Marketing Masterclass, to podkast dla przedsiębiorców, którzy chcą odnieść sukces i zbudować mocny biznes online, ale nie mają wielkich budżetów na promocję i finansują wszystko z własnych środków. Host, Magdalena Pawłowska, co tydzień udzieli konkretnej wskazówki lub przeprowadzi inspirujący wywiad, powie, co musisz robić, aby działać skutecznie w wirtualnym świecie. Wyjaśni marketing online tak prosto, że będziesz czuł, jakbyś wykiwał swoją konkurencję.
…
continue reading
תוכן מסופק על ידי Józef Kącki. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Józef Kącki או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Player FM - אפליקציית פודקאסט
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
התחל במצב לא מקוון עם האפליקציה Player FM !
ZWL 045: Jak budować szczęśliwe miejsca pracy?
MP3•בית הפרקים
Manage episode 277188854 series 2125334
תוכן מסופק על ידי Józef Kącki. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Józef Kącki או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Odcinek 45 podcastu Z Warsztatu Lidera „Jak budować szczęśliwe miejsca pracy?” to rozmowa z Piotrem Lorenzem HR Lead& Chief Happiness Offficer w Xceedance.
Rozmawiamy dziś o szczęściu, które nie jest jednak rozpatrywane, jako chwilowy stan emocjonalny, związany z uczuciem przyjemności lub sprzyjający zbieg okoliczność. W naszym odcinku chcemy podkreślić sprawczość, która wiąże się z pojęciem Happiness at Work.
Odpowiemy m.in. na pytanie, czy obecność benefitów koreluje z poczuciem szczęścia pracowników i jakie są inne narzędzia wspierające tę wyjątkową wartość. Na przykładzie firmy Xceedance, Piotr opowie o tym, jak, jak zbudować taką kulturę organizacyjną, która pomoże ludziom osiągnąć poczucie zadowolenia i na co to szczęście się właściwie przekłada?
Posłuchaj najnowszego odcinka Z Warsztatu Lidera, aby dowiedzieć się jak budować szczęśliwe miejsca pracy, również w Twojej organizacji.
Pytania do odcinka:
Czym jest happiness at work?
W jaki sposób dba o pracowników Chief Officer/Manager of Happiness at Work?
Jak implementować teorię naukową nt. Happiness at Work na potrzeby codziennej pracy w organizacji?
Rola lidera zespołu w kreowaniu szczęścia w pracy
Jak wspierać budująca rolę emocji w środowisku pracy?
Polecane linki:
Profil LinkedIn Piotra Lorenza: https://www.linkedin.com/in/piotrlorenz/
Lektury polecane przez Piotra na temat happiness at work:
Podejście biznesowe:
1. Alexander Kjerulf - "Leading with Happiness"
2. Alexander Kjerulf - "Happy Hour is 9 to 5. How to love your job, Love your life and Kick Butt at Work"
3. Tony Hseih - "Delivering Happiness"
4. Shawn Achor - "The Happiness Advantage. How a Positive Brain Fuels Success in Work and Life"
5. Jennifer Moss and Shawn Achor "Unlocking Happiness at Work: How Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance"
Podejście naukowe:
1. Martin Seligman "Authenthic Happiness: Using the New Positive Psychology to Realize Your Potential for Lasting Fulfillment"
2. Marting Seligman "Flourish: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-being"
3. Sonya Lyubomirsky "The How of Happiness: A New Approach to Getting the Life You Want"
4. Sonya Lyubomirsky "The Myths of Happiness: What Should Make You Happy, but it Doesn't, What Shouldn't Make You Happy, but Does"
5. Barbara Fredricskon "Positivity. The Top-Noch Research Reveals the 3-to-1 Ratio That Will Change Your Life"
Instytucje naukowe:
1. Greater Good Science Center (Berkley University): https://greatergood.berkeley.edu/
2. Happiness Studies Academy: https://www.happinessstudies.academy/
Link do odcinka na Youtube:
…
continue reading
Rozmawiamy dziś o szczęściu, które nie jest jednak rozpatrywane, jako chwilowy stan emocjonalny, związany z uczuciem przyjemności lub sprzyjający zbieg okoliczność. W naszym odcinku chcemy podkreślić sprawczość, która wiąże się z pojęciem Happiness at Work.
Odpowiemy m.in. na pytanie, czy obecność benefitów koreluje z poczuciem szczęścia pracowników i jakie są inne narzędzia wspierające tę wyjątkową wartość. Na przykładzie firmy Xceedance, Piotr opowie o tym, jak, jak zbudować taką kulturę organizacyjną, która pomoże ludziom osiągnąć poczucie zadowolenia i na co to szczęście się właściwie przekłada?
