeners a comprehensive sample of our diverse business and academic content. This rotating selection allows audiences to discover new shows within our network while experiencing the depth and variety of Wharton's thought leadership across different topics and forma ...
…
continue reading
Player FM - Internet Radio Done Right
46 subscribers
Checked 1d ago
הוסף לפני five שנים
תוכן מסופק על ידי HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
דומה לHBS Managing the Future of Work
…
continue reading
Big tech is transforming every aspect of our world. But how, and at what cost? This season of Land of the Giants – The Disney Dilemma – focuses on Disney’s ability to weather the ups and downs of the business cycle and changing tastes and explores what has kept it successful for over 100 years. The entertainment giant has leveraged nostalgia and its intellectual property to build a beloved brand, but after an acquisition spree that included Marvel, Lucasfilm, and 20th Century Fox, can it sus ...
…
continue reading
Custom Manufacturing Industry podcast is an entrepreneurship and motivational podcast on all platforms, hosted by Aaron Clippinger. Being CEO of multiple companies including the signage industry and the software industry, Aaron has over 20 years of consulting and business management. His software has grown internationally and with over a billion dollars annually going through the software. Using his Accounting degree, Aaron will be talking about his organizational ways to get things done. Hi ...
…
continue reading
Best friends Joel and Matt are the co-hosts of How to Money which is all about providing the knowledge & tools that normal folks need to thrive in areas like debt payoff, DIY investing, and crucial money tricks that will provide continuous help along your journey. We believe that access to unbiased and jargon-free personal finance guidance is more necessary than ever before. When you handle your money in a purposeful, thoughtful way that works for your lifestyle, you can really start living ...
…
continue reading
T
The Influence Factor by The Influencer Marketing Factory
1
The Influence Factor by The Influencer Marketing Factory
The Influencer Marketing Factory
28k
136
Alessandro Bogliari, CEO and Co-Founder of The Influencer Marketing Factory, a global influencer marketing agency, talks with great guests about influencer marketing, social media, the creator economy, social commerce and much more.
…
continue reading
News and views on business and the world of personal finance. Plus the very latest from the financial markets around the globe
…
continue reading
Bitcoin pioneer Charlie Shrem peels back the layers on the lives and backgrounds of the world's most impactful innovators. Centering around intimate narratives, Shrem uncovers a detailed, previously unspoken story of the genesis and evolution of bitcoin, cryptocurrency, artificial intelligence, and the web3 movements. Join Shrem as he journeys through the uncharted territories of tech revolutions, revealing the human side of the stories that shaped the digital world we live in today.
…
continue reading
It didn’t all change in March 2020. Not really. The UK high street has been in the throes of a gradual revolution for decades. From the rise of ecommerce, to the birth of mobile, social commerce, and a growing emphasis on experience, change has been underway for a while. In fact for many, the pandemic has acted as a wake-up call. Digital transformation was no longer a ‘nice to have’ but a matter of survival. Necessity sparked innovation and customers are enjoying more flexibility and conveni ...
…
continue reading
Carol Massar and Tim Stenovec bring you reporting from the magazine that helps global leaders stay ahead, plus insight on the people, companies and trends shaping today's complex economy. Watch us LIVE on YouTube: http://bit.ly/3vTiACF.
…
continue reading
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
))
Daily Deals
ServiceNow’s Amy Regan Morehouse on workforce transformation
Manage episode 399704880 series 2712836
תוכן מסופק על ידי HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Employers are wrestling with how to provide the resources and foster the motivation workers need for continuous learning in an AI-altered economy. Workers of all stripes are looking to acquire the skills to compete. How is the company coordinating with its employees and its training partners?
258 פרקים
שתפוManage episode 399704880 series 2712836
תוכן מסופק על ידי HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי HBS Managing the Future of Work and Harvard Business School או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Employers are wrestling with how to provide the resources and foster the motivation workers need for continuous learning in an AI-altered economy. Workers of all stripes are looking to acquire the skills to compete. How is the company coordinating with its employees and its training partners?
