Player FM - Internet Radio Done Right
Checked 3M ago
הוסף לפני two שנים
תוכן מסופק על ידי Kasia Syrówka. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Kasia Syrówka או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
#99 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - Jak przygotować się do budowy programu mentoringowego?
Manage episode 425330430 series 3451108
תוכן מסופק על ידי Kasia Syrówka. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Kasia Syrówka או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
🔵 Z jakich elementów powinien składać się program mentoringowy?
🟠 Dlaczego to jest takie ważne?
🟢 Jakie fantastyczne rzeczy wnosi mentoring do organizacji?
To pytania, na które w najnowszym odcinku podcastu “Idź swoją drogą” odpowiadam JA SAMA 🙂 Na zakończenie ostatniej serii wywiadów dotyczących tego, jak tworzyć oraz rozwijać programy mentoringowe, postanowiłam dodać przysłowiowe “trzy gorsze” od siebie :)
👉 Posłuchaj tego odcinka i daj znać, co o nim myślisz!
…
continue reading
🟠 Dlaczego to jest takie ważne?
🟢 Jakie fantastyczne rzeczy wnosi mentoring do organizacji?
To pytania, na które w najnowszym odcinku podcastu “Idź swoją drogą” odpowiadam JA SAMA 🙂 Na zakończenie ostatniej serii wywiadów dotyczących tego, jak tworzyć oraz rozwijać programy mentoringowe, postanowiłam dodać przysłowiowe “trzy gorsze” od siebie :)
👉 Posłuchaj tego odcinka i daj znać, co o nim myślisz!
107 פרקים
Manage episode 425330430 series 3451108
תוכן מסופק על ידי Kasia Syrówka. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Kasia Syrówka או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
🔵 Z jakich elementów powinien składać się program mentoringowy?
🟠 Dlaczego to jest takie ważne?
🟢 Jakie fantastyczne rzeczy wnosi mentoring do organizacji?
To pytania, na które w najnowszym odcinku podcastu “Idź swoją drogą” odpowiadam JA SAMA 🙂 Na zakończenie ostatniej serii wywiadów dotyczących tego, jak tworzyć oraz rozwijać programy mentoringowe, postanowiłam dodać przysłowiowe “trzy gorsze” od siebie :)
👉 Posłuchaj tego odcinka i daj znać, co o nim myślisz!
…
continue reading
🟠 Dlaczego to jest takie ważne?
🟢 Jakie fantastyczne rzeczy wnosi mentoring do organizacji?
To pytania, na które w najnowszym odcinku podcastu “Idź swoją drogą” odpowiadam JA SAMA 🙂 Na zakończenie ostatniej serii wywiadów dotyczących tego, jak tworzyć oraz rozwijać programy mentoringowe, postanowiłam dodać przysłowiowe “trzy gorsze” od siebie :)
👉 Posłuchaj tego odcinka i daj znać, co o nim myślisz!
107 פרקים
כל הפרקים
×1 # 106 RAPORT Future® 2025 – wywiad z ekspertem dr hab. Rafałem Mrówką 26:31
26:31
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
26:31Czy formuła tradycyjnych 5 letnich studiów ma szansę przetrwać w erze cyfrowej rzeczywistości i 🤖 sztucznej inteligencji? Czy może raczej krótkie, intensywne kursy, które uczą konkretnych umiejętności, kładą nacisk na ćwiczenia, analizę przypadków, gry, symulacje, pracę w grupie? 🎓 Przyszłość edukacji stoi u progu rewolucji technologicznej. AI zmienia podejście do nauczania, a szkoły wyższe muszą sprostać nowym wyzwaniom, by wyposażyć studentów w umiejętności przyszłości. ❓Czy obecny system edukacji jest gotowy na tę transformację? 🤖 Sztuczna inteligencja redefiniuje standardy w edukacji. Jak przygotować uczelnie do kształcenia liderów przyszłości, gdy technologie zmieniają wszystko wokół nas? 🟣 Moim dzisiejszym gościem jest dr hab. Rafał Mrówka, ekspert w RAPORCIE FUTURE® 2025. RYNEK PRACY I ZAWODY PRZYSZŁOŚCI. 