Posłuchaj najnowszego odcinka Z Warsztatu Lidera, aby dowiedzieć się jak budować szczęśliwe miejsca pracy, również w Twojej organizacji.
Pytania do odcinka:
Czym jest happiness at work?
W jaki sposób dba o pracowników Chief Officer/Manager of Happiness at Work?
Jak implementować teorię naukową nt. Happiness at Work na potrzeby codziennej pracy w organizacji?
Rola lidera zespołu w kreowaniu szczęścia w pracy
Jak wspierać budująca rolę emocji w środowisku pracy?
Polecane linki:
Profil LinkedIn Piotra Lorenza: https://www.linkedin.com/in/piotrlorenz/
Lektury polecane przez Piotra na temat happiness at work:
Podejście biznesowe:
1. Alexander Kjerulf - "Leading with Happiness"
2. Alexander Kjerulf - "Happy Hour is 9 to 5. How to love your job, Love your life and Kick Butt at Work"
3. Tony Hseih - "Delivering Happiness"
4. Shawn Achor - "The Happiness Advantage. How a Positive Brain Fuels Success in Work and Life"
5. Jennifer Moss and Shawn Achor "Unlocking Happiness at Work: How Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance"
Podejście naukowe:
1. Martin Seligman "Authenthic Happiness: Using the New Positive Psychology to Realize Your Potential for Lasting Fulfillment"
2. Marting Seligman "Flourish: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-being"
3. Sonya Lyubomirsky "The How of Happiness: A New Approach to Getting the Life You Want"
4. Sonya Lyubomirsky "The Myths of Happiness: What Should Make You Happy, but it Doesn't, What Shouldn't Make You Happy, but Does"
5. Barbara Fredricskon "Positivity. The Top-Noch Research Reveals the 3-to-1 Ratio That Will Change Your Life"
Instytucje naukowe:
1. Greater Good Science Center (Berkley University): https://greatergood.berkeley.edu/
2. Happiness Studies Academy: https://www.happinessstudies.academy/
Link do odcinka na Youtube:
98 פרקים
MP3•בית הפרקים
Manage episode 277188854 series 2125334
תוכן מסופק על ידי Józef Kącki. כל תוכן הפודקאסטים כולל פרקים, גרפיקה ותיאורי פודקאסטים מועלים ומסופקים ישירות על ידי Józef Kącki או שותף פלטפורמת הפודקאסט שלהם. אם אתה מאמין שמישהו משתמש ביצירה שלך המוגנת בזכויות יוצרים ללא רשותך, אתה יכול לעקוב אחר התהליך המתואר כאן https://he.player.fm/legal.
Odcinek 45 podcastu Z Warsztatu Lidera „Jak budować szczęśliwe miejsca pracy?” to rozmowa z Piotrem Lorenzem HR Lead& Chief Happiness Offficer w Xceedance.
Rozmawiamy dziś o szczęściu, które nie jest jednak rozpatrywane, jako chwilowy stan emocjonalny, związany z uczuciem przyjemności lub sprzyjający zbieg okoliczność. W naszym odcinku chcemy podkreślić sprawczość, która wiąże się z pojęciem Happiness at Work.
Odpowiemy m.in. na pytanie, czy obecność benefitów koreluje z poczuciem szczęścia pracowników i jakie są inne narzędzia wspierające tę wyjątkową wartość. Na przykładzie firmy Xceedance, Piotr opowie o tym, jak, jak zbudować taką kulturę organizacyjną, która pomoże ludziom osiągnąć poczucie zadowolenia i na co to szczęście się właściwie przekłada?
Posłuchaj najnowszego odcinka Z Warsztatu Lidera, aby dowiedzieć się jak budować szczęśliwe miejsca pracy, również w Twojej organizacji.
Pytania do odcinka:
Czym jest happiness at work?
W jaki sposób dba o pracowników Chief Officer/Manager of Happiness at Work?
Jak implementować teorię naukową nt. Happiness at Work na potrzeby codziennej pracy w organizacji?
Rola lidera zespołu w kreowaniu szczęścia w pracy
Jak wspierać budująca rolę emocji w środowisku pracy?