258 פרקים
כל הפרקים
×
H
HBS Managing the Future of Work
1 Fiverr's Micha Kaufman on the post-AI gig economy 30:06
30:06 
הפעל מאוחר יותר 
הפעל מאוחר יותר 
רשימות 
לייק 
אהבתי30:06
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe talent platform's co-founder and CEO returns to the MFW podcast with an update on the market for contingent work as AI changes supply and demand and raises the stakes for skills development.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Wells Fargo's Bei Ling on culture change and learning agility 36:01
36:01 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי36:01
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe bank's head of HR lays out the talent strategy underpinning its post-regulatory growth push and AI adoption.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Guest Episode: Joseph Fuller on the TechWolf podcast 1:03:48
1:03:48 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי1:03:48
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe Managing the Future of Work co-chair and podcast co-host examines AI's implications for HR, spells out the competitive stakes in early adoption, and unpacks the technology's disruptive potential for jobs, organizations, and markets. Also, the rise of the CHRO, skills-based hiring, and more.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Reading and riding the AI wave: John Winsor on the value of flexibility 31:36
31:36 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי31:36
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיAs data center investments, stock prices, and vanishing entry-level jobs grab headlines, businesses are grappling with AI use cases and workforce strategy. The veteran serial entrepreneur and Harvard Business School executive fellow assesses the organizational and talent implications.
H
HBS Managing the Future of Work
1 How web data is fueling the robot revolution 33:14
33:14 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי33:14
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיBright Data's Or Lenchner on the evolving ground rules for harnessing the web's data. Charting the boundaries of fair use in training AI systems and robots. Also, the data gathering and analytics workforce.
H
HBS Managing the Future of Work
1 EY's Dan Diasio on consulting's AI challenge 34:39
34:39 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי34:39
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיHow to get past AI fatigue and anxiety to a more expansive view of the technology's potential—bolstering knowledge work vs commoditizing expertise. As it guides organizations through the experimentation phase and into redesigning business processes, the professional services giant is undergoing an internal transformation.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 JFF's Maria Flynn on getting to good jobs 35:13
35:13 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי35:13
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיWhat will it take to increase opportunity amid mounting economic uncertainty? The prominent nonprofit's multipronged approach to boosting job quality and promoting equity.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Redefining success: Harrison Keller on the Texas higher-ed model 43:23
43:23 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי43:23
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe Lone Star State’s experiment in outcomes–based funding rewards schools that produce “credentials of value.” Can focusing the curriculum on workforce development give Texas an economic advantage and distribute resources equitably?
H
HBS Managing the Future of Work
1 BuildOps' Alok Chanani on rewiring commercial contracting 37:48
37:48 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי37:48
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיAdmin and logistics can be weak links in HVAC, plumbing, electrical, and mechanical firms. This can limit growth and squander skilled technical labor, to the detriment of employers and workers alike. The BuildOps co-founder and CEO unpacks the benefits of integrated operations apps and the potential of AI-boosted platforms to improve prospects for skilled workers.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 Cisco's alignment strategy: Coordinating workforce and operations 36:13
36:13 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי36:13
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe benefits of cross-function collaboration, with Francine Katsoudas, executive vice president and chief people, policy, and purpose officer, and Jeetu Patel, president and chief product officer. How better integration within the corporate stack improves flexibility.
H
HBS Managing the Future of Work
The Harvard Kennedy School's Iris Bohnet and Siri Chilazi on the logic behind a systems-level approach to workplace fairness. How A-B testing and targeted interventions—incorporated in day-to-day workflow—can help organizations tap more of the talent pool.
H
HBS Managing the Future of Work
1 ETS’s Amit Sevak makes the case for continuous assessment 37:09
37:09 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי37:09
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe flagship firm is pushing the boundaries of testing, from K-12 through career. What are the implications for the workforce and society? And how does AI change the future of benchmarking?
H
HBS Managing the Future of Work
1 Vanguard's skills strategy for tech transformation 30:17
30:17 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי30:17
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיCan the shareholder-owned discount brokerage giant parlay its investments in enterprise and cloud infrastructure into an AI-enabled expansion into new markets while improving productivity and service delivery? CIO Nitin Tandon explains the global workforce strategy underpinning the effort.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Shake Shack’s test kitchen: Developing a good jobs and automation combo 39:36
39:36 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי39:36
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיShake Shack Chief Growth Officer Steph So and HBS professor Chris Stanton join Bill Kerr to discuss the fast-casual chain’s digital strategy and how technology is changing the dining experience and restaurant work, from frontline to back office.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Upwork’s Hayden Brown on bridging volatility with contingency 29:05
29:05 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי29:05
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי"Freelance by choice" can sound like a rationalization—or putting on a brave face—but has the contract labor market improved for white-collar workers, as more, particularly younger professionals, opt in? A look at the benefits for both sides of the bargain and how AI changes the calculus.