🟣 Dr hab. Rafał Mrówka jest profesorem w Katedrze Teorii Zarządzania Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, specjalizującym się w przywództwie, CSR i transformacji cyfrowej. Pełni funkcję Dyrektora Biura Programów MBA w SGH oraz kierownika programów MBA-SGH i MBA for Startups organizowanego wspólnie z Kulczyk Investments. Jest autorem licznych prac naukowych, w tym książek „Przywództwo w organizacjach” i „Organizacja hiperarchiczna”. Ukończył zaawansowane szkolenia, m.in. Design Thinking w HPI Academy oraz International Management Teachers Academy w Bled. Wykładał i prowadził badania na uczelniach w Izraelu, Francji, Indiach i na Mauritiusie. 🟣 Rafał Mrówka działa także aktywnie na rynku doradczym i szkoleniowym – ma ok. 25 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów dla biznesu, jest współwłaścicielem firmy konsultingowo-szkoleniowej IMMOQEE Sp. z o.o. Realizował projekty [m.in](http://m.in/). dla: Hewlett-Packard, Euler Hermes, Tetra Pak, Schneider Electric, Wabco, Microsoft, Auchan, EDS, Esselte, Siemens, Allianz, Totalizator Sportowy, Leroy Merlin, Cersanit. Jest współpracownikiem Digital University. Jest przewodniczącym rady Fundacji Szkoła Liderów kreującej postawy przywódcze w społeczeństwie. W dzisiejszej rozmowie poruszamy kwestie edukacji 2025+, czyli edukacja w przyszłości. Zapraszam do słuchania🎧.…
1 #105 RAPORT Future® 2025 – wywiad z ekspertem Tomaszem Wykowskim 21:49
21:49
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
21:49Tym razem moim gościem jest wybitny ekspert w RAPORCIE FUTURE 2025® RYNEK PRACY I ZAWODY PRZYSZŁOŚCI – Tomasz Wykowski, założyciel i CEO ProCognita oraz współzałożyciel ALE Kraków. 🚀 Tomasz to jedyny polski Certified Scrum Trainer® i jeden z nielicznych Certified LeSS Coach, który od ponad dekady w różnych branżach wspiera takich tuzów jak Siemens, ABB, inFakt czy BNP Paribas, w osiąganiu sukcesów na zmiennych rynkach. Mój gość to także znakomity mówca, który ma swoją międzynarodową publiczność na innych kontynentach 🌍 W podcaście rozmawiamy o tym, jak stworzyć Agile Organisation – elastyczną, gotową na zmiany i innowacyjną strukturę, która potrafi wyprzedzać konkurencję. 💡 Tomasz dzieli się swoimi doświadczeniami z pracy z zarządami i zespołami inżynierskimi, sprzedaży i marketingu, oferując konkretne narzędzia i wskazówki, które warto wdrożyć już teraz ! 🎙️ Zapraszam do słuchania – odkryj, jak elastyczność i umiejętności adaptacyjne mogą być kluczem do rozwoju Twojej organizacji!…
1 # 104 RAPORT Future® 2025 – wywiad z ekspertką Natalią Bogdan 21:17
21:17
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
21:17🚀 „RAPORT FUTURE® 2025. RYNEK PRACY I ZAWODY PRZYSZŁOŚCI” - trwają ostatnie szlify, tymczasem ja zapraszam serdecznie do posłuchania kolejnego podcastu. Mam przyjemność przedstwić wyjątkową osobę - Natalię Bogdan, jedną z ekspertek naszego RAPORTU, niezwykłą kobietą, która na co dzień łączy ludzi, tworząc mosty między pracownikami a pracodawcami. Natalia jest prawdziwą ekspertką rynku pracy, z ponad 15-letnim doświadczeniem w headhuntingu i zarządzaniu. Jako założycielka i prezeska agencji pracy Jobhouse, współtworzyła sukcesy ponad 600 firm, pomagając znaleźć im idealnych kandydatów – aż 15 000 razy! Ponadto jest wykładowczynią akademicką, autorką książki “Biblia rekrutacji” i kursu dla rekruterów RekruMasters, jest także zdobywczynią tytułu Bizneswoman Roku oraz influencerką HR. Jest także autorką badania „Szczęście w pracy Polaków” i prowadzi podcast „Natalia Bogdan o HR i Biznesie”. Z podcastu dowiesz się: ❓Jak przygotować się na wypadek utraty pracy? ❓O czym pamiętać, kształtując swoją karierę, aby odnaleźć się w nagle zmieniającej się rzeczywistości? ❓Czy poszukiwanie nowej pracy to ewolucja, czy rewolucja w życiu zawodowym? ❓Czy zwolnienie może być początkiem zupełnie nowej drogi zawodowej? 🎧 Zapraszam do wysłuchania tej fascynującej rozmowy!…
1 #103 RAPORT Future® 2025 – wywiad z ekspertką Iwoną Bobrowską -Budny 40:45
40:45
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