Polecane linki:
Profil LinkedIn Piotra Lorenza: https://www.linkedin.com/in/piotrlorenz/
Lektury polecane przez Piotra na temat happiness at work:
Podejście biznesowe:
1. Alexander Kjerulf - "Leading with Happiness"
2. Alexander Kjerulf - "Happy Hour is 9 to 5. How to love your job, Love your life and Kick Butt at Work"
3. Tony Hseih - "Delivering Happiness"
4. Shawn Achor - "The Happiness Advantage. How a Positive Brain Fuels Success in Work and Life"
5. Jennifer Moss and Shawn Achor "Unlocking Happiness at Work: How Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance"
Podejście naukowe:
1. Martin Seligman "Authenthic Happiness: Using the New Positive Psychology to Realize Your Potential for Lasting Fulfillment"
2. Marting Seligman "Flourish: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-being"
3. Sonya Lyubomirsky "The How of Happiness: A New Approach to Getting the Life You Want"
4. Sonya Lyubomirsky "The Myths of Happiness: What Should Make You Happy, but it Doesn't, What Shouldn't Make You Happy, but Does"
5. Barbara Fredricskon "Positivity. The Top-Noch Research Reveals the 3-to-1 Ratio That Will Change Your Life"
Instytucje naukowe:
1. Greater Good Science Center (Berkley University): https://greatergood.berkeley.edu/
2. Happiness Studies Academy: https://www.happinessstudies.academy/
Link do odcinka na Youtube:
…
continue reading
Rozmawiamy dziś o szczęściu, które nie jest jednak rozpatrywane, jako chwilowy stan emocjonalny, związany z uczuciem przyjemności lub sprzyjający zbieg okoliczność. W naszym odcinku chcemy podkreślić sprawczość, która wiąże się z pojęciem Happiness at Work.
Odpowiemy m.in. na pytanie, czy obecność benefitów koreluje z poczuciem szczęścia pracowników i jakie są inne narzędzia wspierające tę wyjątkową wartość. Na przykładzie firmy Xceedance, Piotr opowie o tym, jak, jak zbudować taką kulturę organizacyjną, która pomoże ludziom osiągnąć poczucie zadowolenia i na co to szczęście się właściwie przekłada?
Posłuchaj najnowszego odcinka Z Warsztatu Lidera, aby dowiedzieć się jak budować szczęśliwe miejsca pracy, również w Twojej organizacji.
Pytania do odcinka:
Czym jest happiness at work?
W jaki sposób dba o pracowników Chief Officer/Manager of Happiness at Work?
Jak implementować teorię naukową nt. Happiness at Work na potrzeby codziennej pracy w organizacji?
Rola lidera zespołu w kreowaniu szczęścia w pracy
Jak wspierać budująca rolę emocji w środowisku pracy?
Polecane linki:
Profil LinkedIn Piotra Lorenza: https://www.linkedin.com/in/piotrlorenz/
Lektury polecane przez Piotra na temat happiness at work:
Podejście biznesowe:
1. Alexander Kjerulf - "Leading with Happiness"
2. Alexander Kjerulf - "Happy Hour is 9 to 5. How to love your job, Love your life and Kick Butt at Work"
3. Tony Hseih - "Delivering Happiness"
4. Shawn Achor - "The Happiness Advantage. How a Positive Brain Fuels Success in Work and Life"
5. Jennifer Moss and Shawn Achor "Unlocking Happiness at Work: How Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance"
Podejście naukowe:
1. Martin Seligman "Authenthic Happiness: Using the New Positive Psychology to Realize Your Potential for Lasting Fulfillment"
2. Marting Seligman "Flourish: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-being"
3. Sonya Lyubomirsky "The How of Happiness: A New Approach to Getting the Life You Want"
4. Sonya Lyubomirsky "The Myths of Happiness: What Should Make You Happy, but it Doesn't, What Shouldn't Make You Happy, but Does"
5. Barbara Fredricskon "Positivity. The Top-Noch Research Reveals the 3-to-1 Ratio That Will Change Your Life"
Instytucje naukowe:
1. Greater Good Science Center (Berkley University): https://greatergood.berkeley.edu/
2. Happiness Studies Academy: https://www.happinessstudies.academy/
Link do odcinka na Youtube:
98 פרקים
Tüm bölümler
×ברוכים הבאים אל Player FM!
Player FM סורק את האינטרנט עבור פודקאסטים באיכות גבוהה בשבילכם כדי שתהנו מהם כרגע. זה יישום הפודקאסט הטוב ביותר והוא עובד על אנדרואיד, iPhone ואינטרנט. הירשמו לסנכרון מנויים במכשירים שונים.