Artwork

תוכן מסופק על ידי Matt Lawrence and Mike Karan, Matt Lawrence, and Mike Karan. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Matt Lawrence and Mike Karan, Matt Lawrence, and Mike Karan או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !

Working with Junior Developers: Teaching, Training, and Mentoring

49:23
 
שתפו
 

Manage episode 399481426 series 3328123
תוכן מסופק על ידי Matt Lawrence and Mike Karan, Matt Lawrence, and Mike Karan. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Matt Lawrence and Mike Karan, Matt Lawrence, and Mike Karan או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

When a junior developer is assigned to your team, it's easy to give them the "new guy" treatment. You might give them jobs you don't like to do or play some sort of harmless prank on them, but take it a step further and you're in danger of becoming a toxic workplace. Handing over jobs that are simply too difficult for a junior developer and ridiculing them when they inevitably fail is one large example of how a team joke can take a dark turn, forming a habit of treating junior developers poorly in the hopes that they'll "rise to the challenge." In reality, most teams would benefit from having another experienced developer, so why not help the newbie grow into someone you can trust? In this episode, Matt and Mike discussed how to challenge and mentor a junior developer by giving them achievable challenges, avoiding a "trial by fire" that they will inevitably fail.

Show Notes: https://www.htmlallthethings.com/podcasts/working-with-junior-developers-teaching-training-and-mentoring

Scrimba Discount: https://tinyurl.com/ScrimbaHATT

  continue reading

327 פרקים

Artwork
iconשתפו
 
Manage episode 399481426 series 3328123
תוכן מסופק על ידי Matt Lawrence and Mike Karan, Matt Lawrence, and Mike Karan. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Matt Lawrence and Mike Karan, Matt Lawrence, and Mike Karan או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.

When a junior developer is assigned to your team, it's easy to give them the "new guy" treatment. You might give them jobs you don't like to do or play some sort of harmless prank on them, but take it a step further and you're in danger of becoming a toxic workplace. Handing over jobs that are simply too difficult for a junior developer and ridiculing them when they inevitably fail is one large example of how a team joke can take a dark turn, forming a habit of treating junior developers poorly in the hopes that they'll "rise to the challenge." In reality, most teams would benefit from having another experienced developer, so why not help the newbie grow into someone you can trust? In this episode, Matt and Mike discussed how to challenge and mentor a junior developer by giving them achievable challenges, avoiding a "trial by fire" that they will inevitably fail.

Show Notes: https://www.htmlallthethings.com/podcasts/working-with-junior-developers-teaching-training-and-mentoring

Scrimba Discount: https://tinyurl.com/ScrimbaHATT

  continue reading

327 פרקים

כל הפרקים

×
 
Loading …

ברוכים הבאים אל Player FM!

Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.

 

מדריך עזר מהיר