40:45🌟 Dzisiejszy pierwszy powakacyjny podcast inauguruje serię rozmów promujących tegoroczną edycję RAPORT FUTURE® 2025. RYNEK PRACY I ZAWODY PRZYSZŁOŚCI 🌟 💬 Moją gościnią jest Iwona Bobrowska-Budny. Moja rozmówczyni jest doświadczoną trenerką biznesu i doskonałą mentorką w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Iwona jest partnerką w Kirov Strategic Negotiators oraz LifeEnergy.pl, a także dyrektorką merytoryczną studiów MBA dla kadry HR Akademii Leona Koźmińskiego. Jej ponad 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu kapitałem ludzkim obejmuje szeroki zakres projektów „miękkiego HR”, a jej specjalizacja to m.in. budowanie efektywnych zespołów, zarządzanie różnorodnością i komunikacja. Jest również certyfikowaną trenerką PCM® oraz Calligraphy Health System i prowadzi zajęcia z zarządzania energią dla odnalezienia równowagi życiowej. W tym odcinku zgłębimy tajniki tematu WELLBEING menadżera 🌿 – odkryjemy, jak tworzyć wewnętrzną równowagę i jednocześnie dbać o zespół, by w harmonii osiągać długofalowy sukces zawodowy. Nie przegap tej arcyciekawej rozmowy!…
1 #102 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - wywiad z Justyną Gwoździk 15:48
15:48
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
15:48Moją kolejną gościnią jest Justyna Gwoździk - absolwentka psychologii w trakcie akredytacji coacha i mentora EMCC, pasjonatka psychologii, przyszła psychoterapeutka w nurcie Gestalt. Posiada akredytację EMCC na poziomie Foundation menedżera programów mentoringowych IPMA. Pracuje jako koordynatorka i menadżerka Programu Mentoringowego oraz innych projektów rozwojowych w Fundacji Liderek Biznesu. Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠 jak rozpoczęła się przygoda Justyny z programami mentoringowymi? 🔵 co sprawia, że program Fundacji Liderek Biznesu jest największy w Polsce? 🟣 co Justyna uważa za największą wartość kursu, w którym wzięła udział? - koniecznie wysłuchaj tego odcinka!…
1 #101 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - wywiad z Małgorzatą Wardą 17:25
17:25
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
17:25Po 100 odcinku podcastu wracamy jeszcze na chwilę do programów mentoringowych! Moją gościnią jest Małgorzata Warda – mentorka biznesu, executive coach, konsultantka, a także trenerka ze specjalizacją w przywództwie. Posiada międzynarodową akredytację mentoringową i coachingową wydaną przez European Mentoring & Coaching Council na poziomie Senior Prctitioner ®. Jest również akredytowaną międzynarodowo partnerką merytoryczną w zakresie wdrażania programów mentoringowych w organizacjach. W 2024 roku otrzymała nagrodę The Best Business Mentoring & Executive Coaching Professional 2024 (Poland) od Acquisition International -The voice of modern business, została wyróżniona w rankingu „Top Coaches in Warsaw” przez kanadyjski portal Influence Digest, jak również znalazła się na pierwszym miejscu w ranking 10 Inspirujących Kobiet Biznesu. Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠 skąd u Małgorzaty wzięło się zainteresowanie programami mentoringowymi? 🔵 jaka jest rola “trzeciego oka” w programach mentoringowych? 🟣 czym jest mentoring dla organizacji? - koniecznie musisz posłuchać tego odcinka!…
1 #100 - Q&A z okazji setnego odcinka podcastu! 30:50
30:50
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
