))
#95 Wat kunnen HR-leiders van natuurlijke leiders leren?
Manage episode 414497394 series 3334156
תוכן מסופק על ידי HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי HR Academy, HR Praktijk en CHRO, HR Academy, HR Praktijk, and CHRO או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
In deze aflevering van de podcast is Arnoud Raskin te gast, sociaal ondernemer en ontwikkelaar van innovatieve leiderschapsopleidingen.
'Iedereen heeft potentieel. De vraag is alleen, is iemand empowered en wordt de juiste context geschapen?'
Als oprichter van Mobile School.org combineerde Arnoud zijn passie voor onderwijs en zijn ervaring met straatkinderen in Colombia.
De Mobile School biedt straatkinderen formal & playbased onderwijs in 37 landen wereldwijd. Tevens richtte Arnoud StreetwiZe op, dat bedrijven leiderschapsopleidingen biedt. Deze zijn gebaseerd op de ervaringen die hij opdeed met straatkinderen en het sociale ondernemerschap.
Toine Al en Ruud Coumans praten met Arnoud over de lessen die leiders kunnen leren van straatkinderen. “Bij de winnaars zit een bepaalde mindset met een opportuniteitsfocus. Ze houden zich niet bezig met dingen buiten hun circle of control. Het zijn doorzetters met sterke wortels, ze weten wie ze zijn. Verder zijn ze veerkrachtig, proactief, creatief en ze kunnen met concurrentie omgaan en op een zeer effectieve manier samenwerken.”
96 פרקים
שתפו
