))
#58. Omat esihenkilömokat
Manage episode 415610100 series 3464909
תוכן מסופק על ידי Hear Hear Media. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Hear Hear Media או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Tässä jaksossa sukellamme syvälle johtajuuden häpeällisempään puoleen, pureutuen esihenkilöiden mokiin ja siihen, miten ne vaikuttavat ihmisiin ja työyhteisöihin.
Emme kuitenkaan puhu mokista yleisesti. Asetamme peilin omien kasvojemme eteen, sillä olemme pyytäneet aiemmilta johdettaviltamme jakso varten palautetta - missä kukin meistä on mennyt pieleen, mokannut?
Jakson kantavana teemana on rehellinen itsetutkiskelu ja palautteen merkitys henkilökohtaisessa kasvussa. Käymme saatuun palautteeseen pohjaten läpi henkilökohtaisia tarinoita virheistämme johtotehtävissä. Puhumme niiden vaikutuksista tiimiläisiin ja jokainen meistä myös pohtii, miten voisi kehittyä esihenkilönä - mitä olisi voinuttehdä toisin?
Studiossa me kaikki kolme - Minna, Ulla ja Liisa - avaamme omia kokemuksiamme ja mokiamme avoimesti, jonka kautta kuulija voi samaistua ja arvioida omaa toimintaansa johtajana ja/tai tiimiläisenä.
Tässä jaksossa ei siis kaunistella, vaan puhutaan suoraan siitä, mitä on oppia kantapään kautta, ja miten kivulias mutta arvokas prosessi itsensä johtajan roolissa kehittäminen on.
Löydät Lähtijät:
www.lahtijat.fi
Apple podcasts
LinkedIn
Meille voit antaa palautetta lahtijat@lahtijat.fi
Lähtijät tuottaa Hear Hear Media.
81 פרקים
שתפו