30:50🎉 100. odcinek podcastu z Kasią Syrówką! 🎉 Witajcie w tym wyjątkowym odcinku! Dzisiaj odpowiem na Wasze pytania, co jest dla mnie szczególnym wyzwaniem, bo zwykle nie przepadam za mówieniem o sobie. Ale z okazji setnego odcinka zrobię wyjątek! Chcę podzielić się z Wami moimi doświadczeniami, inspiracjami i wartościami, które kierują moją pracą. Gotowi na pełną inspiracji rozmowę? Co usłyszycie w dzisiejszym odcinku? (05:02) - Jak zaczęła się Twoja przygoda z badaniem Gallupa? (06:50) - Jakie wartości i zasady są dla Ciebie najważniejsze w pracy z ludźmi i dlaczego? (08:45) - Jakie książki/osoby/wydarzenia miały największy wpływ na na twoje podejście do rozwoju osobistego i zawodowego? (11:53) - Czy jest jakaś nowa dziedzina, którą planujesz zgłębić w najbliższej przyszłości i dlaczego? (13:06) - Czy masz hobby/pasję, które pomagają Ci się zresetować i naładować baterię? (15:05) - Jakie są Twoje najbardziej inspirujące historie sukcesu związane z mentoringiem i wsparciem rozwoju osobistego? (17:19) - Co Cię najbardziej motywuje w pracy? (18:00) - Jak radziłaś sobie w drodze do nowego? (22:26) - Jak pracować z talentami, aby wartość testu była żywa? (23:59) - Co sprawia, że Twoje podejście do rozwoju człowieka wyróżnia się na tle innych metod? (26:14) - Jakie konkretne korzyści przynoszą organizacjom programy mentoringowe, którymi się zajmujesz?…
1 #99 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - Jak przygotować się do budowy programu mentoringowego? 15:29
15:29
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
15:29🔵 Z jakich elementów powinien składać się program mentoringowy? 🟠 Dlaczego to jest takie ważne? 🟢 Jakie fantastyczne rzeczy wnosi mentoring do organizacji? To pytania, na które w najnowszym odcinku podcastu “Idź swoją drogą” odpowiadam JA SAMA 🙂 Na zakończenie ostatniej serii wywiadów dotyczących tego, jak tworzyć oraz rozwijać programy mentoringowe, postanowiłam dodać przysłowiowe “trzy gorsze” od siebie :) 👉 Posłuchaj tego odcinka i daj znać, co o nim myślisz!…
1 #98 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - wywiad z Joanną Radosławską 16:31
16:31
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
16:31Moja kolejna gościni, Joanna Radosławska jest z wykształcenia inżynierem, humanistką i pedagogiem. Z pasji - towarzysz człowieka i naukowiec. Jako jedna z pierwszych 5 osób w Polsce i 33 na świecie otrzymała podwójną indywidualną europejską akredytację: Program Managera IPMA (International Project Management Association) oraz coacha i mentora EMCC EIA (Mentoring and Coaching). Na co dzień kierownik HR Biznes Partner i liderka projektów. Od ponad 20 lat związana z branżą motoryzacją, gdzie realizuje zadania z obszaru twardego i miękkiego HR na poziomie operacyjnym i strategicznym. Jest mentorką w największym cross – biznesowym programie mentoringowym, prowadzonym przez Fundację Liderek Biznesu. Od kilku lat współpracuje również z Uniwersytetem Ekonomicznym we Wrocławiu w ramach prowadzonego tam mentoringu naukowego. Jako wyraz uznania dla rezultatów swojej pracy, odebrała 5-krotnie tytuł Laureata w konkursie Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi organizowanym przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych pod patronatem Ministra Pracy. Dwukrotnie otrzymała Dyplom Programu Edukacji Profesjonalnej PEP HR nadany przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami a w ubiegłym roku, Prezydent Miasta Czestochowy uhonorował ją nagrodą „Jura Pride." Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠co sprawiło, że Joanna postanowiła zająć się programami mentoringowymi? 🔵co dla siebie zaczerpnęła z udziału w moim akredytowanym kursie mentoringowym dla managerów? 🟣na czym chciałabyś skupić się w kolejnych edycjach realizowanych przez siebie programów? – koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy! Daj znać, co z niej dla siebie wyniosłeś/aś!…
1 #97 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - wywiad z Michałem Gesskiem 18:28
18:28
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
