Про директорский опыт и культе продуктивности в диджитале. Часть1 | Глеб Михеев

KOTELOV Podcast

Подписаться на невероятные новости, супервакансии и стажировки https://t.me/+wZAdE5t1FlQ0OTIy

Обсудить проект https://t.me/kotelov_com

Отправить CV [e-mail] или https://kotelov.com/hr/

Магазин мерча https://kotelov.com/merch/

Подписаться на Влада https://t.me/vladsavin_govoril

У нас в гостях известный многим Глеб Михеев! Сейчас Глеб является директором по развитию образовательной платформы Skillbox. В первой части подкаста мы поговорили про методологии, развитие в команде и обязанности тех директора в Skillbox. Глеб рассказал, что думает о проблеме ухода джунов из студий в корпорации, описал портрет современного управленца в IT и рассказал как нанимать людей в команду. На следующей неделе вторая часть, не пропусти!

Соц сети Глеба:

телеграмм канал: https://t.me/tired_glebmikheev

ютуб канал: https://youtube.com/@GlebMikheev_

Внутри:

00:00 Начало

00:52 Почему ты больше не тех директор?

08:09 Чем занимаешься в свободное время?

09:40 Отношение к критике

13:18 Про команду и методологии

24:42 Механики масштабирования команд

26:49 Обязанности технического директора

33:13 Стек в Skillbox

42:45 Skillbox выпускает джуниоров, а их не берут на работу, почему?

52:23 О себе

55:59 Корпорации vs. студии

58:12 Портрет современного IT управляющего

01:12:30 Про жену

01:14:19 Как нанимать людей в команду

01:21:14 Про концепцию Run и Change

01:33:47 Проблема ухода джунов из студий в корпорации