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#133 Yvonne Henrich über moderne Führung und innovative Lösungen für den Umgang mit dem Fachkräftemangel

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In dieser Episode spricht Corinna Pommerening mit Yvonne Henrich, Regionalleiterin Mittelstandskunden und verantwortlich für den Außenhandel bei der Volksbank Mittelhessen. Seit über drei Jahren ist sie Teil des Führungsteams im Firmenkundenbereich und trägt Verantwortung für 25 Mitarbeiter/innen. Mit ihrer umfassenden Erfahrung im Firmenkundengeschäft gibt Yvonne spannende Einblicke in aktuelle Herausforderungen wie den Fachkräftemangel und die innovativen Lösungen, die die Volksbank entwickelt, um diesem zu begegnen.

Besonders interessant sind Yvonnes Einblicke in innovative Rekrutierungsstrategien, wie die Nutzung von TikTok zur Gewinnung junger Talente, sowie kreative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Sie spricht darüber, wie der Fachkräftemangel die Unternehmen in der Region beeinflusst und wie die Volksbank Mittelhessen darauf reagiert, um ihre Firmenkunden zu unterstützen.

Neben ihrer modernen Führungsphilosophie – die auf Vertrauen, Wertschätzung und Empathie setzt – gibt Yvonne praxisnahe Beispiele, wie sie durch Walk & Talk-Meetings und eine offene Fehlerkultur eine positive und inspirierende Arbeitsumgebung schafft.

Freuen Sie sich auf ein inspirierendes Gespräch, das zeigt, wie moderne Führung und kreative Strategien Unternehmen fit für die Zukunft machen.

Themen in dieser Episode:

  • Fachkräftemangel und seine Auswirkungen
  • Moderne Rekrutierungsstrategien mit TikTok
  • Innovative Führung: Vertrauen, Empathie und offene Fehlerkultur
  • Mitarbeiterbindung durch kreative Ansätze
  • Die Rolle von KI und Nachhaltigkeit in der Zukunft der Arbeit

Viel Spaß beim Zuhören!

Die Volksbank Mittelhessen auf TikTok: https://www.tiktok.com/@vbmittelhessen

Mit Yvonne Henrich bei LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/yvonne-henrich-4910aa218/

Yvonne Henrichs Impulse haben auch Eingang in Corinna Pommerenings neue Publikation "Den Fachkräftemangel im Mittelstand überwinden: Strategien für erfolgreiche Arbeitgeber und wirkungsvolles Employer Branding" gefunden. Weitere Informationen zum Buch finden Sie hier: https://corinna-pommerening.de/buch/

Die 10 wichtigsten Impulse des Buches finden Sie in einer kurzen Buch-Summary zusammengefasst – und das Beste: als kostenloser Download! Hier geht's zum Download: https://corinna-pommerening.de/bonus-material/buch-summary-mit-den-10-wichtigsten-tipps/

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Besonders interessant sind Yvonnes Einblicke in innovative Rekrutierungsstrategien, wie die Nutzung von TikTok zur Gewinnung junger Talente, sowie kreative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Sie spricht darüber, wie der Fachkräftemangel die Unternehmen in der Region beeinflusst und wie die Volksbank Mittelhessen darauf reagiert, um ihre Firmenkunden zu unterstützen.

Neben ihrer modernen Führungsphilosophie – die auf Vertrauen, Wertschätzung und Empathie setzt – gibt Yvonne praxisnahe Beispiele, wie sie durch Walk & Talk-Meetings und eine offene Fehlerkultur eine positive und inspirierende Arbeitsumgebung schafft.

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Themen in dieser Episode:

  • Fachkräftemangel und seine Auswirkungen
  • Moderne Rekrutierungsstrategien mit TikTok
  • Innovative Führung: Vertrauen, Empathie und offene Fehlerkultur
  • Mitarbeiterbindung durch kreative Ansätze
  • Die Rolle von KI und Nachhaltigkeit in der Zukunft der Arbeit

Viel Spaß beim Zuhören!

Die Volksbank Mittelhessen auf TikTok: https://www.tiktok.com/@vbmittelhessen

Mit Yvonne Henrich bei LinkedIn vernetzen: https://www.linkedin.com/in/yvonne-henrich-4910aa218/

Yvonne Henrichs Impulse haben auch Eingang in Corinna Pommerenings neue Publikation "Den Fachkräftemangel im Mittelstand überwinden: Strategien für erfolgreiche Arbeitgeber und wirkungsvolles Employer Branding" gefunden. Weitere Informationen zum Buch finden Sie hier: https://corinna-pommerening.de/buch/

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