H
HBS Managing the Future of Work
1 ManpowerGroup’s Jonas Prising on the new global talent equation 47:24
47:24 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי47:24
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe staffing giant’s chairman and CEO lays out the opportunities and risks in the fast-changing and fragmented labor market. Riding the genAI wave, addressing workers’ career development needs, RTO and flex-work, international talent flows, and the up-skilling imperative in the face growing polarization.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 Redrawing the map to tech careers: Per Scholas CEO Plinio Ayala on skills, mobility, and AI 34:15
34:15 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי34:15
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיAfter decades preparing workers from underserved communities for well-paid tech jobs, the workforce nonprofit is expanding its training, footprint, and funding strategy for its tuition-free programs. As AI redefines positions across the org chart, can bootcamps plus training top-ups, and a mix of hard and soft skills future-proof the Per Scholas formula?…
H
HBS Managing the Future of Work
1 Erik Brynjolfsson on how AI is rewriting the rules of the economy 36:00
36:00 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי36:00
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe Stanford economist unpacks AI’s impact on work and productivity, its limitations, and wider implications. He also lays out what organizations can do to get more out of the technology as they invest in the transformation. And he updates his longstanding research into augmenting traditional GDP metrics to capture the value of digital goods and services.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 Cal Newport on slow productivity and next-wave AI 40:53
40:53 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי40:53
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיJoe Fuller welcomes back the Georgetown computer scientist and leading observer of knowledge work, who reprises his argument against busyness as the default mode. Also, cracking the productivity code, parsing AI's potential, and better work-life balance.
H
HBS Managing the Future of Work
1 David Deming on workforce shifts and the future of college 38:00
38:00 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי38:00
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיAI's early impact on the labor market: Are claims of revolutionary change overblown? The Harvard economist presents the long view on technological disruption and updates the post-secondary picture.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Ed Glaeser on Cities, Work, and Why America Struggles to Build 34:36
34:36 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי34:36
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe Harvard urban economist assesses the post-Covid health of cities, rural development, zoning and the stagnation of the U.S. housing industry, the impact of AI, and more.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Positive prompts: Sal Khan on AI in the classroom and beyond 36:07
36:07 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי36:07
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיWill the technology democratize access to world-class education or increase inequality? Khan's journey from highly informed skeptic to champion of ethical AI. The HBS graduate and Khan Academy founder explains his nonprofit's pioneering strategy. Also, workforce development, competency-based learning, and skills-based hiring.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 OneTen CEO Debbie Dyson: Why "skills-first" builds a better workforce 32:48
32:48 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי32:48
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיIn taking aim at degree inflation, the corporate-led good jobs coalition looks to boost economic opportunity, address skills gaps, and create a more equitable and inclusive workforce. OneTen helps employers navigate the uncertain new normal of hiring and advancement while expanding their talent pipelines.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 Nicholas Bloom on the unbundled workplace 37:22
37:22 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי37:22
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe Stanford economist explains the momentum behind the work-from-home trend, how to manage a hybrid staff, and the new workforce geography. Also, the tech-driven evolution of remote work and the rise of the CHRO.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Hospitality at work: Bridging opportunity and innovation 37:32
37:32 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי37:32
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיHow do you foster inclusion, economic mobility, and a sense of purpose across a global organization with both franchise and direct employees? Laura Fuentes, Hilton CHRO, on supporting frontline workers and promoting from within in a traditionally high-turnover business; meeting the needs of a diverse clientele with a diverse workforce; skills development; automation; and leveraging employee feedback.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 Beyond exit interviews: Knowing why workers quit makes for better job matches 36:54
36:54 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי36:54
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThinking of employees as 'hiring' their jobs opens the way to a detailed analysis of worker motivations, frustrations, and long-term goals, which can reduce costly turnover and make career development a collaborative process. Harvard Business School professor Ethan Bernstein and Michael Horn, cofounder of the Clayton Christensen Institute, explain how.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 Guest Episode: Joseph Fuller on The Gartner Talent Angle 51:49
51:49 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי51:49
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיManaging the Future of Work co-chair Joseph Fuller delves into what’s driving and limiting the practice of skills-based hiring. The discussion ranges from degree inflation and HR automation to workforce demographics, skills-based promotion and employee retention. Also, how technology can accelerate the adoption.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 The business logic of supporting carers in the workforce 38:31
38:31 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי38:31
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיEmployers can benefit by remapping their talent strategies to match the realities of workers with caregiving responsibilities. Bill Kerr is joined by his Managing the Future of Work co-chair and podcast co-host, Joe Fuller, lead author of the project’s latest report, Hidden Workers: The Case for Caregivers.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 Worker welfare: From theory to tangible good 41:15
