))
Diving into Jobsity’s recruitment process: Guaranteeing the top 3% of LATAM development talent
Manage episode 321278966 series 3287382
תוכן מסופק על ידי Jobsity. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Jobsity או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Since Jobsity started, the IT department has been the heart of the company. That’s why the process to be part of Jobsity is a strict one. Today’s podcast is about the recruitment process and the steps we follow to ensure we have the Top 3% of Software Development Talent from Latin America. We will have a conversation with our CTO Mauricio, our Recruitment Lead Vanessa and one of our IT recruiters, Adrian.
In this episode we will talk about:
- Each step of the recruitment process.
- Interview preparation process.
- How we guarantee the top 3% of talent in Latin America.
- Evaluation team.
- Relevance of Latin America in the IT industry.
17 פרקים
שתפו