18:28Największa wartość mentoringu według Michała Gesska to...? Mój kolejny gość, Michał Gessek ukończył psychologię na Uniwersytecie Gdańskim oraz studium Coachingu i Mentoringu na Uniwersytecie SWPS. Od ponad 10 lat zbiera doświadczenia w obszarze HR w tym coachingu i mentoringu m.in. w Philip Morris International czy Play. Zarządzał projektami rozwoju pracowników, zarządzania talentami, przywództwa czy zaangażowania i wydajności zespołów. Aktualnie rozwija się w obszarze zarządzania zmianą. Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠co sprawiło, że Michał postanowił zająć się programami mentoringowymi? 🔵dlaczego warto zwracać się do osób, które nie dostały się do programu, z indywidualną informacją zwrotną? 🟣jaka jest największa wartość bycia w procesie mentoringowym? - koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy! Zapraszam do posłuchania inspirującej rozmowy z Michałem! Daj znać, co z niej dla siebie wyniosłeś/aś?…
1 #96 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - wywiad z Agatą Rybarską 21:15
21:15
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
21:15Jakie działy, oprócz HR, mogą współtworzyć programy mentoringowe? O tym i o wielu innnych aspektach programów mentoringowych opowiedziała mi Agata Rybarska - doświadczona mentorka biznesowa, executive coach i partnerka merytoryczna programów mentoringowych, akredytowana przez dwie największe organizacje mentoringowo-coachingowe na świecie EMCC oraz ICF. Wyróżniona w rankingu „Top 15 Coaches in Warsaw 2023” oraz w rankingu Forbes Women. Ma ponad 15 lat doświadczenia liderskiego w globalnych korporacjach, zarządzała dużymi zespołami, pracowała dla ponad 30 marek na 7 rynkach. Entuzjastka nowych technologii i szerokich możliwości AI. Lubi konkrety i działanie, ale przede wszystkim widzi w biznesie człowieka wraz z jego emocjami, indywidualnymi wyzwaniami i potencjałem. Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠 co sprawiło, że Agata postanowiła zająć się programami mentoringowymi? 🔵 jakie działy w organizacji, oprócz HR-u, mogą być zaangażowane w tworzenie takich programów? 🟣 jakie podpowiedzi moja gościni ma dla osób, które po raz pierwszy chcą wdrażać mentoring w swojej organizacji? - koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy! Nie przegap tej inspirującej rozmowy! Miłego słuchania!…
1 #95 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - wywiad z Agnieszką Gąsior-Mazur 19:49
19:49
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
19:49Od wyróżnienia do nagrody, czyli o Akademii Mentora LKB! Kolejną gościnią mojego podcastu jest Agnieszka Gąsior-Mazur. Od 25 lat kieruje Lubelskim Klubem Biznesu. Pełniła funkcję członka zarządu w Szkole Bankowej w Sandomierzu, a następnie dyrektora Międzynarodowych Targów Lubelskich. Prowadziła własną działalność o profilu doradczo-konsultingowym. Realizowała wiele projektów międzynarodowych inicjujących współpracę między przedsiębiorcami, uczelniami i samorządami. Ukończyła Katolicki Uniwersytet Lubelski, uzyskała międzynarodowy certyfikat zarządzania międzynarodowymi projektami IPMA. Ukończyła również studia podyplomowe w dziedzinie HR w w Lublinie. Twórczyni licznych projektów i programów dla przedsiębiorców. Akademia Mentora LKB to laureat konkursu na najlepszy program Mentoringowy w Polsce w kategorii NGO, organizowanego przez EMCC Poland, w 2022 r. Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠 w jaki sposób był organizowany nagrodzony program mentoringowy? 🔵 dlaczego działanie w zgodzie ze standardami EMCC jest tak ważne? 🟣 jakie porady ma Agnieszka dla osób, które zastanawiają się nad wdrożeniem programu mentoringowego? - koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy! Życzę miłego słuchania!…
1 #94 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - wywiad z Beatą Staszków 20:32
20:32
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
