))
Onboarding
Manage episode 349014426 series 3419144
תוכן מסופק על ידי Djøf. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Djøf או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Mathilde Anhøj forestiller sig, at hun bliver ansat i en virksomhed, og får en mail om, at hun skal møde op på sin første dag, og så vil hun ellers blive ‘onboardet’… Og umiddelbart, siger hun, at det får hende til at føle sig, som en stor, dum kuffert.
Men hvorfor har onboarding fået et dårligt ry? Hvordan gavner det en medarbejder og hvad betyder det for virksomheden? Og er det på tide at sende "Onboarding" på pension eller har udtrykket stadigvæk en berettigelse, som kan berige arbejdslivet?
Det taler vært Mathilde Anhøj med Henrik Holt Larsen, Professor Emeritus i Human Resource Management på CBS og Thea Sejr, retoriker og vært på podcasten 'Vi hører stemmer' om.
Det er Djøfs nye podcast om kontorklichéer og hadeord. Måske kan vi alligevel lære noget af de værste ord på jobbet!
Vært: Mathilde Anhøj
Klipper og producer: Kathrine Wismann
Podcasten er produceret af Rakkerpak Productions for Djøf.
10 פרקים
שתפו