41:15 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי41:15
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיGood Business Lab cofounder Anant Nyshadham on demonstrating the ROI of better worker conditions and getting from academic exercise to large-scale implementation.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Collective counsel: Corporate law's changing workforce and culture 36:15
36:15 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי36:15
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיVinson and Elkins' Keith Fullenweider on recruiting team players, boosting collaboration and soft skills through targeted training and mentorship, prioritizing mental health and work-life balance, automating judiciously, and making return-to-office work.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Help Wanted: Workforce boards face greater demands and more strings 34:44
34:44 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי34:44
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיWith legislative changes looming, federally funded boards must juggle the demands of workforce training, economic development, and long-term systemic goals while ensuring accountability to both local communities and federal oversight. Brad Turner-Little, President and CEO of the National Association of Workforce Boards, explains.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 Marshall Goldsmith outlines the humble path to better leadership 30:21
30:21 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי30:21
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe noted executive coach on the value of letting go of the past, taking candid and anonymous 360-degree feedback, and playing it forward. Also, spreading the word via a generative AI avatar.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Bonus episode: Introducing HBS's latest podcast, Think Big, Buy Small 11:16
11:16 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי11:16
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיJoe Fuller talks to his Harvard Business School faculty colleague Rick Ruback about Rick and HBS professor Royce Yudkoff’s podcast Think Big, Buy Small. The show is based on Rick and Royce’s popular HBS course “Entrepreneurship Through Acquisition”. The show combines personal stories from entrepreneurs and other key players with expert perspective and advice.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 EY’s Trent Henry on how AI can extend white-collar careers 40:06
40:06 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי40:06
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe consulting giant’s global talent lead explains how the firm is bringing mass customization and accountability to skills building and integrating human and ‘synthetic’ skills. Also, the bottom-line benefit of promoting employee health and wellness.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Jacob Morgan on managing the new normal 32:41
32:41 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי32:41
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe future-of-work trendwatcher parses leadership strategies, the tradeoffs of hybrid work, AI adoption, skills-based hiring, and the foundations of a good job.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Adaptable and inclusive: Kraft Heinz’s brand of workforce 29:41
29:41 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי29:41
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיMelissa Werneck, EVP and global chief people officer for the multinational food and beverage firm, on reskilling for web marketing and personalization, AI, hybrid work, and collaboration across time zones and cultures. Also, why diversity is good business for consumer packaged goods firms.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Cengage Group’s Michael Hansen on the employment-ready syllabus 36:57
36:57 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי36:57
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe ed-tech executive on shifting the discussion to emphasize the economic benefits of education, harnessing AI, skills-based hiring, employer-educator collaboration, and the public policy landscape.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Strada’s Stephen Moret on democratizing access to education and opportunity 35:12
35:12 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי35:12
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיThe president & CEO of Strada Education Foundation on aligning post-secondary education, economic mobility, and labor market demand. How does inclusive workforce development drive economic growth and opportunity? Highlights include research on the effectiveness of state systems, policy options, and the structural challenge of underemployment among graduates.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 Can work-based learning revive college-for-all? 33:50
33:50 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי33:50
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיPropel America CEO Chad Rountree on rethinking the high school-to-career transition to meet the needs of low-income students, colleges, and employers.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Wharton’s Peter Cappelli on changing the talent equation 42:38
42:38 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי42:38
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיWhat are the consequences of treating employees as an expense rather than an asset? Cappelli argues that this “penny wise and pound foolish” practice hurts the bottom line by discouraging investments in a skilled workforce and prioritizing downsizing, irrespective of efficiency. How changes in management and reporting can realign incentives. Also, C-suite demographics and the impact of AI.…
H
HBS Managing the Future of Work
1 Western Governors University: Pursuing the network effects of competency based education 39:31
39:31 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי39:31
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיWGU President Scott Pulsipher returns to the podcast for an update on the online institution’s mission to extend the reach of skill-oriented instruction. The HBS grad argues that the focus on competency rather than credit hours democratizes college access and economic opportunity.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Guest Appearance: Joe Fuller on CSU's Spur of the Moment 53:04
53:04 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי53:04
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיManaging the Future of Work co-chair Joe Fuller joins Colorado State University's Jocelyn Hittle to discuss his work on the Managing the Future of Work project and the Harvard Project on Workforce and to consider broader workforce trends.