20:32Coaching i mentoring to moje pasje! Taki przekaz płynie z mojej rozmowy z Beatą Staszków - doświadczonym menedżerem i konsultantem biznesowym z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w Polsce i Wielkiej Brytanii. Przez osiem lat pełniła funkcję prezesa zarządu Związku Pracodawców Polska Miedź, organizacji zrzeszającej 120 firm. W ramach ZPPM opracowała program mentoringowy wyróżniony przez European Mentoring and Coaching Council Polska. Jest wykwalifikowanym coachem, trenerem oraz mentorem. Specjalizuje się także w konsultingu biznesowym i pełni funkcje interim menedżera, wspierając firmy w czasie procesów restrukturyzacyjnych. Właścicielka firmy Mentor EU, skupia się na wsparciu pracowników w rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych. Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠 co zainspirowało Beatę do stworzenia swojego pierwszego programu mentoringowego? 🔵 dlaczego Mentor musi cały czas się rozwijać? 🟣 jakie są rady dla osób, które chcą zacząć działać z programami mentoringowymi? - koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy! Życzę miłego słuchania!…
1 #93 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - wywiad z Katarzyną Szczesną 22:09
22:09
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
22:09Jak wpaść na pomysł, który kiedyś zdobędzie nagrodę? O tym i nie tylko, w najnowszym odcinku mojego podcastu opowiedziała Katarzyna Szczesna , która w swojej pracy łączy 12-letnie doświadczenie projektowe, zamiłowanie do technologii, fascynację ekonomią behawioralną i współpracę z biznesem. Realizowała usługi na rynku polskim i zagranicznym jako projektantka, supervisor, trener czy doradca. Tworzyła międzynarodową organizację i zespół UX na rynku przemysłowym. Obecnie tworzy produkty i usługi, które uwzględniają doświadczenie klientów i pracowników, a przede wszystkim ich zachowanie i etykę w świecie AI. Projektuje środowiska rozwoju i wyboru na bazie procesu podejmowania decyzji. Buduje markę DM Biznes powered by Design Mentorship - wsparcie dla firm w budowaniu spersonalizowanych programów rozwojowych bazując na kompetencjach przyszłości. Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠 w jakim momencie swojego życia Katarzyna zainteresowała się programami mentoringowymi? 🔵 czym są “spotkania chemiczne” i jakie mają znaczenie w procesie mentoringowym? 🟣 jakie korzyści wiążą się z wprowadzeniem programu mentoringowego w firmach i organizacjach? - koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy! Zapraszam do posłuchania najnowszego odcinka podcastu z serii"Manager Programów Mentoringowych"…
1 #92 Seria "Manager Programów Mentoringowych" - wywiad z Anną Szablewską-Mierzwą 11:14
11:14
הפעל מאוחר יותר
הפעל מאוחר יותר
רשימות
לייק
אהבתי
11:14Anna Szablewska-Mierzwa jest doświadczoną coachką, trenerką, mentorką, a także prowadzi procesy coachingu grupowego. Jest również konsultantką kryzysową i mediatorką w nurcie NVC. Zafascynowana pracą w obszarze międzykulturowym. Moja gościni pracuje jako Group CRM Projects and Development Manager w branży lotniczej i superwizuje zespół trenerów rozwijających miękkie kompetencje w środowisku pilotów i załóg pokładowych, a przy okazji tworzy i koordynuje programy mentoringowe w swojej organizacji. Jeśli chcesz się dowiedzieć: 🟠 w jakim momencie swojego życia Anna zainteresowała się programami mentoringowymi, 🔵 dlaczego koordynatora programów mentoringowych można nazwać rzeźbiarzem, 🟣 czy warto do programów mentoringowych dołączać ścieżkę edukacyjną dla osób będących w procesie - koniecznie musisz posłuchać naszej rozmowy! Gwarantuję kilkanaście minut wiedzy merytorycznej i praktycznej, która pozwoli Ci spojrzeć na programy mentoringowe z zupełnie nowej perspektywy. Życzę miłego słuchania!…
ברוכים הבאים אל Player FM!
Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.