H
HBS Managing the Future of Work
1 IBM CHRO Nickle LaMoreaux on AI and the culture of skills building 45:31
45:31 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי45:31
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיAs the digital economy pushes companies to prioritize continuous learning, HR strategies need to emphasize customization, flexibility, and support for diverse work-life needs.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Morningstar CEO Kunal Kapoor: How AI can raise the investment IQ 31:53
31:53 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי31:53
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיAI's potential is tempered by the need for reliability and consistency in financial intelligence. How is Morningstar adopting the technology, upskilling its 10,000-strong global workforce, and competing for talent? Also, factoring sustainability and workforce strategy in ratings and risk analysis.
H
HBS Managing the Future of Work
1 Cleveland Clinic’s formula for a robust healthcare workforce 36:30
36:30 הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתי36:30
הפעל מאוחר יותר הפעל מאוחר יותר רשימות לייק אהבתיChief Caregiver Officer, Kelly Hancock, on filling key roles when talent is scarce; fostering careers in increasingly stressful occupations; how to make skills-based hiring work; the benefits of diversity; and how AI is altering jobs and HR.
ברוכים הבאים אל Player FM!
Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.
Daily Deals
Daily Deals
דומה לHBS Managing the Future of Work
The Knowledge at Wharton Network Acast feed serves as a curated showcase highlighting the best content from our podcast collection. Each week, we feature one standout episode from each show in the Wharton Podcast Network, giving listeners a comprehensive sample of our diverse business and academic content. This rotating selection allows audiences to discover new shows within our network while experiencing the depth and variety of Wharton's thought leadership across different topics and forma ...
…
continue reading
…
continue reading
Big tech is transforming every aspect of our world. But how, and at what cost? This season of Land of the Giants – The Disney Dilemma – focuses on Disney’s ability to weather the ups and downs of the business cycle and changing tastes and explores what has kept it successful for over 100 years. The entertainment giant has leveraged nostalgia and its intellectual property to build a beloved brand, but after an acquisition spree that included Marvel, Lucasfilm, and 20th Century Fox, can it sus ...
…
continue reading
Custom Manufacturing Industry podcast is an entrepreneurship and motivational podcast on all platforms, hosted by Aaron Clippinger. Being CEO of multiple companies including the signage industry and the software industry, Aaron has over 20 years of consulting and business management. His software has grown internationally and with over a billion dollars annually going through the software. Using his Accounting degree, Aaron will be talking about his organizational ways to get things done. Hi ...
…
continue reading
Best friends Joel and Matt are the co-hosts of How to Money which is all about providing the knowledge & tools that normal folks need to thrive in areas like debt payoff, DIY investing, and crucial money tricks that will provide continuous help along your journey. We believe that access to unbiased and jargon-free personal finance guidance is more necessary than ever before. When you handle your money in a purposeful, thoughtful way that works for your lifestyle, you can really start living ...
…
continue reading
T
The Influence Factor by The Influencer Marketing Factory
1
The Influence Factor by The Influencer Marketing Factory
The Influencer Marketing Factory
28k136
Alessandro Bogliari, CEO and Co-Founder of The Influencer Marketing Factory, a global influencer marketing agency, talks with great guests about influencer marketing, social media, the creator economy, social commerce and much more.
…
continue reading
News and views on business and the world of personal finance. Plus the very latest from the financial markets around the globe
…
continue reading
Bitcoin pioneer Charlie Shrem peels back the layers on the lives and backgrounds of the world's most impactful innovators. Centering around intimate narratives, Shrem uncovers a detailed, previously unspoken story of the genesis and evolution of bitcoin, cryptocurrency, artificial intelligence, and the web3 movements. Join Shrem as he journeys through the uncharted territories of tech revolutions, revealing the human side of the stories that shaped the digital world we live in today.
…
continue reading
It didn’t all change in March 2020. Not really. The UK high street has been in the throes of a gradual revolution for decades. From the rise of ecommerce, to the birth of mobile, social commerce, and a growing emphasis on experience, change has been underway for a while. In fact for many, the pandemic has acted as a wake-up call. Digital transformation was no longer a ‘nice to have’ but a matter of survival. Necessity sparked innovation and customers are enjoying more flexibility and conveni ...
…
continue reading
Carol Massar and Tim Stenovec bring you reporting from the magazine that helps global leaders stay ahead, plus insight on the people, companies and trends shaping today's complex economy. Watch us LIVE on YouTube: http://bit.ly/3vTiACF.
…
continue reading
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
))
